Кр – коэф. увеличения нормы выработки




Оплата труда персонала

Реальная заработная плата

ЗПр=ЗПн/Iц

ЗПр, ЗПн – реальная и номинальная з/п

Iц - индекс цен на приобретение товара и услуги

 

Простая индивидуальная сдельная оплата труда

Зсд = Pi*

Pi – расценка на i-тый вид продукции или работы, руб.

Qi – кол-во изготовленных изделий i-го вида, ед.

i=1/n – номенклатура выпускаемой продукции.

 

Расценка по определенному виду продукции

Pi=Lч*Hвр=Lч/Нвыр

Lч – часовая тарифная ставка выполняемой работы, руб.

Hвр, Нвыр – норма времени на изготовление одного изделия и норма выработки за определенный промежуток времени.

Прямая сдельная система оплаты труда

- Бригадная расценка

Рбр= Lчi/НБРвыр;

Рбр= Lчi*НБРВР

Lчi – часовые тарифные ставки членов бригады, соответствующие разрядам рабочих.

НБРвыр, НБРВР – норма выработки бригады, норма времени.

- Общий заработок бригады

ЗБРсд= Рбр*QБРф

ЗБРповр= Lчi*Tф

ЗБРсд, ЗБРповр – бригадный заработок сдельный или повременный.

QБРф – фактич. объем продукции, выполненный бригадой, шт.
Tф – кол-во отработанных бригадой часов.

 

- Бригадный заработок

Зi=(Збр/Збр тар)*Зтар i

Зi – заработок i-го члена бригады
Збр – начисленный бригаде заработок

Збр тар – тарифный заработок бригады
Зтар i – тарифный заработок i-го рабочего бригады.

- Общий приработок бригады

Здi = (ЗдБР*Зтар i*КТУi)/ (Зтарi*КТУi);

Зпрi = (ЗпрБР*Зтар i*КТУi)/ (Зтарi*КТУi)

Здi, Зпрi – размер доплат и премий i-го члена бригады

ЗдБР,ЗпрБР - общая сумма приработка и премий бригады соответственно.

КТУi – коэф. трудового участия i-го члена бригады

i=1/m – число членов бригады

Сдельно-премиальная система оплаты труда

Заработок рабочего

Зсд прем=Зсд+[Зсд*(Кв+Кп*k)]/100

k – процент перевыполнения установленных показателей премирования

Кв – процент премии, выплачиваемой при выполнении установленных показателей и условий премирования.

Кп – процент премии, выплач. за кадый процент перевыполнения показателей премирования.

Косвенная сдельная система оплаты труда

Используется для вспомогательного и обслуживающего персонала

- общий заработок

Зк сд = Lвсп ч* Fвспф*Квн

Fвспф – фактически отраб.данным вспомогательным рабочим кол-во человеко-часов

Квн – средневзвешенный процент выполнения норм выработки всеми обслужива емыми данным работником рабочими, объектами, агрегатами.

Зк сд = Ркс * Qосн ф

Ркс – косвенная сдельная расценка (расценка вспомогат. рабочего)

Ркс=Lвспч/ (Носнвыр*n)

Зк сд =( Lвспч* Qосн ф)/(Носнвыр*n)

Qосн ф – фактическое кол-во продукции, произведенное в данном периоде i-ым объектом (основным рабочим), обслуживаемым вспомогательными рабочими

Lвспч – часовая тарифная ставка обслуж.(вспомогат.) рабочего

Носнвыр – норма выработки одного основного рабочего, обслуживаемого данным вспомогат.рабочим

N – кол-во объектов, обслуживаемых вспомогательным рабочим – норма обслуживания

i=1/m – виды выполнения работ.

Сдельно-прогрессивная система оплаты труда.

Зсд пр = Зсд+[Зсд*Кр*[(Квн-Кисх)]/Кисх]

Зсд – прямая сдельная з,п рабочего по основным сдельным расценкам, руб

Кр – коэф. увеличения нормы выработки



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-27 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: