6.1. Учреждение, осуществляя образовательные и воспитательные функции, может реализовать дополнительные образовательные программы различной направленности, как для детей, так и для взрослых.
6.2. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся и их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения. Минимальный возраст зачисление детей в Учреждение - 4 лет. Максимальный возраст обучающихся в Учреждении не ограничивается при условии зачисления обучающихся на этапе спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства.
6.3. При приеме в Учреждение обучающиеся, их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
6.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
- получение дополнительного образования в соответствии с образовательной программой Учреждения;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
- добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;
- защиту от применения методов физического и психического насилия;
- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
6.5. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
- выполнять Устав Учреждения;
- добросовестно посещать занятия;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.
6.6. Обучающимся запрещается:
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
- использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;
- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
Другие обязанности обучающихся определяются приказом директора Учреждения.
6.7. Родители (законные представители) имеют право:
- выбирать направление деятельности обучающихся;
- защищать законные права и интересы обучающихся;
- принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами по организации образовательной деятельности;
- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития видов спорта;
- принимать решения о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание.
- оказывать Учреждению помощь в реализации его уставных задач, но
не допускать неоправданного вмешательства в работу тренеров - преподавателей, по вопросам, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей тренера-преподавателя.
При наличии основания для жалобы на Учреждение или тренера - преподавателя, предварительно обсуждать вопросы с директором Учреждения и педагогическим работником Учреждения, имеющим к этому отношение.
6.8. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:
- воспитание и подготовку своих детей;
- выполнение Устава Учреждения;
- посещение родительских собраний;
- бережное отношение к имуществу Учреждения.
6.9. Порядок комплектования работников Учреждения регламентируется штатным расписанием, согласованным с Учредителем. Для работников Учреждения работодателем является директор.
6.10. Трудовые отношения работников и администрации Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому кодексу Российской Федерации.
6.11. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, необходимую профессионально-педагогическую квалификацию.
6.12. Не принимаются на работу лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
6.13. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- участвовать в управлении Учреждением (являться членами Наблюдательного совета, тренерского совета Учреждения), принимать участие в заседаниях общего собрания трудового коллектива Учреждения;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;
- на социальные гарантии, льготы, установленные законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе;
- на повышение своей квалификации;
- проходить аттестацию на добровольной основе на квалификационную категорию.
6.14. Педагогические работники Учреждения обязаны:
- предоставить документы, подтверждающие профессионально-педагогическую квалификацию, справку о наличии (отсутствии) уголовной судимости;
- выполнять Устав Учреждения и «Правила внутреннего трудового распорядка»;
- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства коллег по работе и обучающихся. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается;
- проходить периодически бесплатные медицинские обследования.
Компетенция Учредителя
7.1. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:
1) формирование и утверждение задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;
2) утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений;
3) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения об открытии и закрытии его представительств;
4) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
5) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
6) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
7) назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;
8) назначение членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочное прекращение их полномочий;
9) рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
10) созыв заседания Наблюдательного совета Учреждения, в том числе в обязательном порядке первого заседания Наблюдательного совета Учреждения в десятидневный срок после создания Учреждения, а также первого заседания нового состава Наблюдательного совета Учреждения в десятидневный срок после его избрания;
11) определение средства массовой информации, в котором Учреждение ежегодно обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и использовании закрепленного за ним имущества;
12) осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утверждаемым законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утверждаемым Учредителем;
13) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом "Об автономных учреждениях".
Органы Учреждения
Органами Учреждения являются Наблюдательный совет Учреждения, директор Учреждения, общее собрание трудового коллектива Учреждения, тренерский совет Учреждения.