О проведении фотоконкурса «Живая культура»
Во исполнение Плана мероприятий по реализации Целевой программы «Молодежь ОАО «РЖД» (2016 – 2020 гг.)» в 2017 году, утвержденного вице-президентом ОАО «РЖД» Шахановым Д.С. 17 марта 2017 № 311, и распоряжения заместителя начальника Центральной дирекции инфраструктуры по кадрам и социальным вопросам Берсенева Д.В. от 5 июля 2017 № ЦДИ-266/Р, а также в целях повышения развития внутрикорпоративных коммуникаций и творческой активности молодых работников дирекции в возрасте до 35 лет включительно:
1. Провести в период с 24 июля 2017 г. по 11 августа 2017 г. среди молодых работников дирекции инфраструктуры (до 35 лет включительно) фотоконкурс на тему «Живая культура» (далее – Конкурс).
2. Утвердить прилагаемые к настоящему распоряжению:
Положение о фотоконкурсе «Живая культура» (далее – Положение);
состав конкурсной комиссии по подведению итогов фотоконкурса «Живая культура».
3. Начальнику службы управления персоналом Алексеенкову Н.Б.:
ознакомить молодых работников Октябрьской дирекции инфраструктуры с Положением.
организовать работу по проведению Конкурса в соответствии с утвержденным Положением.
4. Назначить ответственным за организацию и проведение Конкурса начальника сектора по организации диагностики устройств автоматики и телемеханики центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры – председателя Совета молодых сотрудников Октябрьской дирекции инфраструктуры Клокова С.А.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возлагаю на заместителя начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам Горлевского Д.В.
Начальник дирекции Е.А.Шевцов
Исп. Бойцова В.Г., ДИК
28-559
Рассылается: Всем ПЧ, ИЧ, ШЧ, ВЧДэ, ПЧМ-Тосно, ПЧМ-Гатчина, ПЧМ-Нигозеро, ПДМ, РПЗ-8, ДИФ, ДИЭ, ДИК, ДИНОТ, ДИАХ, ДПМ, ДИЦДМ, ДИОШ, ДИПТ, ДИБТ, ДИТЕХ, П, Ш, В, ЦУСИ, ДИМТР, ДИТБ, ДИСЗ.
УТВЕРЖДАЮ:
И.о. заместителя начальника дирекции
по кадрам и социальным вопросам
_____________________А.И.Колесников
ПОЛОЖЕНИЕ
о фотоконкурсе «Живая культура»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения фотоконкурса «Живая культура» (далее – Конкурс).
1.2. К участию в Конкурсе допускаются молодые работники Октябрьской дирекции инфраструктуры в возрасте до 35 лет (включительно) независимо от должности, наличия профильного образования и стажа работы.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Цель Конкурса – выявление активных, талантливых молодых работников и продвижение среди молодежи корпоративных ценностей ОАО «РЖД».
2.2. Задачи Конкурса:
развитие эффективных коммуникационных связей между молодыми работниками дирекций инфраструктуры;
повышение уровня вовлеченности молодежи в решение корпоративных задач;
создание информационно-развивающей среды среди молодежи для оперативного обмена информацией и опытом в области творческого, инновационного и технического развития;
повышение престижа работы в ОАО «РЖД».
3. Требования к работам Конкурса
3.1. Конкурсные работы должны соответствовать следующим требованиям:
качество фотоснимков – четкое изображение;
творческий подход и оригинальность снимков (без нарушения авторских и смежных прав);
работы должны содержать образ работника железнодорожного предприятия, соответствующий требованиям корпоративной культуры и делового этикета, рабочее место на производстве, специфику профессиональной трудовой деятельности;
к фотоснимку должно быть краткое описание.
3.2. Каждым участником может быть представлено неограниченное число конкурсных работ.
3.3. Ответственность за нарушение авторских прав третьих лиц несут участники Конкурса. Присылая работы на Конкурс, участники подтверждают, что они являются авторами своих работ.
3.4. К участию в Конкурсе не принимаются работы, ранее представленные и/или вошедшие в число номинантов в иных конкурсах холдинга «РЖД».
4. Порядок проведения Конкурса
4.1. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап – проведение Конкурса на полигоне Октябрьской дирекции инфраструктуры.
Второй этап – 5 лучших работ примут участие в конкурсе на уровне Центральной дирекции инфраструктуры.
4.2. Работы, принимаются не позднее 9 августа 2017 г. на электронный адрес секретаря комиссии Клокова Сергея Александровича «CDMU_KlokovSA@orw.rzd» с пометкой в теме письма «Живая культура». Вместе с работой отправляется заявка-анкета (Ф.И.О., место работы, должность, контактный мобильный телефон, адрес электронной почты автора и краткое описание работы).
4.3. Члены конкурсной комиссии в индивидуальном порядке оценивают каждую поступившую работу по 5-ти бальной шкале (от 1 до 5 баллов).
Каждую работу должны оценить не менее пяти экспертов.
4.4. Секретарь Комиссии подсчитывает баллы. Определяются победители.
4.5. Победители Конкурса награждаются дипломами руководства Октябрьской дирекции инфраструктуры.
4.6. По итогам конкурса конкурсная комиссия имеет право обратиться к руководству Центральной дирекции инфраструктуры о поощрении победителей конкурса.
4.7. Итоги Конкурса освещаются в корпоративных СМИ и социальной сети «Вконтакте» в группе «Совет молодых сотрудников Октябрьской дирекции инфраструктуры».
Публикация работ организаторами производится с обязательным указанием автора работы.
4.8. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом.
УТВЕРЖДАЮ:
И.о. заместителя начальника дирекции
по кадрам и социальным вопросам
_____________________А.И.Колесников
СОСТАВ