Среди командиров молодёжно-студенческих отрядов
«Лидер отряда МИИТ – 2017»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение регламентирует порядок проведения Конкурса среди командиров молодежно-студенческих отрядов, формируемых Учебно-методическим центром «Студотряды МИИТ» (далее – Конкурс).
1.2. Настоящее положение определяет требования к участникам Конкурса, срокам проведения Конкурса, порядок предоставления Заявок (характеристик-представлений) и подведения итогов Конкурса.
1.3. Конкурс проводится в целях развития, поддержки и популяризации движения молодежно-студенческих отрядов.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Конкурс проводится с целью:
— выявления продуктивно работающих командиров молодежно-студенческих отрядов, их поддержки, поощрения и создания перспективы для развития профессионального и социального роста;
— совершенствования системы социально и профессионально значимых ориентиров при профессиональном обучении молодежи и поднятии в обществе статуса лидера;
— создания благоприятной среды для развития и реализации невостребованного потенциала молодежи;
— повышения профессионального мастерства и престижа труда командиров МСО, как кадрового потенциала для компаний и предприятий транспортной и гражданской отраслей.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
— формирование позитивного имиджа командиров МСО в обществе, общественное признание их личного вклада в развитие молодежной политики и формирование гражданского общества;
— выявление, оценка и распространение успешного опыта управленческой деятельности в общественном движении, передового опыта деятельности общественных объединений, инновационных подходов в теории и практике общественного движения;
— поощрение деятельности командиров МСО, добившихся наилучших показателей и внесших наибольший вклад в развитие движения молодёжно-студенческих отрядов, а также стимулирование их деятельности к качественному выполнению своих обязанностей, возможности к самореализации и раскрытию своего внутреннего потенциала;
— организация, развитие и поддержка новых форм содержательного досуга, а также формирование позитивного морально-психологического климата в молодёжно-студенческих отрядах.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
3.1. В Конкурсе имеют право принимать участие командиры молодёжно-студенческих отрядов ООО «УМЦ «Студотряды МИИТ».
3.1.1. Командир МСО МИИТ – член коллектива, эффективно решающий стоящие перед отрядом задачи, способный оказывать существенное влияние на поведение бойцов отряда.
3.1.2. Командир МСО МИИТ – лицо, на которое официально возложена функция управления коллективом, наделенное формальными полномочиями и несущее законную ответственность.
3.2. Командиры МСО МИИТ, должны иметь стаж работы в отряде не менее двух лет.
3.3. В Конкурсе могут принимать участие командиры МСО предоставившие Заявку (характеристику-представление) с указанием необходимой информации и данных в форме эссе. «Приложение 1»
3.4. Критерии оценки деятельности командира МСО:
3.4.1. Круг решаемых вопросов командиром МСО (дисциплина студенческого отряда; степень участия командира в мероприятиях, проводимых штабом МСО МИИТ; корректность в оформлении и своевременность подачи документации по деятельности МСО; предоставление презентаций, фото и видео отчетов по деятельности отряда; планирование дальнейшего профессионального роста; наличие индивидуальных идей, знаний звеньев производственного процесса).
3.4.2. Методы, применяемые командиром при организации деятельности МСО (организация агитационной компании по набору бойцов; способность использования личных профессиональных качеств в нестандартных ситуациях; опыт нестандартного решения вопросов и задач через конструирование новых способов и средств профессиональной деятельности; организация общественной, воспитательной, культурно-массовой, спортивной деятельности в отряде; проведение организационных собраний с бойцами отряда; осуществление контроля за сохранностью помещений и имущества, предоставленного отряду работодателем).
3.4.3. Практические достижения командира отряда (общий стаж работы в отрядах; личные достижения на руководимом направлении (премии, благодарности, Почетные грамоты, благодарственные письма и т.п.); участие в обучающих семинарах; осуществление имиджевой политики МСО (наличие атрибутики, традиций, и т.д.); максимальная численность отряда; освещение деятельности отряда в СМИ).
ОРГКОМИТЕТ КОНКУРСА
4.1. Руководство, подготовку, проведение и подведение итогов Конкурса осуществляет Оргкомитет Конкурса (далее - Оргкомитет).
4.2. Оргкомитет формируется из представителей Учебно-методического центра «Студотряды МИИТ», штаба молодёжно-студенческих отрядов МИИТ, Управления молодёжной политики МГУПС (МИИТ) (по согласованию), а так же других организаций, занимающихся вопросами МСО, в следующем составе:
| Председатель Оргкомитета: | Саетгараев Р.М. – ген. директор УМЦ «Студотряды МИИТ»; |
| Ответственный секретарь Оргкомитета: | Фирсов Ю.А.. – начальника отдела корпоративных проектов и мотивации УМП (по согласованию); |
| Члены Оргкомитета: | Завалихин Ю.С. – начальник штаба МСО МИИТ; |
| Лучин А.В. – заместитель руководителя УМП МИИТ (по согласованию); | |
| Назарова Р.К. – председатель Студенческого совета МИИТ (по согласованию); Медведев М.А. – член штаба МСО МИИТ, победитель конкурса «Лидер отряда МИИТ – 2016». | |
4.3. Оргкомитет Конкурса:
— разрабатывает программу и порядок проведения Конкурса;
— осуществляет сбор и обработку оценочных материалов, анализирует и оценивает представленные на Конкурс Заявки (характеристики-представления);
— подводит итоги Конкурса и определяет победителя;
— создает условия, позволяющие беспрепятственно участвовать командирам в Конкурсе;
— обеспечивает гласность проведения Конкурса;
— не допускает разглашения сведений о результатах до момента награждения победителя;
— организует процедуру награждения победителя Конкурса;
— оставляет за собой право запрашивать от работодателей и иных структур дополнительную информацию, необходимую для полной и объективной оценки деятельности командира МСО.