Эргономические требования к рабочему месту

Требования к производственным помещениям

Окраска помещений и мебели должна создавать благоприятные усло­вия для зрительного восприятия, хорошего настроения.

Источники света, такие как светильники и окна, которые дают отражение от повер­х­ности экрана, значительно ухудшают точность знаков и влекут за собой помехи фи­зио­логического характера, которые могут выразиться в значительном напряжении, особен­но при продолжительной работе. Отражение, включая отражения от вторичных источ­ников света, должно быть сведено к минимуму. Чтобы защитить работника от избыточной яр­кости окон применяются шторы и жалюзи.

Освещение

Правильно спроектированное и выполненное производственное освещение улучша­ет условия зрительной работы, способствует повышению произво­дительности труда, снижает утомляемость, благотворно влияет на производственную среду, оказы­вает положи­тельное психологическое воздействие на работника, повышая безо­пас­ность труда и снижая травматизм.

Недостаточное освещение приводит к напряжению зрения, к наступлению преждевременной утомленности, ослабляет внимание. Чрезмерно яркое освеще­ние вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочем месте может создавать резкие тени, блики. Данные причины способны привести к несчастному случаю или профессиональным заболева­ниям, поэтому правильный расчет освещенности столь важен.

Существует три вида освещения - естественное, искусственное и совмещенное (ес­те­ственное и искусственное вместе).

Естественное освещение - освещение помещений дневным светом, проникающим через оконные проемы в конструкциях помещений. Естест­вен­ное освещение характеризуется тем, что меняется в широких пределах в зависимо­сти от времени дня, времени года, характера области и ряда других факторов.

Искусственное освещение применяется при работе в темное время суток и днем, когда не уда­ется обеспечить нормированные значения коэффициента освещенности (пас­мурная погода, короткий световой день). Освещение, при котором недоста­точ­ное по нормам естественное освещение дополняется искусственным, называ­ется сов­мещенным освещением.

Искусственное освещение подразделяется на рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное. Рабочее освещение, в свою очередь, может быть общим или комбинирован­ным. Общее - освещение, при котором световые элементы размещаются в верхней зоне по­ме­щения равномерно или применительно к расположению оборудования. Комбиниро­ван­ное - освещение, при котором к общему добавляется местное освещение.

Параметры микроклимата

Параметры микроклимата могут меняться в широких пределах, в то время как необ­ходимым условием жизнедеятельности человека является поддержание постоянства температуры тела благодаря терморегуляции, т.е. способности организма регу­лиро­вать отдачу тепла в окружающую среду. Принцип нормирования микро­кли­мата – соз­дание оптимальных условий для теплообмена тела человека с окружающей средой.

Таблица 4.1 - Допустимые и оптимальные параметры микроклимата

Период года	Теплый	Холодный
Температура t,C
- допустимая	17-23
- оптимальная	18-20	20-22
Скорость воздуха w,m/c
- допустимая	0,3	0,4
- оптимальная	0,2	0,3
Влажность воздуха %
- допустимая
- оптимальная	40-60	40-60

Шум и вибрация

Шумовое воздействие ухудшает условия труда, оказывает вредное действие на организм человека. Ра­бо­тающие в условиях длительного шумового воздействия испытывают раздражитель­ность, головные боли, повышенную утомляе­мость, головокружение, снижение памяти, понижение аппетита, боли в ушах и т. д. Такие нарушения в работе ряда орга­нов и сис­тем организма человека могут вызвать негативные изменения в эмоциональ­ном состоя­нии человека вплоть до стрессовых. При длительном воздействии шума снижается концен­трация внимания, нарушаются физиологические функции, по­является уста­лость в связи с повы­шенными энергетическими затратами и нервно-психическим на­пряжением, ухуд­шается речевая коммутация. Это снижает работоспособность че­ловека и его производитель­ность, качество и безопасность труда. Длительное воздей­ствие интенсивного шума [выше 80 дБ(А)] на слух человека приво­дит к его частичной или полной потере

Эргономические требования к рабочему месту

Проектирование рабочих мест, снабженных ЭВМ, относится к числу важных проблем эргономического проектирования в области вычислительной тех­ники.

Рабочее место и взаимное расположение всех его элементов должно соответство­вать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. Большое зна­чение имеет также характер работы. В частности, при организации рабочего места сотрудника должны быть соблюдены следующие основные условия:

· оптимальное размеще­ние оборудования, входящего в состав рабочего места

· достаточное рабочее простран­ство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения.

