ПОЛОЖЕНИЕ
О Молодежной администрации города Дзержинска
Общие положения
1.1.Молодежная администрация города Дзержинска (далее – Молодежная администрация) является постоянно действующим коллегиальным совещательно-консультативным органом, созданным при Администрации городского округа город Дзержинск (далее – Администрация города).
1.2.В своей деятельности Молодежная администрация руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Нижегородской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.3.Молодежная администрация функционирует на общественных началах, не является юридическим лицом. Членство и работа в Молодежной администрации строятся на принципах безвозмездности и добровольности.
1.4.Молодежная администрация при осуществлении возложенных на нее задач взаимодействует с органами местного самоуправления городского округа город Дзержинск и Молодежным парламентом города Дзержинска.
1.5.Решения Молодежной администрации для органов государственной и муниципальной власти носят рекомендательный характер.
Цели и задачи Молодежной администрации
2.1.Целью деятельности Молодежной администрации является вовлечение молодежи в процесс социально-экономического развития городского округа город Дзержинск, создание системы приобщения и подготовки социально-активных молодых людей к социально-полезной деятельности, повышение их правовой и политической культуры.
2.2.Основными задачами Молодежной администрации являются:
2.2.1. обеспечение участия представителей молодежи в деятельности органов местного самоуправления городского округа город Дзержинск;
2.2.2. развитие молодежного самоуправления в городском округе город Дзержинск;
2.2.3. внесение предложений на стадии разработки проектов муниципальных программ и иных нормативных правовых актов муниципального образования;
2.2.4. содействие реализации основных направлений государственной молодежной политики и пропаганде среди молодежи ее целей и задач;
2.2.5. подготовка информационных и иных материалов для органов местного самоуправления муниципального образования;
2.2.6. реализация при поддержке Администрации города общественно-значимых проектов;
2.2.7. оказание содействия профессиональному самоопределению участников Молодежной администрации и приобретению ими управленческих навыков и опыта, необходимых для построения успешной карьеры.
Права и обязанности Молодежной администрации
3.1.Молодежная администрация для осуществления возложенных на нее задач имеет право:
3.1.1. запрашивать и получать информацию в установленном законодательством порядке;
3.1.2. участвовать в обсуждении проектов нормативных правовых актов и программ в части, касающейся молодежной политики;
3.1.3. организовывать совещания, консультации, «круглые столы» и другие мероприятия с приглашением представителей муниципальных и иных органов власти и организаций (по согласованию);
3.1.4. обращаться с предложениями в органы местного самоуправления города по различным вопросам социально-экономического развития города;
3.1.5. участвовать в заседаниях, отраслевых совещаниях, проводимых Администрацией города (по согласованию);
3.1.6. вести переписку с государственными, муниципальными органами, другими организациями по вопросам компетенции Молодежной администрации;
3.1.7. разрабатывать и реализовывать социальные проекты, привлекать молодежь к участию в них.
3.2.Молодежная администрация обязана:
3.2.1.соблюдать действующее законодательство Российской Федерации, муниципальные правовые акты, а также настоящее Положение;
3.2.2.предоставлять в Администрацию города ежегодный отчет по итогам своей работы;
3.2.3.предоставлять в установленном порядке заинтересованным государственным и муниципальным органам, организациям, гражданам информацию о своей деятельности.
Состав и порядок формирования Молодежной администрации
4.1.Членами Молодежной администрации являются жители городского округа город Дзержинск, соответствующие требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора в Молодежную администрацию, отобранные Экспертным советом по результатам конкурсного отбора в Молодежную администрацию или назначенные Молодежной администрацией на вакантные места.
4.2.В состав Молодежной администрации входит не более 20 человек.
4.3.Конкурсный отбор в Молодежную администрацию проводится организационным комитетом по проведению конкурсного отбора в Молодежную администрацию (далее – организационный комитет) в соответствии с Положением о конкурсном отборе в Молодежную администрацию.
4.4.Резерв Молодежной администрации создается по решению Молодежной администрации. В резерв Молодежной администрации могут войти жители г.Дзержинска, соответствующие требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора в Молодежную администрацию, и желающие осуществлять социальную деятельность совместно с Молодежной администрацией.
4.5.При наличии вакантных мест решениемМолодежной администрации на данные вакантные места могут быть назначены жители г.Дзержинска, соответствующие требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора в Молодежную администрацию г.Дзержинска, находящиеся в резерве Молодежной администрации не менее двух месяцев.