Предмет договора
1.1. «Стороны» принимают на себя обязанности по организации базы практики на условиях, предусмотренных настоящим договором, в соответствии с учебными планами образовательных программ Филиала.
1.2. В рамках договорного сотрудничества «Стороны» руководствуются действующим в Российской Федерации законодательством о труде, о высшем образовании, об охране труда и другими нормативными актами.
Обязанности и права Филиала
Филиал обязан:
2.1.1. Направить студента (ку) Оренбургского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова, указанного в настоящем договоре в «Организацию» для прохождения ____________________________________________
(вид практики)
практики с «____»_________________20___г. по «____»_________________20___г.
2.1.2. Назначить руководителя практики от «Филиала» из числа профессорско-преподавательского состава.
Предоставить студентам документацию, подтверждающую их направление в «Организацию» - базу прохождения практики: направление, за подписью представителя «Филиала»; программу прохождения соответствующего вида практики; ознакомить «Организацию» с иными формами и видами отчетности, которая заполняется, формируется, создается студентом при прохождении соответствующего вида практики.
2.1.3. «Филиал» посредством руководителя практики, организуемой в рамках настоящего сотрудничества сторон, обязуется:
- устанавливать связь с руководителями практики от «Организации» и совместно с ними обеспечивать прохождение соответствующего вида практики в рамках программ практик;
- разрабатывать тематику индивидуальных заданий;
- принимать участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещения его по видам работ;
- нести ответственность совместно с руководителем практики от «Организации» за соблюдение обучающимися правил техники безопасности;
- осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
-оказывать методическую помощь студентам при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов по итогам проведения практики;
-оценивать результаты выполнения обучающимися программы практики;
-осуществлять контроль за соблюдением студентами правил внутреннего трудового распорядка «Организации»;
-принимать меры административного и общественного воздействия на обучающихся, нарушающих трудовую и общественную дисциплину «Организации».
2.2. Филиал вправе:
2.2.1. Осуществлять оперативный контроль над выполнением программ практики студентов в Организации.
2.2.2. Представлять Организации на рассмотрение рекомендации и предложения по корректировке программы практики студентов.
Обязанности и права Организации
Организация обязана:
3.1.1. Принять студентов Оренбургского филиала РЭУ им. Г.В.Плеханова для прохождения соответствующего вида практики.
3.1.2. Организовать и осуществлять проведение практики, которая позволит приобрести профессиональные навыки по соответствующему уровню образования практиканта.
3.1.3.Соблюдать календарные графики прохождения практики, указанные в п.2.1.
3.1.4. Устанавливать продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в «Организации» с учетом положений действующего трудового законодательства РФ.
3.1.5.Назначать (выделить и закрепить) квалифицированных сотрудников для руководства практикой в «Организации».
3.1.6. В соответствии с целями и задачами практик обеспечить студентам доступ к правовым актам, практическим материалам, за исключением информации, составляющей охраняемую законом тайну.
3.1.7. Обеспечить студентов условиями безопасной работы, проводить обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности с оформлением установленной документации, а также ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка «Организации».
3.1.8 Обеспечить контроль за соблюдением студентами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в «Организации».
3.1.9. Уведомлять «Филиал» обо всех случаях нарушения практикантами дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка «Организации».
3.1.10. По окончании практики, в трехдневный срок, предоставить отзыв-характеристику на студентов о выполнении программы практики и оформить иные документы студентов, связанные с прохождением практики.
3.1.11. Оказывать помощь студентам в подборе материала для написания отчета по практике и выпускных квалификационных работ, обеспечить доступ студентов к правовым актам, практическим материалам, за исключением информации, составляющей охраняемую законом тайну.
Организация вправе:
3.2.1. Оформить со студентами, проходящими практику соответствующие документы в части неразглашения конфиденциальной информации Организации.
3.2.2. Оформить со студентами, проходящими практику соответствующие документы в части трудовых отношений.
3.2.3. Отказать в дальнейшем прохождении практики студентам, в случае грубого нарушения ими правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины, а также установленного режима секретности, действующих в Организации.
Ответственность сторон
4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения «Сторонами» обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, действующими на момент возникновения основания для наступления ответственности.
Материальное обеспечение
5.1. В период прохождения практики за обучающимся – стипендиатами сохраняется право на получение стипендии.
5.2. Выполнение «Сторонами» взаимных обязательств по настоящему договору оплате не подлежит.