Эргономическими аспектами проектирования компьютеризированных рабочих мест, в частности, являются: высота рабочей поверхности, размеры пространства для ног, тре­бования к расположению документов на рабочем месте (наличие и размеры под­ставки для документов, возможность различного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и т.д.), характеристики рабочего кресла,

Настя. Стол нарисуй достойный тебя и комп не 30-летней давности- и приму зачёт. Бумаги куда класть? Ты же не секретарша.

требования к поверхности рабочего стола, регулируемость элемен­тов рабочего места.

Главными элементами рабочего места являются стол и кресло.

Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размеще­ния предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения ра­бот ча­ще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Моторное поле - пространство рабочего места, в котором могут осуществляться дви­гательные действия человека.

Максимальная зона досягаемости рук - это часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками при движе­нии их в плечевом суставе.

Оптимальная зона - часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом. На рисунке 4.1 приведен пример размещения основных и периферийных составляющих ПК на рабочем столе сотрудника.

Рисунок 4.1 Размещение основных и периферийных составляющих ПК.

1 – сканер, 2 – монитор, 3 – принтер, 4 – поверхность рабочего стола,

5 – клавиатура, 6 – манипулятор типа “мышь”.

Для комфортной работы стол должен удовлетворять следующим условиям:

¾ высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удоб­ной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;

¾ нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы работник мог удоб­но сидеть, не был вынужден поджимать ноги;

¾ поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов;

¾ конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3: для хранения документации, канцелярских принадлежностей);

¾ высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760мм. Высота по­верхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650мм.

Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуемая высота сиденья над уровнем пола находится в пределах 420-550мм. Поверхность си­денья мягкая, передний край закругленный, при этом угол наклона спинки доложен регулироваться.

Необходимо предусматреть при проектировании возможность различного разме­ще­ния документов: сбоку от компьютера между монитором и клавиатурой и т.п. Кро­ме того, в случаях, когда компьютер имеет низкое качество изображения, нап­ример заметны мелькания, расстояние от глаз до экрана делают больше (около 700мм), чем расстояние от глаза до документа (300-450мм). Вообще при высоком ка­честве изобра­жения на компьютере расстояние от глаз пользователя до экрана, документа и кла­виатуры может быть равным.

Положение экрана определяется:

1. расстоянием считывания (0,6…0,7м);

2. углом считывания, направлением взгляда на 20° ниже горизонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению.

Должна также предусматриваться возможность регулирования экрана:

¾ по высоте +3 см;

¾ по наклону от -10° до +20° относительно вертикали;

¾ в левом и правом направлениях.

Большое значение также придается правильной рабочей позе пользователя. При не­удобной рабочей позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях. Требо­ва­ния к рабочей позе пользователя ЭВМ следующие:

¾ голова не должна быть нак­лонена более чем на 20°,

¾ плечи должны быть расслаблены,

¾ локти - под углом 80°…100°,

¾ предплечья и кисти рук - в горизонтальном положении.

Причина неправильной позы пользователей обусловлена следующими факторами:

¾ нет хорошей подставки для документов,

¾ клавиатура находится слишком высоко, а до­кумен­ты - низко,

¾ некуда положить руки и кисти,

¾ недос­таточно пространство для ног.

Существенное значение для производительной и качествен­ной работы на компью­тере имеют размеры знаков, плотность их размещения, контраст и соотношение яркос­тей символов и фона экрана. Если расстояние от глаз пользователя до экрана дисплея сос­тавля­ет 60…80 см, то высота знака должна быть не менее 3мм, оптимальное соотно­шение ширины и высоты знака со­ставляет 3:4, а расстояние между знаками – 15…20% их вы­со­ты. Соотношение яркости фона экрана и символов - от 1:2 до 1:15.

Во время пользования компьютером медики советуют ус­танавливать монитор на рас­стоянии 50-60 см от глаз. Специалисты также считают, что верх­няя часть компьютера должна быть на уровне глаз или чуть ниже. Когда человек смотрит прямо пе­ред собой, его глаза открываются шире, чем когда он смотрит вниз. За счет этого пло­щадь обзора значительно увеличивается, вызывая обезвоживание глаз. К тому же если экран установ­лен высоко, а глаза широко открыты, нарушается функция морга­ния. Это зна­чит, что глаза не закрываются полностью, не омываются слезной жидко­стью, не получают доста­точного увлажнения, что приводит к их быстрой утомляе­мости.

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление ра­бо­чих мест имеет большое значение как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производитель­ность труда.

