Вы, наверное, обратили внимание, что перечень обязательных медикаментов, установленный приказом Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 № 169н (приложением), чрезвычайно скуден. В документе не поименованы лечебные средства, в которых мы нуждаемся чаще всего.
Например, у сотрудника разболелась голова от напряженной работы или он промок под дождем и простудился, поднялась температура, заболело горло или стало плохо с сердцем… В этом случае не поможет бинт или кровоостанавливающий жгут. Рассмотрим, какие медикаменты также могут храниться в офисе на всякий случай.
Еще раз уточним: не в аптечке (дополнять ее запрещено), а рядом с ней.
Итак, на «медицинскую» полочку мы можем положить:
- болеутоляющие средства, например элементарный анальгин или кеталгин;
- термометр;
- жаропонижающие средства: парацетамол, нурофен;
- средства для остановки небольшого кровотечения, обработки и перевязки ран: перекись водорода, зеленку, бактерицидный пластырь. Они пригодятся, если сотрудник случайно поранился. При ожогах удобно воспользоваться пантенолом;
- сердечные средства: валидол, корвалол, валокардин;
- средства, показанные при гипертонии, — дибазол, раунатин, при гипотонии — элеутерококк;
- настойка валерианы поможет успокоить нервы,
раствор аммиака — привести в чувство слишком впечатлительного сотрудника (его наносят на ватку и дают понюхать);
- энтеродез, энтеросгель, фестал, активированный уголь, иммодиум, фталазол, пищевая сода, альмагель пригодятся в случае проблем с пищеварением;
- но-шпа помогает при спазмах.
Приведенный выше перечень не является исчерпывающим и однозначным. Вы и ваши сотрудники сами можете определить, чем еще его дополнить или какие замены провести. Например, где-то к списку добавят тонометр или заведут йод вместо зеленки. Количество медикаментов определяется численностью работающих. В этом вопросе наши практические советы носят исключительно рекомендательный характер. Применять ли их в полной мере, в какой-то части или не применять вовсе — вы решаете сами.
Не забывайте отслеживать сроки годности лекарственных средств и соблюдать требования к условиям хранения!
И вот вы запаслись свежими медикаментами на все случаи жизни. Как определить, в какой момент - какой препарат следует применять? Кто должен принять решение о назначении лекарства, о его дозировке?
Ответ однозначный: это прерогатива лечащего врача. Рабочая аптечка нужна не для того, чтобы вылечить сотрудника, а чтобы выручить его.
Например, работник имеет «сердечный» диагноз. Доктор назначил ему терапию, выписал таблетки. Будучи на рабочем месте, ваш сотрудник занедужил, прихватило сердце. Он сможет обратиться в ваше «хранилище», и с учетом известных ему рекомендаций врача выбрать подходящий препарат.
Оказывать первую медицинскую помощь должен человек, имеющий медицинское образование или лицензию на медицинскую деятельность.
Если на работе случился инцидент, пострадавшему нужно срочно вызвать специалистов, а до этого обеспечить ему комфортные условия. Назначать лекарства на свой страх и риск недопустимо — простая таблетка или сочетание нескольких «безобидных» препаратов может вызвать непредсказуемую реакцию. Но иметь их под рукой не запрещается.
Образец
Сроки хранения препаратов
| Наименование препарата | Срок годности | Условия хранения |
| Аммиак, 10% раствор | 2 года | При комнатной температуре |
| Анальгин, таб. 0,5, № 10 | 5 лет | В сухом, защищенном от света месте |
| Аспирин, таб. 0,5, № 10 | 5 лет | В сухом, защищенном от света месте |
| Валидол, таб. 0,06, № 10 | 2 года | В прохладном месте |
| Йод, 5% спиртовой раствор | 3 года | В прохладном, защищенном от света месте |
| Корвалол, раствор, 40 мл | 1,5 года | В защищенном от света месте при температуре не выше 15 °С |
| Лейкопластырь бактерицидный | 2,5 года | В сухом, защищенном от света месте при температуре не ниже 25 °С |
| Нитроглицерин, таб. | 2 года | В прохладном, защищенном от света месте |
| Перекись водорода, 3% раствор | 2 года | В защищенном от света месте при температуре не ниже +9 °С |
| Сульфацил натрия раствор, тюбик, капельница 2 года | 2 года | В защищенном от света месте при температуре 13–17 °С |
| Уголь активированный, таб. № 10 | 2 года | В сухом месте |
| Экстракт валерианы, таб. 0,02, № 50 | 2 года | В сухом прохладном месте |
В соответствии со ст. 226 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 238-ФЗ) финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). При этом работники не несут расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Стоимость переданных для использования укомплектованных медицинских аптечек учитывается для целей налогообложения прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, согласно пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ. Аналогичное мнение по правомерности учета затрат на охрану труда в составе налогооблагаемой прибыли высказано Минфином России (Письмо от 09.08.2011 N 03-03-06/4/95).
Расходы, направленные на охрану труда, признаются косвенными и уменьшают налоговую базу в периоде передачи медицинских аптечек для использования (п. 1 ст. 272, п. п. 1, 2 ст. 318 НК РФ).
В случае отсутствия в организации аптечки ответственность ложится на работодателя. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ это является нарушением законодательства о труде и об охране труда, за что предусмотрен штраф.
Таким образом, с 01.01.2012 в обязанности работодателя входит создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором изделий медицинского назначения для оказания первой помощи работникам согласно Требованиям Минздравсоцразвития России. Работодатель обязан иметь медицинские аптечки в организации, даже если работа сотрудников не связана с непосредственным воздействием вредных производственных факторов. Затраты по охране труда и, в частности, создание санитарных постов с аптечками включаются в расходы, учитываемые при расчете налога на прибыль.