2.1. Начало практики: __________________г.
2.2. Окончание практики ____________________ г.
Условия и порядок проведения практики
3.1. Рабочие места: ________________________________________________________________________________________________
Обязанности сторон
4.1. Техникум:
4.1.1. Обязуется обеспечить:
- предварительную теоретическую и профессиональную подготовку студента;
- разрабатывать и согласовывать с организациями программу, содержание и планируемые результаты практики;
- осуществлять руководство практикой;
- изучение обучающимся правил и требований техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и других правил охраны труда, предусмотренных для профессии;
- полное использование по прямому назначению всего отведенного на практику, обучающимся, учебного времени;
- изучение и соблюдение обучающимся, действующих, правил и внутреннего трудового распорядка, бережного отношения студентов к материалам, оборудованию, инструментам, экономное расходование материалов и электроэнергии;
- контролировать реализацию программы и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- совместно с организациями, организовывать процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики;
- направление студента на предприятие в сроки установленные настоящим договором;
- организацию своевременного выполнения обучающимся квалификационной пробной работы.
4.1.2. Техникум:
- осуществляет учебно-методическое руководство практикой студента через руководителя практики или мастера производственного обучения;
- следит за своевременным обеспечением студента оборудованными рабочими местами, инструментами, материалами, производственными заданиями в соответствии с требованиями программы практики;
- проверяет выполнение студентом норм выработки;
- организует совместно с организацией инструктирование студентов, изучение ими современной техники, технологии производства, передовых приемов и методов труда;
- добивается высокого уровня производительности и качества выполняемых работ;
- проводит с участием Организации воспитательную работу со студентами.
4.2. Организация обязана:
- издать приказ о приеме студента на практику с указанием профессии, конкретных объектов или рабочих мест (п. 3.1. договора) видом выполняемых работ, системы оплаты труда и взаиморасчетов с техникумом;
- предоставить для студента рабочие места, указанные в п. 3.1. настоящего договора;
- создать здоровые и безопасные условия труда практики студента в соответствии с правилами и нормами по охране труда и требованиями, предъявленными к профессиональной подготовке квалификационных рабочих;
- обеспечить студента производственными заданиями, документацией, техническим обслуживанием, не допуская отвлечения от работы не относящимся к профессии;
- создать условия для высококачественного овладения обучающимся профессиональными знаниями, умениями и навыками труда;
- назначить инженерно-технических работников или квалифицированных рабочих для руководства практикой студентов;
- предоставить техникуму по результатам практики произведенную характеристику на каждого практиканта и выписку из табеля учета рабочего времени данного практиканта.
4.2.1. Организация может:
- обеспечить в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями условия труда студента; выдавать студенту во временное пользование (на период производственной практики) за счет средств производства специальную одежду;
- предоставлять студенту и руководителю практики производственно-бытовые помещения в соответствии с требованиями по охране труда промышленной санитарии;
- обеспечить за свой счет доставку студента к месту практики и обратно;
- оказать помощь в обеспечении техникума научно-технической информацией, ГОСТами, специальной литературой;
- передавать свое имущество, оборудование, механизмы, технику, запасные части для их ремонта в безвозмездное пользование на время прохождения практики.
- назначать руководителей практики от организации, определять наставников;
- при наличии вакантных должностей заключать со студентом срочные трудовые договоры;
- проводить инструктаж студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.