Возраст 14-18 лет.
1. Карточка персонального учета
2. Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
3. Заявление о предоставлении государственной услуги
по информированию о положении на рынке труда в Тюменской области
4. Заявление (согласие) на обработку персональных данных
5. Копия паспорта
6. Страховое свидетельство
7. ИНН
8. Копия сберегательная книжка или номер лицевого счета карточки
9. Справка с места учебы
10. Медицинская справка о состоянии здоровья (районная больница)
11. Справка о не судимости
12. Письменное согласие одного из родителей для 14-летних подростков
13. Копия индивидуальная программа реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Предоставлять документы в ЦЗН после завершения трудоустройства подростка:
1. Копию Приказа о приеме;
2. Копия Приказа о создании временного рабочего места
3. Копия Приказа об увольнении;
4. Копия Срочного трудового договора;
5. Копия Табеля рабочего времени
6. Копию Платежной ведомости
КАРТОЧКА№___
Персонального учета гражданина, ищущего работу
_______________________________________________________________________
фамилия, имя отчество
«__» ________________ 2017г.
Отношение к занятости (нужное подчеркнуть):
- незанятые трудовой (учебной) деятельностью;
- учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время;
- студенты, желающие работать в свободное от учебы время Категория незанятости (нужное подчеркнуть):
- выпускники, учащиеся общеобразовательных школ; - выпускники ПТУ;
- выпускники ВУЗов; - выпускники ССУЗов;
- ищущие работу впервые; - обратившиеся повторно;
- инвалиды__ группы;
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАТИВШЕМСЯ
Фамилия___________________________ Имя_________________________________ Отчество________________________
Дата рождения__________________ Пол ____
Паспорт или документ, его заменяющий____________________________________
серия, номер
Выдан _______________________________________________________________
(кем и когда, срок действия документа)
______________________________________________________________________
Адрес места жительства и телефон: _______________________________________
______________________________________________________________________
Образование ___________________________________________________________
(начальное общее, основное общее; среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное; высшее профессиональное)
Специальность (профессия) в соответствии с дипломом ______________________
______________________________________________________________________
Сведения о другом полученном профессиональном образовании:_____________
______________________________________________________________________
Последнее место работы (службы, учебы):__________________________________
(наименование предприятия, организации)
Социальное положение _________________________________________________
(отношение к социально незащищенной категории)
Количество иждивенцев (в семье)______ в т.ч. до 16 лет.
РЕЗУЛЬТАТЫРАБОТЫС ОБРАТИВШИМИСЯ
1. Принят на работу__________________________
(предприятия, организации)
Приказ № _____ Дата_ __________
с ____ приказ № ________ от
(дата) (дата)
Карточка закрыта ______в связи с _________
(дата) (дата)
Специалист ________________________
(подпись
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я __________________________________________________
не возражаю в приеме на работу моего сына (моей дочери)
в качестве __________________________________________
на период с _________________________________________
Дата __________________ Подпись ____________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я __________________________________________________
не возражаю в приеме на работу моего сына (моей дочери)
в качестве __________________________________________
на период с _________________________________________
Дата __________________ Подпись ____________________
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №
«__» _____________20___ г.
Предприятие (организация)_________________________________________________________________
(наименование)
в лице ___________________________________________________________________________________
(должность, ФИО)
именуемый в дальнейшем «Предприятие», с одной стороны, и гражданин РФ_______________________
____________________________________________________________дата р.________________________
паспорт __________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________ именуемый в дальнейшем «Работник», с другой сторонызаключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1.___________________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
принимает________________________________________________________________________________
(ФИО работника)
на работу в качестве ___________________________________________________________________
(наименование профессии, вид выполняемых работ}
2.___________________________________получает заработную плату за
(ФИО)
фактически отработанное время за месяц из расчета ____________________________________в месяц.
На работника, принятого на работу, полностью распространяется трудовое законодательство.
3. Вид договора; временная работа.
4. Срок действия договора: с «___» _____________ 20___ г. по «___ »_______________ 20___г.
5. Предприятие обязуется:
- организовать труд работника по адресу: ______________________________________________________
-создать условия для безопасного и эффективного труда; оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;
своевременно оплачивать обусловленную договором заработную плату.
Норма рабочего времени ____________________ часов в неделю;
____________________часов в день; с _______ по _________ часов.
7. Работник должен выполнять следующие обязанности: _____________________________________
__________________________________________________________________________________________
7. Работник обязуется:
- выполнять правила внутреннего распорядка предприятия;
- выполнять порученную работу;
- не нарушать трудовую дисциплину.
8. Работник несет ответственность за сохранность материалов, принадлежащих предприятию.
9.Другие условия договора, связанные со спецификой труда: _____________________________________
10.Договор составлен в 2-х экземплярах, один хранится на предприятии, другой у работника.
11.Договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
Адреса и подписи сторон:
| Работник: Ф.И.О.__________________________ Дата рождения «__»___________20__г. Св.о рождении (паспорт): Серия_______№ ____________________ Выдан «___»________________20__г. Адрес:____________________________ Подпись работника:_________________ | Предприятие: _________________________________ (полное наименование и почтовый адрес) _________________________________ _________________________________ _________________________________ (подпись руководителя и печать) |
Глава КФХ Закирьянов Акылбек Сабырович
Приказ
«10» июня 2014г. №1
Д. Ершинва
Исетского муниципального района
О создании временных рабочих мест
1) Создать одно временное рабочее место по следующим профессиям (специальностям):
- подсобный рабочий - 1 рабочее место.
2) На период с 10.07.2014г. – 31.07.2014г.
Глава КФХ А.С. Закирьянов
Образец
Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
Я,,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения:
адрес места жительства (пребывания):_________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность:__________________________________________
(наименование документа)
серия _______ номер _____________ когда и кем выдан__________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
номер контактного телефона:_________________________________________________
адрес электронной почты (при наличии): _______________________________________
Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ “О персональных данных” (нужное подчеркнуть).
«_____»____________20____г. __________________________
(подпись)
Заявление о предоставлении государственной услуги
по информированию о положении на рынке труда
В Тюменской области
Я,
(фамилия, имя, отчество гражданина или наименование работодателя)
,
прошу предоставить следующие сведения о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации: _______________________________________
______________________________________________________________________(указывается характер сведений)
Способ получения запрашиваемых сведений (нужное заполнить):
по почтовой связи (указать адрес) ______________________________________________________
____________________________________________________________________________________
по электронной почте (указать адрес) ___________________________________________________
по факсимильной связи (указать номер факса) ____________________________________________
при личном обращении: (указать государственное учреждение службы занятости населения или многофункциональный центр) __________________________________________________________
Контактный телефон: ____________________
| “ | ” | г. |
(подпись)
Государственная услуга предоставлена
Работник государственного учреждения службы занятости населения:
(должность, фамилия, имя, отчество)
| “ | ” | г. |
(подпись работника)
Государственная услуга получена (заполняется при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения)
| “ | ” | г. |
(подпись гражданина или работодателя)