Главный бухгалтер /Симонян С.А.




Содержание

Справка о прохождении производственной практики........................................3

Характеристика предприятия.................................................................................4

Календарный план прохождения производственной практики………………..6

Дневник прохождения производственной практики…………………………...7

Введение……………………………………………………………………..........9

1. Учет основных средств…………………………………………………….....12

2. Учет труда и заработной платы………………………………………….....16

2.1. Удержание НДФЛ………………………………………………………....21

2.2. Порядок исчисления и выплаты отпускных…………………………..25

3. Учет прочих операций…………………………………………………….…30

3.1. Учет кассовых операций…………………………………………………30

3.2. Учет денежных средств на расчетном счете……………………………33

3.3 Учет расчетов с подотчетными лицами……………………………….....35

3.4. Учет расчетов с заказчиками и подрядчиками…………………………37

3.5. Учет капитала…………………………………………………………….39

3.6. Учет аренды……………………………………………………………….41

3.7. Учет финансовых результатов………………………………………….42

4. Отчетность……………………………………………………………………45

5. Пути дальнейшего совершенствования организации бухгалтерского учета……………………………………………………....................................46

5.1. Рекомендации по оптимизации учетного процесса………………….....46

6. Приложения………………………………………………………………......48

 

 

Характеристика предприятия

ООО «АВАНТА-НН» является обществом с ограниченной ответственностью. Общество является юридическим лицом и действует на основе Устава и Законодательства Российской Федерации.

ООО «АВАНТА-НН» зарегистрировано в ИНФС Московского района города Нижнего Новгорода.

Учредителями ООО «АВАНТА-НН» являются юридическое и физическое лица. Номинальные доли в уставном капитале по 50 %.

Основной деятельностью Общества является сдача в аренду автозаправочной станции (АЗС).

Юридический адрес: 603035, Нижегородская область, г.Нижний Новгород, ул.Ярошенко, д.11 а.

Офис находится по адресу: г. Нижний Новгород, ул.Ярошенко, д.11 а.

Целью ООО «АВАНТА-НН» является извлечение прибыли. Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых законом.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законодательством, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления разрешения (лицензии) на занятие определённом видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельностью как исключительной, то общество в течении срока действия лицензии не вправе осуществлять иные виды деятельности, кроме предусмотренных лицензией и им сопутствующих.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, отражаемое на самостоятельном балансе, включая имущество, переданное ему акционерами в счет оплаты акций. Общество может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Органами управления ООО «АВАНТА-НН» являются:

- общее собрание участников общества;

- генеральный директор (единоличный исполнительный орган);

Органом контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества является главный бухгалтер.

Уставный капитал общества составляет 10 000 (Десять тысяч) рублей. Он составляется из номинальной стоимости долей участников. Оплата долей может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами.

Прибыль (доход), остающийся у общества после уплаты налогов, иных платежей и сборов в бюджет и внебюджетные фонды, поступает в полное его распоряжение и используются обществом самостоятельно. Для обеспечения обязательств общества, его производственного и социального развития за счет прибыли (дохода), остающейся после уплаты налогов, платежей и сборов, и прочих поступлений образуются соответствующие целевые фонды.

В ООО «АВАНТА-НН» традиционная система налогообложения.

ИНН 5259076415

КПП 525901001

Код по ОКВЭД 51.70 — сдача имущества в аренду.

Форма собственности — частная.

Учет расчетов с покупателями и заказчиками осуществляется на счете 62.

 

 

Календарный план прохождения производственной практики

Содержание работы Количество дней (рабочих)
Общее ознакомление со структурой предприятия и организацией бухгалтерского учета  
Учет основных средств и нематериальных активов  
Учет труда и заработной платы  
Учет аренды  
Учет прочих операций  
Учет финансовых результатов и капитала  
Отчетность  
Оформление отчета  
Итого:  

Главный бухгалтер /Симонян С.А.