Режим труда

При работе с персональным компьютером очень важную роль играет соблюдение правильного режима труда и отдыха, иначе у персонала отмечаются значительное напряжение зритель­ного аппа­рата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, усталость и болезненные ощущения в глазах, раздражи­тельность, нарушение сна, боли в по­яснице, в области шеи и руках.

4.3.5 Пожарная безопасность

 

Пожарная безопасность - это состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей.

Пожарная безопасность промышленных объектов регламентируется ГОСТом 12.1.004-78, строительными нормами и правилами СНиП 2.01.02-85 «Противопожарные нормы проектирования зданий, межотраслевыми правилами, отраслевыми стандартами пожарной безопасности».

Основы противопожарной защиты предприятий определены стандартамиГОСТ 12.1. 004 76 "Пожарная безопасность". Этими ГОСТами возможная частота пожаров и взрывов допускается такой, чтобы вероятность их возникновения в течение года не превышала 10⁶ или чтобы вероятность воздействия опасных факторов на людей в течение года не превышала 10⁶ на человека. Режимные мероприятия запрещение курения в неустановленных местах, запрещение сварочных и других огневых работ в пожароопасных помещениях и тому подобное. Эксплуатационные мероприятия своевременная профилактика, осмотры, ремонты и испытание технологического оборудования. Строительно-планировочные определяются огнестойкостью зданий и сооружений (выбор материалов конструкций: сгораемые, несгораемые, трудносгораемые) и предел огнестойкости -- это количество времени, в течение которого под воздействием огня не нарушается несущая способность строительных конструкций вплоть до Технические мероприятия -- это соблюдение противопожарных норм при эвакуации систем вентиляции, отопления, освещения, эл. обеспечения и т.д.

Помещения, в которых расположено оборудование, особенно снабженное электроникой, должны быть не ниже II степени огнестойкости. Рядом с помещением не должно быть помещений пожаро- и взрывоопасных. Полы должны быть съемные и должны быть изготовлены из негорючих или тяжело горючих материалов. Подпольное пространство должно быть оснащено системой автоматической пожарной сигнализацией, автоматической установкой пожаротушения. Помещение должно быть оснащено сигнализацией с дымооповестителями и пожаротушением. В помещении должны находится переносные углекислотные огнетушители 2 шт. на каждые 20м².

 

4.3.6 Электробезопасность

 

В соответствии с ГОСТ 12.1.019-79 под электробезопасностью понимают систему организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги и статического электричества.

Электробезопасность помещения обеспечивается в соответствии с ПУЭ. Источником питающего напряжения является сеть переменного тока с напряжением 220 и 380 В, на которую распространяется ГОСТ 25.861-83.

В соответствии с требованиями для предупреждения поражений электрическим током необходимо:

· чётко и в полном объёме выполнять правила производства работ и правила технической эксплуатации;

· исключить возможность доступа оператора к частям оборудования, работающим под опасным напряжением, неизолированным частям, предназначенным для работы при малом напряжении и не подключенным к защитному заземлению;

· применять изоляцию, служащую для защиты от поражения электрическим током, выполненную с применением прочного сплошного или многослойного изоляционного материала, толщина которого обусловлена типом обеспечиваемой защиты;

· подводить электропитание к ПЭВМ от розетки здания при помощи специальной вилки с заземляющим контактом;

· защитить от перегрузок по току, рассчитывая на мощность, потребляемую от сети; а также защитить от короткого замыкания оборудование, встроенное в сеть здания;

· надёжно подключить к заземляющим зажимам металлические части, доступные для оператора, которые в результате повреждения изоляции могут оказаться под опасным напряжением;

· проверить, что защитный заземляющий проводник не имеет выключателей и предохранителей, а также надёжно изолирован.

 

4.4 План мероприятий по улучшению охраны труда

Результаты анализа показывают, что профилактика травматизма и связанные с ней расходы, несмотря на всю сложность сегодняшних экономических условий, обходятся предприятию в несколько раз дешевле, чем последствия травматизма и заболеваемости.

План номенклатурных мероприятий по охране труда и технике безопасности на 2012-2014 гг предоставлены в таблице 4.1.

