На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?




а) вредные и безвредные;

б) допустимые и вредные;

в) оптимальные, допустимые, вредные;

г) допустимые, вредные и опасные условия труда;

д) оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

 

3. Опасный производственный фактор – это:

а) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;

б) фактор, воздействие которого на работающего приводит к профессиональному заболеванию;

в) фактор физической природы;

г) фактор, воздействие которого на работника нельзя оценить;

д) фактор, уровень воздействия которого превышает гигиенические нормативы.

 

4. Вредный производственный фактор – это:

а) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме;

б) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;

в) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению его трудоспособности;

г) фактор, в отношении которого проведена процедура идентификации;

д) фактор, уровень воздействия которого превышает гигиенические нормативы.

Кто осуществляет отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений?

а) комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

б) комиссия по проведению специальной оценки условий труда по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

в) совместно работодатель, комиссия по проведению специальной оценке условий труда и эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

г) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

д) руководитель организации, проводящей специальную оценку условий труда.

6. Класс (подкласс) условий труда на рабочем месте в случае применения работниками эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию, может быть снижен на одну степень:

а) комиссией по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с принятой в установленном порядке методикой по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

б) комиссией по проведению специальной оценки условий труда по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

в) экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, в соответствии с принятой в установленном порядке методикой.

 

7. Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются:

а) санитарными нормативами и правилами;

б) гигиеническими критериями;

в) методикой проведения специальной оценки условий труда;

г) руководством по качеству испытательной лаборатории организации, проводящей специальную оценку условий труда.

 

8. Снижение класса (подкласса) условий труда по результатам проведения специальной оценки условий труда возможно при соблюдении требований принятой в установленном порядке методики при обязательном условии:

а) в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию;

б) в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию;

в) в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия;

г) в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию.

 

9. Класс (подкласс) условий труда на рабочем месте в случае применения работниками эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию, может быть снижен более чем на одну степень:

а) комиссией по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с принятой в установленном порядке методикой по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

б) комиссией по проведению специальной оценки условий труда по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

в) экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, в соответствии с принятой в установленном порядке методикой.


 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-04-20 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: