Ползунова Н.Н., Краев В.Н. Исследование систем управления (диагностика) [Текст]: учеб. пособие / Н.Н. Ползунова, В. Н. Краев. – М.: Акад. Проект, 2006. – 240 с. (20 экз.).
Трофимова О.А. Экономика предприятия [Текст]: учеб.-метод. комплекс / О. А. Трофимова; Урал. гос. пед. ун-т. – Екатеринбург: [б. и.], 2010. – 106 с. (25 экз.).
Управленческий консалтинг [Текст]: учеб. пособие / Г. И. Маринко; Моск. гос. ун-т. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 381 с. (30 экз.).
Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости)
1. https://www.sci-innov.ru/
2. ЭБС «Университетская библиотека онлайн» https://www.biblioclub.ru
3. ЭБС «Лань» https://www.e.lanbook.com
4. Подписные ресурсы «Ивис» https://www.ivis.ru
5. Научная электронная библиотека eLibrary https://www.elibrary.ru
Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики
Для проведения практики необходимо следующее материально-техническое обеспечение: помещения, соответствующие действующим санитарным и противопожарным нормам, а также требованиям техники безопасности при проведении учебных работ.
Перечень баз практики
В соответствии с поставленными задачами базами практики являются промышленные предприятия, научно-исследовательские и проектные институты, банки, страховые, торговые, инвестиционные и иные компании, службы по труду и занятости, рекрутинговые агентства и другие организации, которые накопили значительный положительный опыт в управлении персоналом. В указанных структурах студенты проходят практику в отделах, службах и подразделениях, обеспечивающих качественное выполнение функций управления персоналом: отдел управления персоналом, отдел труда и заработной платы, отдел кадров, отдел подготовки кадров, отдел охраны труда и техники безопасности, отдел развития персонала, отдел мотивации и оплаты труда, отдел социального развития и т.п. На рабочем месте будущий специалист должен получить определенные практические навыки выполнения конкретной работы по управлению персоналом организации.
Согласно ФГОС ВО от 14.12.2015 по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата), учебная и (или) производственная практики могут проводиться в структурных подразделениях организации.
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО и с учетом рекомендаций ПрООП ВО по направлению подготовки Управление персоналом.
Приложение 1.
Оформление титульного листа дневника-отчета
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«Уральский государственный педагогический университет»
Институт менеджмент и права
Кафедра акмеологии и менеджмента
ДНЕВНИК-ОТЧЕТ
ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Название предприятия (организации):
_______________________________________________________
Юридический адрес:
_______________________________________________________
Студент (Ф.И.О.) ______________________________
Курс, группа _________________________________
Направление «38.03.03. Управление персоналом»
(профиль «Служба персонала и кадровое консультирование»)
Руководители практики:
от предприятия _______________ (Ф.И.О., контактный телефон)
от университета _______________(Ф.И.О., контактный телефон)
Екатеринбург
20__
Приложение 2.
Содержание дневника-отчета
СОДЕРЖАНИЕ ДНЕВНИКА-ОТЧЕТА
| Календарный график выполнения программы практики | Стр. |
| Бланк направления студента на практику и отметки о прохождении | |
| Отзыв руководителя практики от предприятия | |
| Индивидуальное задание студента по профилю | |
| Материалы практики по разделам (в соответствии с программой) | |
| Раздел 1. … | |
| Раздел 2. | |
| Раздел 3. | |
| Раздел 4. | |
| Раздел 5. | |
| Раздел 6. | |
| Раздел 7. | |
| Заключение | |
| Список использованной литературы | |
| Приложения |
Приложение 3.
Календарный график выполнения программы практики
| Дата | Содержание выполняемых работ и заданий | Подпись руководителя от организации |
Приложение 4.
Форма отзыва руководителя практики от организации
(на фирменном бланке)
ОТЗЫВ ОРГАНИЗАЦИИ
Студент (Ф.И.О.) ______________________________________________,
курса ____ группы ____ по направлению «38.03.03. Управление персоналом» проходил (а) учебную, производственную практику (указать вид практики) в ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
Программа практики выполнена __________________________ (в полном объеме, частично).
Основной функционал практиканта заключался в
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
За время прохождения практики зарекомендовал (а) __________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Замечания, сделанные практиканту _______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Рекомендации и предложения по организации практики студентов ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка: ______________________________
Должность руководителя практики от организации:______________(Ф.И.О.)
«____» ________________ 20___г.