Частное унитарное предприятие «ДТД» (ЧУП «ДТД») УТВЕРЖДАЮ
Директор ЧУП «ДТД»
(подпись) А.П. Курьян
12.04.2016 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
12.04.2016 № 6
г. Минск
бухгалтеру по расчету заработной платы
1. Общие положения
1.1. Бухгалтер по расчету зарплаты относится к категории специалистов.
1.2. На должность бухгалтера по расчету зарплаты назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора по предоставлению главного бухгалтера.
1.4. Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать:
законодательство о бухгалтерском учете;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
структуру и штатное расписание, его профиль, специализацию и перспективы развития;
положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
формы и порядок финансовых расчетов;
методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
правила расчета с дебиторами и кредиторами;
условия налогообложения юридических и физических лиц;
порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
правила проведения проверок и документальных ревизий;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
экономику, организацию производства, труда и управления;
основы технологии строительства и производства;
рыночные методы хозяйствования;
законодательство о труде и охране труда РФ;
правила и нормы охраны труда.
1.5. Бухгалтер по расчету зарплаты подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру
1.6. В период временного отсутствия бухгалтера по расчету зарплаты (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора, которое несет ответственность за их надлежащее использование.
2. Функциональные обязанности
2.1. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;
2.2. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
2.3. Производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;
2.4. Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету «№ 71»;
2.5. Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
2.6. Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
2.7. Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия;
2.8. Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами;
2.9. Подготавливает данные для составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств;
2.10. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий;
2.11. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, и отчетности;
2.12. Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;
2.13. Выполняет другие поручения главного бухгалтера (его заместителя).
3. Права
Бухгалтер по расчету зарплаты имеет право:
3.1. Знакомится с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной Должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Запрашивать по поручению руководства от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. Подписывать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
4. Ответственность
Бухгалтер по расчету зарплаты несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных, настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РБ.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РБ.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РБ.
4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
Директор (подпись) А.П. Курьян
С инструкцией ознакомлена (подпись) А.В. Борисова
Задание 12. Составить приходный кассовый ордер Технологического университета от 25.05.200Х о принятии от Петрова Ивана Владимировича оплаты за обучение. Сумма - 5 000 000 руб
| Технологический университет | Форма № КО-1 УТВЕРЖДЕНО | Технологический университет | ||||||||||||||||||||||||||
| полное наименование предприятия | Приказ Министерства финансов Республики Беларусь 29 октября 1999 г. № 311 | полное наименование предприятия КВИТАНЦИЯ | ||||||||||||||||||||||||||
| к приходному кассовому | ||||||||||||||||||||||||||||
| ордеру № 04440008 Серия СВ | ||||||||||||||||||||||||||||
| ПРИХОДНЫЙ | УНП | |||||||||||||||||||||||||||
| КАССОВЫЙ ОРДЕР № 04440008 | Серия БВ | УНП | ||||||||||||||||||||||||||
| Число | Месяц | Принято от | Петрова | |||||||||||||||||||||||||
| 2009 г. | Ивана Владимировича | |||||||||||||||||||||||||||
| Корреспондирующий счет/субсчет | Код аналитического учета | Сумма | Код целевого назначения | Основание | Оплата за | |||||||||||||||||||||||
| обучение согласно договора | ||||||||||||||||||||||||||||
| № 35 от 01.09.2008 г. | ||||||||||||||||||||||||||||
| 62/1 | 5000000= | |||||||||||||||||||||||||||
| Сумма НДС | ||||||||||||||||||||||||||||
| Принято от | Петрова Ивана Владимировича | руб. | ||||||||||||||||||||||||||
| Основание | Оплата за обучение согласно договора № 35 | |||||||||||||||||||||||||||
| от 01.09.2008 г. | Сумма с НДС | Пять | ||||||||||||||||||||||||||
| Ставка НДС | - | %. Сумма НДС | - | руб. | миллионов ================ | руб. | ||||||||||||||||||||||
| Сумма с НДС | Пять миллионов рублей======================= | прописью | ||||||||||||||||||||||||||
| прописью ============================================================ | руб. | " 25" мая 2009 г. | ||||||||||||||||||||||||||
| Приложение | ||||||||||||||||||||||||||||
| М.П. | ||||||||||||||||||||||||||||
| Главный бухгалтер | подпись И. В. Новикова | Главный бухгалтер подпись И. В. Новикова | ||||||||||||||||||||||||||
| Получил кассир | подпись Д. Г. Бойко | Кассир | подпись | Д.Г. Бойко | ||||||||||||||||||||||||
Список источников
1 Инструкция по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь: утв. М-вом юстиции Респ. Беларусь 19.01.09. – 73 с.
2 Паневчик, В.В. Делопроизводство. Документационное и оргтехническое обеспечение управления: учеб. пособие / В.В. Паневчик, В.В. Акулич, С.В. Некраха / под. ред. В.В. Паневчика. – Мн: БГЭУ, 2008. – 318 с.
3 Паневчик, В.В. Делопроизводство. Документационное и оргтехническое обеспечение управления: практикум / В.В. Паневчик, С.В. Некраха. 2-е изд. – Мн: БГЭУ, 2004. – 347 с.
4 Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов: СТБ 6.38–2004. – Введ. 01.07.2005. – Минск: Бел. гос. ин-т стандартизации и сертификации, 2005. – 15 с.
Размещено на Allbest.ru