Дневник

прохождения производственной практики студента IV курса экономического факультета

 

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Место практики _________________________________________________

Руководитель практики от предприятия ____________________________

 

Месяц, число Тема практики Краткое описание выполненной работы Отметка руководителя практики о качестве работы
4 июля Общее ознакомление с организацией Структура организации, аппарата управления, ознакомление с учетной политикой, с особенностями ведения бухгалтерского учета  
5 июля Учет основных средств Учет наличия и движения ОС  
6 июля Учет основных средств Синтетический и аналитический учет ОС  
7 июля Учет основных средств Учет амортизации основных средств  
12 июля Учет труда и заработной платы Документальное оформление учета оплаты труда  
13 июля Учет труда и заработной платы Организация учета труда, начисление основной з/п  
14 июля Учет труда и заработной платы Оформление и начисление отпускных и больничных, учет удержаний из з/п  
15 июля Учет аренды Особенности учета с поставщиками и заказчиками  
19 июля Учет прочих операций Особенности ведения учета с денежными средствами  
20 июля Учет прочих операций Особенности ведения учета с поставщиками и подрядчиками, с покупателями и заказчиками  
21 июля Учет прочих операций Особенности ведения учета с подотчетными лицами, расчетов с бюджетом  
22 июля Учет финансовых результатов и капитала Рассмотрение учета капитала  
25 июля Учет финансовых результатов и капитала Рассмотрение учета финансовых результатов  
26 июля Отчетность Порядок заполнения и предоставления форм бухгалтерской отчетности  
27 июля Отчетность Порядок заполнения и предоставления форм бухгалтерской отчетности  
28 июля Оформление отчета Составление отчета по ОС, материалам, по учету заработной платы, по учету товаров и готовой продукции  
29 июля Оформление отчета Составление отчета по прочим операциям, по учету финансовых результатов и капитала  

 

Главный бухгалтер /Симонян С.А.

 

 

Введение

ООО «АВАНТА-НН» современное предприятие занимающееся сдачей в аренду автозаправочной станции (АЗС). Данное предприятие зарегистрировано совсем недавно в 2008 году и по своей организационно-правовой форме является обществом с ограниченной ответственностью. Общество ставит целью своей деятельности удовлетворение общественных потребностей в работах, товарах, услугах и извлечение прибыли. Основным видом деятельности является сдача в аренду автозаправочных станций.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

Высшим органом общества является общее собрание участников общества.

Самым главным документом в ООО «АВАНТА-НН» является устав (приложение 1), приведенного в соответствие с Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». Настоящий устав является учредительным документом общества, требования которого обязательны для исполнения всеми органами общества и его участниками.

Бухгалтерский учет ООО «АВАНТА-НН» ведется специальным подразделением – бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером (Симонян С.А.). Ведение бухгалтерского учета осуществляется с помощью автоматизированной бухгалтерской программы «1С: Предприятие». Основные вопросы по организации и ведению бухгалтерского учета ООО «АВАНТА-НН» закреплены в учетной политике для целей бухгалтерского учета (приложение 2). Способами ведения бухгалтерского учета являются способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации. Учетная политика формируется на основе Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, в котором урегулированы также вопросы раскрытия и изменения учетной политики.

При этом утверждаются:

  • рабочий план счетов, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
  • формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
  • порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;
  • правила документооборота и технология обработки учетной информации;
  • порядок контроля за хозяйственными операциями и решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Принятая учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики производиться в случаях изменения законодательства РФ или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики вводятся с начала финансового года.

Состав внереализационных расходов, принимаемых для целей налогообложения (ст.265 НК РФ), не соответствует составу операционных, внереализационных и чрезвычайных расходов, сформированных по правилам, установленным Положением по бухгалтерскому учету “Расходы организации” ПБУ 10/99, утв. Приказом Минфина РФ от 06.05.99 № 33н.

Проценты, уплачиваемые организацией по долговым обязательствам, которые в бухгалтерском учете могут включаться в состав операционных расходов только в ограниченном количестве случаев (см. Положение по бухгалтерскому учету “Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию”, утв. Приказом Минфина РФ от 02.08.2001 № 60н), для целей налогообложения всегда включаются в состав внереализационных расходов независимо от характера предоставленного кредита или займа (подп.2 п.1 ст.265 НК РФ). (приложение 38)

 

 

Учет основных средств

Учет основных средств в организации осуществляется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, утвержденным Приказом Минфина РФ от 30.03.2001г. №26н (с изменениями и дополнениями)

В ООО «АВАНТА-НН» имеются следующие основные средства:

– Здания (комплекс АЗС);

– Оборудование (пылесос промышленный «Пит-Старт»);

Учет основных средств ведется на счете 01 (приложение 5,6,7) по первоначальной стоимости на основании акта о приеме - передаче основных средств. Поступающие основные средства принимает комиссия, назначенная руководителем организации. При приемке (передаче) какого-либо объекта основных средств, комиссия в одном экземпляре составляется следующий документ:

- акт о приемке-передаче объекта основных средств (кроме зданий, сооружений) — форма № ОС-1 (приложение 3);

После оформления, акт о приемке-передаче передают в бухгалтерию предприятия.

Единицей аналитического учета основных средств является инвентарный объект как обособленный предмет, предназначенный для выполнения определенных самостоятельных функций.

Для организации аналитического учета и контроля за сохранностью основных средств каждому инвентарному объекту при принятии к бухгалтерскому учету присваивается соответствующий инвентарный номер, который сохраняется за ним на весь период его нахождения в данной организации.

Аналитический учет основных средств ведется в инвентарных карточках (форма №ОС-6) (приложение 4), открываемых для каждого инвентарного объекта, которому присвоен свой инвентарный номер. Заполняются инвентарные карточки на основании акта приемки - передачи основных средств, технической документации и других первичных документов на приобретение, сооружение, перемещение и списание объектов основных средств. В тех инвентарных карточках, которые ведутся в одном экземпляре, по каждому инвентарному объекту должны быть приведены следующие данные: наименование, инвентарный номер, срок полезного использования, способ начисления амортизации, сведения об освобождении объекта от начисления амортизации, индивидуальные особенности объекта.

Амортизация основных средств ООО «АВАНТА-НН» начисляется линейным способом. При котором, годовая сумма амортизации определяется исходя из первоначальной стоимости объекта и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезности использования данного объекта. Срок полезного использования объекта основных средств определяется при принятии объекта к бухгалтерскому учету в соответствии с классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы. Утверждённой Постановлением Правительства от01.01.2002г. №1. Определение срока полезного использования объекта основных средств, ранее использованного у другой организации (по данным имеющимся в акте приема-передачи основных средств) производятся исходя из:

– ожидаемого срока использования этого объекта в соответствии с ожидаемой производительностью или мощностью применения;

– ожидаемого физического износа, зависящего от режима эксплуатации, влияния агрессивной среды, системы всех видов ремонта.

При использовании этого метода в течение всего срока использования службы объекта, амортизационные отчисления будут одинаковы. Накопляемый износ увеличивается равномерно, а остаточная стоимость, соответственно, равномерно уменьшается.

Переоценка стоимости основных средств, по которой они были приняты к бухгалтерскому учету не производится.

Приобретенные книги, брошюры и т. п. издания списываются на затраты по мере отпуска их в эксплуатацию.

Затраты на восстановление основных средств отражаются в учете отчетного периода в соответствии с датой утверждения акта выполненных работ и акта приемки отремонтированных (реконструированных) объектов по форме ОС-3. В случае неравномерности проводимых ремонтных работ списание расходов на восстановление основных средств производится с использованием счета 97 «Расходы будущих периодов».

 

Пример:

Объект отнесен к восьмой амортизационной группе со сроком полезного использования свыше 20-ти лет до 25-ти лет включительно, согласно классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 01 января 2002 года №1. Стоимость объекта основных средств 161016,95 рублей. Срок полезного использования установлен 25 лет. Годовая норма амортизации 25% (25 лет: 100%), ежегодная сумма амортизационных отчислений 40254,24 рублей (161016,95 х 25 / 100), ежемесячная сумма амортизации 3354,52 рубля (40254,24 / 12).

Учет поступления основных средств в организацию принимаются к бухгалтерскому учету в случаях их приобретения, внесения учредителями в счет их вкладов в уставный капитал, получения по договору дарения или за плату по договору купли-продажи.
Все расходы по покупке основных средств, не требующих монтажа (суммы, уплаченные поставщику; государственные пошлины по приобретению прав на основные средства и др.), собираются на счете 08.
Основные средства учитываются на счете 01, по дебету отражается поступление основных средств, по кредиту – убытие или списание.


Пример:
ДТ 08 КТ 60 – получение основных средств 150 000 руб.
ДТ 08 КТ 76 – перевозка 3 000 руб.
ДТ 08 КТ 68 – налоги 10 000 руб.
Итого на учет:
ДТ 01 КТ 08 163 000 руб.
ДТ 60 КТ 51 – расчет с поставщиком 150 000 руб.

