МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ




ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №12

1. Трудовой договор. Порядок оформления трудовых отношений при формировании персонала.

2. Принципы отбора лидеров.

 

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №13

1. Формы и системы оплаты труда.

2. Понятие «коммуникация» в организационном поведении. Основные элементы процесса коммуникации. Характеристики обратной связи.

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №14

1. Основные направления и формы обучения персонала.

2. Формы общения внутри организации. «Вертушка»; «Круг»; «Всеканальные» сети. Общее и различное, назначение, преимущества и недостатки.

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №15

1. Деловая карьера. Планирование карьеры и особенности ее развития.

2. Модели межкультурных различий. Модель ценностной ориентации А. Клукхона и Ф. Стродтбека

 

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №16

1. Этапы профессионального обучения и его основные методы.

2. Формы общения внутри организации «Тент»; «Палатка»; «Дом». Общее и различное, назначение, преимущества и недостатки

 

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №17

1. Статистическая и аналитическая структуры персонала организации

2. Психологические установки поведения в карьерном росте

 

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №18

1. Особенности кадровой работы как механизма реализации кадровой политики

2. Корпоративная культура. Типы корпоративных культур.

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №19

1. Противоречия системы управления персоналом и основные пути их разрешения.

2. Создание команды. Управление командой.

 

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №20

1. Этапы работы с кадровым резервом. Программа подготовки резервов кадров.

2. Модели межкультурных различий. Модель изучения культурных ценностей.

 

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №21

1. Понятие, сущность, особенности проведения трудовой адаптации персонала.

2. Понятие «личность». Теории, объясняющие поведение личности. Взаимосвязь теорий. Современные подходы изучения личности в теории организационного поведения.

 

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»

Экзаменационный билет №22

1. Высвобождение персонала: понятия, причины, типы высвобождения..

2. Организационная политика. Основные характеристики организационной политики: должностные инструкции; зона индифферентности; наделение полномочиями

 

Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________

«___»_______2012г.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-12-07 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: