ИНФОРМАЦИЯ
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации
Министерство образования и науки Российской Федерации объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее – конкурс)
| Наименование вакантной должности | Квалификационные требования к должности |
| Департамент стратегии, анализа и прогноза | |
| отдел реализации государственной стратегии в сфере образования и сопровождения региональных программ развития образования | |
| советник | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| отдел развития кооперации реального сектора экономики и сектора генерации знаний | |
| главный специалист-эксперт | высшее образование; без предъявления требований к стажу |
| Департамент управления программами и конкурсных процедур | |
| отдел методического и правового сопровождения размещения заказа по программам в области образования и науки | |
| референт | высшее образование; не менее 4-х лет стажа госслужбы или не менее 5-и лет стажа работы по специальности |
| отдела управления и сопровождения программ и проектов в области образования | |
| референт | высшее образование; не менее 4-х лет стажа госслужбы или не менее 5-и лет стажа работы по специальности |
| Департамент государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО | |
| отдел развития дополнительного профессионального образования и профессионального обучения | |
| консультант | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| Департамент государственной политики в сфере общего образования | |
| отдел развития инфраструктуры в сфере общего образования | |
| заместитель начальника отдела | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| отдел региональной политики и взаимодействия с регионами | |
| консультант | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| Департамент государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи | |
| отдел развития содержания дополнительного образования детей | |
| консультант | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| Департамент науки и технологий | |
| отдел инфраструктуры науки | |
| главный специалист-эксперт | высшее образование; без предъявления требований к стажу |
| отдел развития кадрового потенциала и науки высшей школы | |
| заместитель начальника отдела | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| отдел международных научно-технических программ и проектов | |
| заместитель начальника отдела | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| советник | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| главный специалист-эксперт | высшее образование; без предъявления требований к стажу |
| отдел регулирования научно-технической деятельности | |
| советник | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| консультант | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| Департамент информационной политики | |
| отдел информационного планирования | |
| заместитель начальника отдела | высшее образование; не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности |
| Департамент финансов, организации бюджетного процесса, методологии и экономики образования и науки | |
| отдел нормативного обеспечения и оценки эффективности государственных программ и проектов | |
| главный специалист-эксперт | высшее образование; без предъявления требований к стажу |
Прохождение государственной гражданской службы осуществляется на основании заключенного служебного контракта.
Государственные гарантии на государственной гражданской службе предоставляются в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для государственных гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью служебного времени 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Оплата труда осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе должен быть гражданином Российской Федерации, достигшим возраста 18 лет, владеющим государственным языком Российской Федерации и соответствовать нижеуказанным требованиям:
Требования к профессиональным знаниям и навыкам
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Министерства образования и науки Российской Федерации, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, функциональных особенностей выбранной должности в соответствии с должностным регламентом.
Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы и рабочего времени, учета мнения коллег, владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Прием документов осуществляется по почте по адресу: 125993, Москва,
ул. Тверская, д. 11, или лично через экспедицию - Брюсов пер. д. 21.
Начало приема документов для участия в конкурсе - 10.00 27 апреля 2016 г., окончание - 17.00 17 мая 2016 года.
Документы принимаются ежедневно (кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней) с 10.00 до 17.00, в пятницу до 16.00.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от
26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н).
е) информацию о результате теста, размещенного на сайте gossluzhba.gov.ru «тест для самопроверки»;
ж) резюме, заполненное по прилагаемой форме и распечатанные на бумажном носителе.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в Министерство заявление на имя Министра и собственноручно заполненную подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии, информацию о результате теста, размещенного на сайте gossluzhba.gov.ru: «тест для самопроверки» и резюме, заполненное по прилагаемой форме и распечатанное на бумажном носителе.
Предполагаемая дата проведения конкурса 3 июня 2016 года. Сообщение о конкретной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (государственным гражданским служащим), допущенных к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Конкурс может быть проведен только при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие расходы), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 8(495)629-36-42, 8(495)629-19-61, 8(495)629-01-65.