Учет выбытия основных средств на предприятии оформляется актом на списание основных средств, в котором показывается первоначальная стоимость выбывающего объекта, сумма начисленного износа, остаточная стоимость, причина выбытия объекта (реализация, ликвидация, безвозмездная передача), расходы связанные с выбытием объекта, а также сумма полученного дохода. На основании акта делают соответствующие записи в инвентарной книге.

Выбытие основных средств ведется на счете 01.2.

На данном предприятии за анализируемый период выбытия основных средств не производилось.

 

2. Учет труда и заработной платы Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы на предприятии используют унифицированные формы первичной учетной документации. Форму № Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме на работу" заполняет в одном экземпляре работник отдела кадров или лицо, ответственное за прием, на каждого члена трудового коллектива. Руководитель подразделения предприятия, куда принимают работника, дает заключение о возможности приема; на оборотной стороне приказа (распоряжения) указывается, в качестве кого может быть принят на работу нанимающийся, по какому разряду или с каким окладом и с указанием испытательного срока. (приложение 8) На основании приказа о приеме на работу заполняются: 1) личная карточка; 2) трудовая книжка работника; 3) лицевой счет. Форму № Т-2 "Личная карточка работника" заполняют и ведут в одном экземпляре на работников предприятия всех категорий. В ней содержатся общие сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, образование и др. В дальнейшем в личную карточку вносятся сведения о перемещениях работника, изменениях тарифных ставок, повышении квалификации, представляемых отпусках и т.д. В конце каждой записи о перемещении работника и его назначении на должность должна стоять личная подпись работника.(приложение 9) Форма № Т- 3 "Штатное расписание" используется для оплаты труда административных работников. В ней содержится перечень должностей постоянных работников с указанием должностных окладов.(приложение 10) Форму № Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу" применяют при оформлении перевода из одного подразделения предприятия в другое. Распоряжение визируется начальниками подразделений (цеха, отдела, участка) прежнего и нового места работы и подписывается руководителем предприятия. На оборотной стороне формы делают отметки о несданных имущественно-материальных ценностях, числящихся за работником на прежнем месте работы. Форму № Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска" применяют для оформления ежегодного отпуска и отпусков других видов, предоставляемых членам трудового коллектива в соответствии с действующими законодательными актами и положениями, коллективным договором и графиком отпусков. На основании распоряжения о предоставлении отпуска бухгалтерия предприятия делает расчет оплаты, причитающейся за отпуск.(приложение 11) Форму № Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора" заполняют в двух экземплярах при увольнении работника. Распоряжение составляет работник отдела кадров, подписывает руководитель подразделения (цеха, отдела, участка) и руководитель предприятия. На основании Т-8 бухгалтерия производит расчет с работником.(приложение 12) Т-13 "Табель учета использования рабочего времени" применяют для учета использования рабочего времени всех работающих на предприятии лиц, а также для контроля за соблюдением режима рабочего времени. Табель составляется главным бухгалтером. На титульном листе табеля даны условные обозначения отработанного и неотработанного времени. Количество дней и часов указывается с одним десятичным знаком. На каждого работника в табеле отводится две строки: одна — для отметок условных обозначений видов затрат рабочего времени (Я — часы работы (дневные, вечерние); В — часы работы в выходные, праздничные дни; ОТ — ежегодный основной оплачиваемый отпуск, другая — для записи количества часов по ним. (приложение 13) Форму № Т-51 "Расчетная ведомость" используют на крупных предприятиях для расчета оплаты труда всем работникам. Форма представляет собой журнал, который состоит из основных и вкладных листов. На основных листах слева и справа расположены справочные данные для расчета начисленной оплаты труда и удержаний. (приложение 14) Форма № Т-49 "Расчетно-платежная ведомость" служит для расчета и выдачи оплаты труда всем работающим на предприятии. Ее заполняют в одном экземпляре в бухгалтерии предприятия на основании данных лицевых счетов форма № Т-54 (приложение 15) и оформляют подписями руководителя и главного бухгалтера. Форма представляет собой журнал, который состоит из основных и вкладных листов. На основных листах слева и справа расположены справочные данные для расчета начисленной оплаты труда и удержаний. На основании расчетной ведомости заполняют форму № Т-53 "Платежная ведомость".