б) гражданам, подвергшимся воздействию радиации
в) реабилитированным лица
Г) ветеранам
Вариант №2
1. Изучение организационно – административной работы проводится:
а) на одном уровне
б) на двух уровнях
В) на трех уровнях
г) на четырех уровнях
д) на пяти уровнях
2. В ходе освоения учебной дисциплины студент студент должен знать:
А) нормативно – правовые акты
Б) структуру органов социальной защиты
в) руководителей органов социальной защиты
Г) направления и функции
4. Виды отношений в системе социальных служб:
а) сверху вниз
Б) по горизонтали
В) по вертикали
г) слева направо
5. Организационные отношения отражают:
А) совокупность процессов
Б) совокупность действий
В) совершенствование взаимосвязей
г) борьбу противоположностей
6. К организационным аспектам работы социальных служб относятся:
А) разработка и освоение технологий
Б) обучение кадров
В) оценка эффективности
г) информированность и отчетность
7. Принципами организационной деятельности являются:
А) целенаправленность
б) планирование
В) координирование
г) отчетность
8. Изобразите структурно два глобальных уровня социальной помощи:
9. Функции органов социальной работы характеризуются:
а) специфическим содержанием
Б) универсальностью осуществления
В) пространственно – временной формой выражения
г) круговой порукой
10. Классификация кадров по признакам трудовой занятости:
А) кадры аппаратов управления
Б) кадры стационарных учреждений
В) кадры медико – социальных экспертных комиссий
г) руководящие кадры
11. Классификация кадров в службах социальной помощи по занимаемым должностям:
А) директор
Б) главный бухгалтер
В) специалист по социальной работе
г) врачи - эксперты
12. Для укрепления здоровья кадров используются следующие системы:
А) индивидуальные
Б) групповые
В) коллективные
г) организационные
13. Для поддержания здоровья используются формы:
а) диспансеризация
Б) путевки в санатории
В) занятия физкультурой и спортом
г) азартные игры
14. Профессионализм социальных работников – это …..
А) высокий уровень знаний
б) большая практика
В) оценка кадров
г) высокий гуманизм
15. Составляющими кадровой политики являются:
А) подбор персонала
Б) расстановка кадров
В) оценка кадров
г) уровень заработной платы
16. Расстановка кадров – это ……
А) перевод на одноуровневую должность
Б) перемещение на нижестоящую должность
В) переход в другую сферу деятельности
г) увольнение по собственному желанию
17. Карьера кадров – это …….
А) продвижение работников по служебной лестнице
б) стремление занять высшую должность
в) стремление найти достойное рабочее место
г) поиск работы с достойной оплатой труда
18. К нормативно – правовым документам социальных учреждений относятся:
а) перспективный план
Б) коллективный договор
В) должностные инструкции
г) объяснительная записка
20. Министерство здравоохранения и социального развития РФ осуществляет функции:
а) медицинской помощи
Б) защиты прав потребителей
в) государственной гражданской службы
г) социального партнерства и трудовых отношений
21. К полномочиям Министерства социальной защиты населения и труда относится:
А) подготовка проектов федеральных законов
б) разработка проектов плана работы
В) расчет прогнозных показателей
Г) принятие собственных нормативных актов
22. Министерство здравоохранения и социального развития РФ принимает следующие правовые акты:
а) процедура констатации смерти мозга
б) порядок обследования доноров
В) типовые нормы труда
г) рационы лечебно – профилактического питания
25. Министерство социальной защиты населения и труда РМЭ осуществляет госполитику в области:
А) охраны труда
Б) экспертизы условий труда
в) уровня жизни и доходов населения
г) обеспечения компенсационных выплат
26. Министерство социальной защиты населения и труда РМЭ осуществляет социальную защиту:
А) инвалидов
Б) граждан, уволенных с военной службы
в) граждан пострадавших от катастроф
г) реабилитированных граждан
27. Министерство социальной защиты населения и труда РМЭ осуществляет в области социального обслуживания:
а) развитие сети специализированных социальных служб
б) развитие сети стационарных учреждений
в) развитие сети нестационарных учреждений
г) развитие сети социально – реабилитационных центров
28. Министерство социальной защиты населения и труда РМЭ осуществляет в области обеспечения социальных выплат:
А) предоставление субсидий на оплату жилья
Б) предоставление субсидий на оплату коммунальных услуг
В) контроль за целевым использованием социальных выплат