Процесс изучения практики направлен на формирование следующих результатов обучения
| Планируемые результаты обучения по практике, характеризующие этапы формирования компетенций | Формируемые компетенции |
| Знать: - источники, способы поиска, методы анализа и использования нормативных и правовых документов в финансовой сфере профессиональной деятельности менеджера. Уметь: - пользоваться справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант плюс». Владеть: - навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности. | ОПК-1 владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности |
| Знать: - факторы устойчивого развития бизнеса в современных условиях и значимость корпоративной социальной ответственности; Уметь: - идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации; - находить организационно-управленческие решения и нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; - учитывать социальные аспекты взаимодействий с общественными организациями, государственными структурами, органами власти в развитии компании. Владеть: - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; - методами анализа и оценки социальных инвестиций в организации, определения факторов, влияющих на формирование плана социальных инвестиций организации. | ОПК-2 способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений |
| Знать: - факторы устойчивого развития бизнеса в современных условиях и значимость корпоративной социальной ответственности; Уметь: - идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации; - находить организационно-управленческие решения и нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; - учитывать социальные аспекты взаимодействий с общественными организациями, государственными структурами, органами власти в развитии компании. Владеть: - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; - методами анализа и оценки социальных инвестиций в организации, определения факторов, влияющих на формирование плана социальных инвестиций организации. | ОПК-3 способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
| Знать: - правила ведения деловых переговоров и делового общения; - основы ораторского мастерства, технику выступлений. Уметь: - вести деловые переговоры, осуществлять деловую переписку; - готовить и проводить совещания. Владеть: - навыками ведения электронных коммуникаций; - навыками публичных выступлений. | ОПК-4 способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации |
| Знать: - формы финансовой отчетности предприятия; - методы анализа и оценки финансовой и управленческой отчетности предприятия; - методы оценки эффективности использования современных технологий управления финансами предприятия. Уметь: - анализировать финансовое состояние организации по данным ее финансовой отчетности; - составлять финансовую отчетность; - собрать, проанализировать и обобщить экономическую информацию с целью определения факторов влияния на финансовые результаты деятельности предприятия. Владеть: - навыками количественного и качественного анализа для принятия управленческих решений; - информационными технологиями разработки и анализа эффективности финансовых решений. | ОПК-5 владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем |
| Знать: - методы принятия решений; - принципы, основные концепции и инструменты управления операционной (производственной) деятельностью организации. Уметь: - применять коллективные и индивидуальные методы принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организации. Владеть: - современным инструментарием управления операционной (производственной) деятельностью организаций. | ОПК-6 владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций |
| Знать: –общие требования и правила составления библиографического описания документа, его части или группы документов: набор областей и элементов библиографического описания, последовательность их расположения, наполнение и способ представления элементов; –методы сбора и поиска научной информации; –методы защиты интеллектуальной собственности. Уметь: –выявлять перспективные направления научных исследований, обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость исследуемой проблемы, формулировать гипотезы; –оформлять результаты научной работы. Владеть: –навыкамиподготовкинаучных докладов, сообщений и рефератов по актуальным вопросам экономической и отраслевой науки, выступлений с ними перед аудиторией. | ОПК-7 способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности |
4 Трудоемкость и содержание практики
Трудоемкость практики
Общая трудоемкость практики составляет 9 зачетных единиц (324 академических часов).
а) очная форма обучения
| Вид работы | Трудоемкость, академических часов | |
| 4 семестр | всего | |
| Общая трудоёмкость | ||
| Контактная работа: | 72,25 | 72,25 |
| Индивидуальная работа и инновационные формы учебных занятий | ||
| Промежуточная аттестация | 0,25 | 0,25 |
| Самостоятельная работа: | 251,75 | 251,75 |
| Вид итогового контроля (зачет, экзамен, дифференцированный зачет) | диф. зач. |
б) заочная форма обучения
| Вид работы | Трудоемкость, академических часов | |
| 4 семестр | всего | |
| Общая трудоёмкость | ||
| Контактная работа: | 1,25 | 1,25 |
| Консультации | ||
| Промежуточная аттестация | 0,25 | 0,25 |
| Самостоятельная работа: | 322,75 | 322,75 |
| Вид итогового контроля (зачет, экзамен, дифференцированный зачет) | диф. зач. |
Содержание практики
Этап 1 Подготовительный
– общее знакомство с предприятием;
– инструктаж по технике безопасности;
– знакомство с организационной структурой предприятия;
– знакомство с работой отдела кадров;
– знакомство с организацией труда, структурой управления, внутренними регламентами.