(приложение 16) На ее титульном листе указывают общую сумму выданной и депонированной заработной платы. Лицевые счета формы № Т-54 применяют для отражения сведений об оплате труда работников за прошлые периоды. Форма № Т-60 «Записка -расчет о предоставлении отпуска работнику» (приложение 17) По мере поступления первичных документов по учету использования рабочего времени и заработной платы бухгалтерия проверяет правильность их оформления и проводит их счетную обработку. Выдача заработной платы производится по платежным ведомостям в установленные в организации дни месяца. Платежная ведомость закрывается двумя суммами – выданными наличными и депонированными. На депонированные суммы кассир составляет реестр не выданной заработной платы, после чего передает в бухгалтерию платежную ведомость и реестр не выданной заработной платы для проверки и выписки расходного кассового ордера на выданную сумму заработной платы. Расходный кассовый ордер передается кассиру для регистрации в кассовой книге. Суммы невостребованной заработной платы кассир сдает в банк на расчетный счет организации с указанием "Депонированные суммы". Это необходимо для того, чтобы банк хранил их и учитывал отдельно и не мог использовать на прочие выплаты организации и погашение ее задолженностей, так как работники организации могут потребовать их в любой день. Своевременно неполученную заработную плату организация хранит в течение 3 лет и учитывает ее в составе счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 4 "Расчеты по депонированным суммам". Заработная плата выдается работникам организации в течение трех дней. Если не все работники организации своевременно получили заработную плату по ряду причин: болезни, командировки и другим, то в этом случае невыплаченная заработная плата депонируется. В платежной ведомости делают запись "Депонировано" или ставят штамп напротив фамилий тех работников, которым не выдана заработная плата. В конце ведомости указывают, сколько денег выплачено по ведомости и какая сумма депонируется. Составляют реестр депонированных сумм, а затем на сумму невостребованной заработной платы оформляют расходный кассовый ордер, а сумму сдают в банк. Реестр составляется ежемесячно и представляет собой таблицу, в которой для каждого депонента предусмотрена отдельная строка, где записывают табельный номер, фамилию, имя и отчество работника и сумму депонента. При выдаче депонированной суммы делают отметку в специальной графе. В конце таблицы указывают общую сумму выданных депонентов за месяц. По окончании квартала или года все невыплаченные суммы переносят в новый реестр. Книгу учета депонированной заработной платы открывают на год. В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов депонированная заработная плата учитывается на счете 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 4 "Расчеты по депонированным суммам". На сумму депонированной заработной платы составляют проводку: Д-т сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" – К-т сч.76-4 "Расчеты по депонированным суммам". Депонированную сумму вносят на расчетный счет: Д-т сч. 51 "Расчетные счета"(приложение 19,20) – К-т сч. 50 "Касса".(приложение 18) В случае ухода работника в отпуск, на пенсию и увольнения заработную плату необходимо выдать не позднее дня, предшествующего отпуску или увольнению, не дожидаясь установленных дней выдачи заработной платы. Такие выплаты называются выплатами в межрасчетный период. Оформляются они расходными кассовыми ордерами или платежными ведомостями при наличии трех и более работников, одновременно уходящих в отпуск или увольняемых.   Пример: Начислили заработную плату и включили ее в свои расходы 84 – 66 13920 Удержание из доходов работников НДФЛ 70 – 68.1 Перечисление НДФЛ 68.1 – 51 Выдача заработной платы из кассы учреждения 70 – 50 Депонирование заработной платы 70 – 76.4 Выдача депонированной заработный платы работнику 76.4 – 50   2.1. Удержание НДФЛ В статье 218 НК РФ установлен порядок предоставления стандартных вычетов по НДФЛ. При определении налоговой базы по НДФЛ доходы физического лица, облагаемые по ставке 13%, уменьшаются на сумму налоговых вычетов, перечисленных в статьях 218—221 Налогового кодекса: стандартных, социальных, имущественных и профессиональных (п. 3 ст. 210 НК РФ). В отношении доходов, облагаемых по иным налоговым ставкам (9, 15, 30 или 35%), указанные налоговые вычеты не применяются. К таким доходам, в частности, относятся дивиденды, доходы граждан, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации, выигрыши и призы, получаемые в проводимых конкурсах, играх и других рекламных мероприятиях, стоимостью более 4000 руб., материальная выгода от экономии на процентах при получении заемных средств. Разновидности стандартного налогового вычета по НДФЛ в зависимости от категорий налогоплательщиков 1. Налоговый вычет в размере 3000 руб. согласно предоставляется каждый месяц налогового периода и распространяется на налогоплательщиков, закрытый