- Классификация методов управления
- Сущность и особенности применения отдельных групп методов управления.
Вопросы для обсуждения:
1. Что понимают под методами менеджмента?
2. Что понимается под «механизмом управления»?
3. Охарактеризуйте административные методы управления.
4. В чем особенности социально-психологических методов управления?
5. Чем обусловлено многообразие экономических методов управления?
6. Обоснуйте необходимость совместного использование методов управления.
Рекомендуемая литература:
Основная литература:
1. Дафт Л.Р. Менеджмент. 8-е изд. СПб., 2009.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 5-изд. М., 2007.
Дополнительная литература:
1. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Электронный учебник. –Нижный Новгород: НИМБ, 2009. – 124 с.
2. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009.
3. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2007.
VI. Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента
- Информационные системы в организации.
- Коммуникационный процесс в организации.
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие управленческой информации.
2. Каковы требования к управленческой информации?
3. Что представляют собой информационные системы в организации?
4. Каковы возможности использования технологий Интернета в менеджменте?
5. Опишите коммуникационный процесс в организации.
6. Охарактеризуйте принципы построения процесса эффективной коммуникации в организации.
7. Перечислите виды коммуникационных сетей в организации.
Рекомендуемая литература:
Основная литература:
1. Дафт Л.Р. Менеджмент. 8-е изд. СПб., 2009.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 5-изд. М., 2007.
Дополнительная литература:
1. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Электронный учебник. –Нижный Новгород: НИМБ, 2009. – 124 с.
2. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009.
3. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2007.
VII. Взаимодействие человека и организации
1. Установление взаимодействия человека и организации.
2. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации.
3. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения.
Вопросы для обсуждения:
1. Перечислите подходы к установлению взаимодействия человека и организации.
2. Модель взаимодействия человека и организационного окружения.
3. Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения.
4. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации.
5. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения.
6. Восприятие человеком окружения.
7. Критериальная основа поведения.
8. Характеристика индивидуальности человека.
Рекомендуемая литература:
Основная литература:
1. Дафт Л.Р. Менеджмент. 8-е изд. СПб., 2009.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 5-изд. М., 2007.
Дополнительная литература:
1. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Электронный учебник. –Нижный Новгород: НИМБ, 2009. – 124 с.
2. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009.
3. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2007.
VIII. Взаимодействие человека и группы
- Характеристика группы.
- Взаимодействие индивида и группы.
- Управление человеком и группой.
Вопросы для обсуждения:
1. Общее понятие группы.
2. Какие виды групп существуют?
3. Как взаимосвязаны индивид и группа?
4. Перечислите принципы и отличительные особенности управления человеком и группой.
Рекомендуемая литература:
Основная литература:
1. Дафт Л.Р. Менеджмент. 8-е изд. СПб., 2009.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 5-изд. М., 2007.
Дополнительная литература:
1. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Электронный учебник. –Нижный Новгород: НИМБ, 2009. – 124 с.
2. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009.
3. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2007.
IX. Власть и лидерство
- Понятие лидерства.
- Формы власти.
- Взаимосвязь лидерства и власти.
- Теории лидерства.
- Проблемы лидерства.
- Партнерство.
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие лидерства.
2. Менеджмент и лидерство: современное соотношение понятий.
3. Лидерство и власть.
4. Понятия власти и баланса власти.
5. Источники власти: организационные и личностные.
6. Классификация форм власти.
7. Лидерство и наделение подчиненных полномочиями.
8. Понятие эмоционального интеллекта.
9. Теория «великих людей».
10. Поведенческий подход.
11. Понятие стилей руководства.
12. Теории Д. МакГрегора и Ф. Лайкерта.
13. Ситуационные подходы к лидерству.
14. Лидерство при проведении изменений.
15. Центральные проблемы современного лидерства.
16. Партнерство.
Рекомендуемая литература:
Основная литература:
1. Дафт Л.Р. Менеджмент. 8-е изд. СПб., 2009.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 5-изд. М., 2007.
Дополнительная литература:
1. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Электронный учебник. –Нижный Новгород: НИМБ, 2009. – 124 с.
2. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009.
3. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2007.
Видео:
1. Искрящиеся контакты, или Король и свита. // Проект «От Адама до атома». Ведущий доктор психологических наук, профессор Александр Асмолов. https://tvkultura.ru/video/show/brand_id/20873/episode_id/153871
2. Манфред Кетс де Врис. Мастер класс для ИБДА РАНХиГС. Встреча с автором, ставшего классикой менеджмента, бестселлера «Мистика лидерства». https://www.youtube.com/watch?v=eVF_WbytmMA
3. Великие диктаторы // Власть факта https://tvkultura.ru/anons/show/episode_id/155596/brand_id/20903/
4. Власть факта. Великие правители. https://www.youtube.com/watch?v=MWAcNNHjnlk В программе: император, который построил Великую Китайскую стену; Фридрих Великий -- король-философ и король-солдат; Александр Второй -- император, освободивший 23 миллиона человек; Ататюрк - создатель новой Турции