 

Таблица 4.1 План дополнительных мероприятий по улучшению условий труда Годы 13 и 14 замени на новые, эти прошли уже

Наименование мероприятия	Срок проведения	Участок производства
Мероприятия по предупреждению травматизма
Нанесение на оборудование опознавательной окраски и знаков безопасности с требованиями ГОСТ-124026-76	Январь 2013	Производственный цех

 

Окончание таблицы 4.2

Проверить наличие ограждений движущих частей на всей технике	Ежеквартально	Производственный цех
Проверить безопасность пользования рубильниками, пусковыми кнопками	Ежеквартально	Производственный цех
Мероприятия противопожарной безопасности
Во всех помещениях вывесить план эвакуации	Январь 2013	В целом по предприятию
Провести рейд по выверке соблюдения противопожарной безопасности	Ежеквартально	В целом по предприятию
Проверить наличие, исправность первичных средств пожаротушения	Январь, июль 2013	В целом по предприятию
Мероприятия по улучшению условий труда
Проведение искусственного освещения на рабочих местах в соответствии с требованиями СНиП 1-4-79	Январь 2013 и по мере необходимости	Контора и производственные цеха
Полное обеспечение рабочих спецодеждой	Март 2014	Производственные цеха

 

Предлагаемые мероприятия позволят улучшить условия труда работников, предотвратить несчастные случаи на производстве и повысить производительность труда.

 

Заключение

В заключении хотелось бы сделать вывод, что вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества.

Одним из направлений деятельности государства на улучшение ситуации в области охраны труда является расширение использования норм локального характера, что позволяет особенности охраны труда конкретного предприятия отразить в коллективных и трудовых договорах.

В соответствии с изложенными требованиями к рабочему месту и помещению с точки зрения безопасности охраны труда, можно сделать вывод, что цех удовлетворяет нормам и требованиям безопасности.

 

4.3 Обеспечение электробезопасности и пожаробезопасности

 

 

Помещение офиса относится согласно правилу устройства электроустановок к классу помещения без повышенной опасности, т.е. здесь отсутствуют условия, создающие «повышенную опасность».

Во избежание поражения работников электрическим током розетки, которыми пользуются для включения электроприборов согласно ГОСТ 12.1.030-81, заземлены. Все провода должны быть надежно изолированы, проводятся регулярные проверки изоляции в сетях и потребителях тока. Конструкции электроустановок соответствуют условиям их эксплуатации и обеспечивает защиту персонала от соприкосновения с токоведущими частями, а оборудования - от попадания внутрь посторонних тел и воды.

Помещение офиса относится к категории «В», так как здесь находятся твердые сгораемые вещества, которые при воздействии огня воспламеняются, тлеют и обугливаются и продолжают гореть, тлеть или обугливаться после удаления источника зажигания.

В помещении должны находится первичные средства пожаротушения воздушно-пенные огнетушители[36].

 

 

4.4 Рекомендации и предложения

 

Безопасность труда - это не только здоровье трудящихся, но и сильный экономический фактор, так как улучшение условий труда и экологической ситуации ведет к увеличению его производительности, сокращению выплат по больничным листам и нетрудоспособности, по возмещению ущерба здоровью.

В ходе анализа состояния охраны труда административных помещений учреждений социальной защиты Красноярского края были предложены следующие рекомендации по усовершенствованию системы безопасности жизнедеятельности:

- Организовать озеленение помещений комнатными растениями.

- Организовать комнату отдыха.

- В теплый сезон года открывать окна для создания организованной естественной вентиляций.

- В холодный и переходный сезоны использовать дополнительные электрообогреватели масляного типа.

В целях защиты персонала от негативного воздействия производственных факторов, следует:

- Установка звукопоглощающих прокладок из резины в местах прохождения воздуховодов через стены помещений.

- Установить шумоизолирующие окна и двери.

Рабочее место, должно удовлетворять требованиям удобства выполнения работ, рационального использования площадей и объемов, соблюдения правил техники безопасности. При планировании рабочего места необходимо учитывать удобство расположения дисплеев, принтеров, системного блока, клавиатуры, рабочего стола пользователя, а также зоны досягаемости рук оператора. Эти зоны установлены на основании антропометрических данных человеческого тела и приводятся в соответствующих справочниках. Условия эксплуатации вычислительной техники накладывают ряд условий на параметры микроклимата, так как перегрев аппаратуры может привести к выходу ее из строя, а слишком низкая температура приводит к проблемам при запуске винчестеров и ошибкам чтения с гибких дисков.

Важно, чтобы рабочее место имело хорошее освещение. Свет должен падать слева. Нужно также предусмотреть искусственное освещение, например, в виде люминесцентных ламп. Прямой свет не должен попадать на экран монитора, что очень сильно ухудшает видимость. Кроме того, вредными являются резкие перепады освещенности – когда экран стоит в тени, а за спиной оператора находится окно или ярко освещенная стена – в этом случае экран превращается в зеркало, на котором видно все, что происходит за спиной оператора, но не видно то, что происходит на самом экране.

Все это нужно учитывать для создания наилучших условий работы каждого сотрудника в офисе.