перечень которых приведен в пп. 1 п. 1 статьи 218 НК. В частности, к ним относятся: - лица, получившие или перенесшие какие-либо заболевания или получившие инвалидность вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча; - инвалиды Великой Отечественной войны; - лица, участвовавшие в испытании ядерного оружия в атмосфере, в подземных испытаниях ядерного оружия и др. 2. Налоговый вычет в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода распространяется, в частности, на следующие категории налогоплательщиков (пп. 2 п. 1 статьи 218 НК): - Героев Советского Союза и Героев РФ, а также награжденных орденом Славы трех степеней; - участников Великой Отечественной войны; лиц, находившихся в Ленинграде в период его блокады; - инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп; - младшего и среднего медицинского персонала, врачей и других работников лечебных учреждений, получивших сверхнормативные дозы радиационного облучения при оказании помощи в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС и др. 3. Налоговый вычет в размере 400 руб. предоставляется на каждого налогоплательщика НДФЛ за каждый месяц налогового периода (пп. 3 п. 1 статьи 218 НК). 4. Налоговый вычет в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода распространяется согласно пп. 4 п. 1 статьи 218 НК на: - каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругами родителей; - каждого ребенка у налогоплательщиков, которые являются опекунами или попечителями, приемными родителями. Порядок предоставления стандартных вычетов по НДФЛ Налоговый вычет в размере 400 руб. на каждого работника предоставляется только тем из них, которые не получают вычета в размере 3000 руб. или 500 руб. Указанный вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 20 000 руб.; начиная с месяца, в котором доход превысил 20 000 руб., вычет не предоставляется. Причем в расчет берутся только те доходы, в отношении которых установлена налоговая ставка НДФЛ 13%. Налоговый вычет на детей в размере 500 руб. предоставляется независимо от других установленных стандартных налоговых вычетов (п. 2 статьи 218 НК). Вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом и в отношении которого так же применяется ставка НДФЛ в 13%, превысил 280 000руб.; начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 руб., вычет не применяется. Вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супругов родителей, опекунов или попечителей, приемных родителей. Указанный вычет удваивается, если ребенок является инвалидом, а также если ребенка растит одинокий родитель, опекун или попечитель, приемный родитель. Таким образом, налогоплательщик может получать одновременно не больше двух стандартных налоговых вычетов: - первый – либо 3000 руб., либо 500 руб., либо 400 руб.; - второй – 500 руб. на каждого ребенка. Если налогоплательщик имеет право более чем на один из трех вычетов в размерах соответственно 3000 руб., 500 руб. и 400 руб., то ему предоставляется максимальный из этих вычетов. Стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты доходов, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты. Если работник перешел на новое место работы не с начала налогового периода, то он должен предъявить справку о полученных доходах с начала налогового периода по предыдущему месту работы. Если сумма стандартных вычетов в налоговом периоде окажется больше суммы доходов, в отношении которых применяется налоговая ставка в размере 13% и которые подлежат налогообложению за этот же налоговый период, то применительно к этому налоговому периоду налоговая база по НДФЛ принимается равной нулю. На следующий налоговый период разница между суммой налоговых вычетов в этом налоговом периоде и суммой доходов не переносится. Пример: Зубавин В.В. ежемесячно получает доход в размере 13920 рублей, у него есть ребенок 7ми лет. За период с января по февраль налоговый вычет в размере 400 рублей не предоставляется, так как доход, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 20 000 рублей и составил 25 840 рублей ((13920-400-500) рублей х 2 мес.), то есть налогооблагаемая база составит 13920 рублей. А налоговый вычет на детей в размере 500 рублей предоставляется до июня месяца, так, как сумма дохода уже превысит 280 000 рублей. Пример: В марте 2011 г. по начислению заработной платы в бухгалтерском учете были сделаны следующие записи: Денежная сумма, выданная работнику в подотчет оформляется проводкой: Дт 44.1.2 Кт 71.1. Основание – Авансовый отчет (Унифицированная форма № АО-1) (приложение 21). Дт 71.1 Кт 50.1 Выдача денежных средств из кассы в подотчет. Основание – Расходный кассовый ордер (Унифицированная форма № КО-2) (приложение 22). Дт 70 Кт 50.1 Выдан аванс из кассы. Основание – Расходный кассовый ордер (Унифицированная форма № КО-2) (приложение 22).  

 

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-12-29 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: