242. В соответствии с Руководством по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности ОВД РФ, работа по укреплению служебной дисциплины и законности среди личного состава является:
а) Одним из видов работы с кадрами органов внутренних дел;
б) Одним из видов организационной работы руководителя;
в) Одним из видов деятельности по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности;
г) Направлением профилактической работы с личным составом.
243. Что является целью работы по обеспечению соблюдения всеми категориями сотрудников и руководителей служебной дисциплины и законности?
а) Оптимальное выполнение возложенных на органы внутренних дел оперативно-служебных задач;
б) Минимизация количества сотрудников, уволенных из органов внутренних дел за нарушение служебной дисциплины;
в) Снижение количества сотрудников, привлеченных к дисциплинарной ответственности;
г) Реализация кадровой политики МВД России.
244. Общественное мнение о деятельности полиции является:
А) Одним из основных критериев официальной оценки деятельности полиции.
б) Публично высказанной оценкой.
в) Информацией, подлежащей учету при планировании оперативно-служебной деятельности.
г) Информацией, которую необходимо принимать к сведению.
245. Какой нормативный правовой акт содержит определение служебной дисциплины в органах внутренних дел?
а) Указ Президента РФ от 12 августа 2002 года № 885.
б) Федеральный закон от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции».
В) Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
г) Приказ МВД России от 26 марта 2013 года № 161.
246. К каким видам юридической ответственности за нарушение законности может быть привлечен сотрудник органов внутренних дел?
а) Только к уголовной.
Б) К уголовной, административной, дисциплинарной, гражданско-правовой.
в) Только к дисциплинарной.
г) К административной, дисциплинарной и гражданско-правовой.
247. Что относится к грубым нарушениям служебной дисциплины в органах внутренних дел?
а) Публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации.
б) Неявка сотрудника без уважительной причины на служебное совещание.
В) Сокрытие сотрудником фактов обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
г) Нахождение сотрудника в состоянии алкогольного опьянения.
248. Какие дисциплинарные взыскания в органах внутренних дел могут быть объявлены в устной форме?
А) Замечание, выговор.
б) Замечание, выговор, строгий выговор.
в) Замечание, выговор, назначение вне очереди в наряд, предупреждение
о неполном служебном соответствии.
г) Замечание, выговор, перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел.
249. Совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, является основанием для:
а) Обсуждения поведения сотрудника на служебном совещании.
Б) Расторжения контракта и увольнения сотрудника.
в) Привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности.
г) Привлечения сотрудника к мерам общественного воздействия.
250. Какой нормативный правовой акт регламентирует порядок проведения служебной проверки в органах внутренних дел?
а) Федеральный закон от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции».
б) Приказ МВД России от 6 мая 2013 года № 241.
В) Приказ МВД России от 26 марта 2013 года № 161.
г) Указ Президента РФ от 12 августа 2002 года № 885.
251. Виды взысканий, налагаемых на сотрудников органов внутренних дел за нарушение служебной дисциплины:
1. Замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, снижение на одну ступень специального звания, перевод на нижестоящую должность, увольнение и др.
2. Сстрогое замечание, выговор, строгий выговор, уведомление о неполном служебном соответствии и др.
3. Предупреждение, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, отстранение от занимаемой должности, увольнение и др.
Замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, перевод на нижестоящую должность, увольнение и др.
252. Какие нормативные акты лежат в основе профессионально-этического стандарта антикоррупционного поведения сотрудника органов внутренних дел?
Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Типовой кодекс профессиональной этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих.
2. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О борьбе с коррупцией» и Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел.
3. Федеральный закон от 25 декабря 2009 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Типовой кодекс профессиональной этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих.
4. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О профилактике и борьбе с коррупцией», Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел.
253. В соответствии с ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности:
а) Только в служебное время.
б) Только во внеслужебное время.