О.А. Николаевская
к.э.н., доцент кафедры «Таможенного дела»
Высшая школа экономики и управления
Южно-Уральский государственный университет (НИУ)
г. Челябинск, Российская Федерация
+7 (922) 74-111-94, +7 (351) 231-40-61
E-mail: nikolaevskaia@susu.ru
Цифровая экономика третьего тысячелетия
Аннотация: Статья посвящена истории открытий технологий и формированию ключевых факторов развития в жизни человека, экономики и общества, а также исследованию новых организационных моделей в цифровой экономике. В заключении представлен авторский взгляд на будущее экономического развития, цифровизации общества, перехода к новой биоинформационной эре с господством нейротехнологий.
Ключевые слова: инновации, цифровая экономика, технологическое развитие, ключевые факторы, развитие, техносреда, способности, коммуникации, нейроменеджмент, данные, здоровье, благосостояние, жизнь.
Olga Nikolaevskaia
Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of
the Department of «Customs Affairs»
Higher School of Economics and Management
South Ural State University (NRU), Chelyabinsk, Russian Federation
Digital Economy of the Third Millennium
Abstract: The article is devoted to the history of technology discoveries and the formation of key development factors in human life, economy and society, as well as the study of new organizational models in the digital economy. In conclusion, the author's view on the future of economic development, the digitalization of society, the transition to a new bioinformational era with the dominance of neurotechnologies is presented.
Key words: innovation, digital economy, technological way, key factors, next-stage organization, skills, communication, neuromanagement, bigdata information, health, welfare, lifestyle, life.
Научно-технические открытия испокон веков влияют на динамику развития общества и появление новых рынков. Центральными факторами роста и по сей день являются: научно-технический прогресс и активно-эксплуатируемый человеком и обществом капитал. В развитых странах сегодня за счет него обеспечивается до 90% конкурентоспособного экономического роста. Само понятие технологического уклада было подробно рассмотрено в трудах Н.Д. Кондратьева, Йозефа Шумпетера и Герхарда Менша, С.Ю. Глазьева и Д.С. Львова. [3]. Сегодня важное значение приобретают не столько наличие открытий, как таковых, сколько их эффективное использование в укладах жизни общества, а также в повседневности и совместном потреблении.
Если ещё несколько лет назад мы все скептически относились к бигдейта и облачным технологиям, ICO, нейротехнологиям и Blockchain, то теперь эти понятия стали привычными, а эти технологии - реальной бизнес-необходимостью. В проекты цифровой трансформации, согласно аналитикам, только в 2017 году будет инвестировано более 150 млрд $, а в течении пяти лет четверть мировой экономики уже будет вовлечена в этот процесс.
В мировом технико-экономическом развитии (начиная с промышленной̆ революции в Англии) можно выделить жизненные циклы пяти последовательно сменявших друг друга технологических укладов, включая доминирующий в структуре современной экономики информационно-технологический уклад [4]. А.В. Трачук в недавнем цикле лекций Финуниверситета по экономике будущего [14] выделяет уже явное проявление с 2010 года действия шестого технологического уклада, который и предопределяет динамику развития новых типов экономики и характер доминирующих в процессе цифровой трансформации тысячелетия социально-экономических структур.
Следует отметить, воспроизводственная система шестого и седьмого типов будет существенно задавать глобальное экономическое развитие на три-четыре десятилетия вперед. К дальнейшим процессам информатизации инновационного общества в ближайшее время примкнут: и сетевизация отдельных производственных процессов, и персонифицированное потребление новых сервисов, технологических приложений и платформ, и предикативация на основе нейронныйх сетей и искусственного интеллекта (AI). Доминирующее значение в информационно-знаниевой эпохе приобретут интеллектуально-творческие и машинно-образовательные, нейротехнологические и когнитивные продукты, нанофотоника и коннектономика, биоэкономика и оптогенетика, кибер-физический БиоТех (рис.1). Скорость происходящих изменений c каждым днем возрастает непрерывно, а в ряде случаев, постоянно, ускоренно и неизменно. Если от времени изобретения самолета до перевозки 50-миллионного пассажира прошло 70 лет, то от начала производства электронных книг до 50-миллионного читателя прошел год.
В 2016 году мир стал еще более цифровым, впервые в мировой истории капитализация IT–компаний (таких как APPL, Facebook) превысила капитализацию нефтяных гигантов. Стремительно меняется структура занятости, моделей компетенций и актуального опыта людей, методик оценки перспективности и качества формирования и развития человеческого капитала и компетенций [13], востребованности трудовых ресурсов по ключевым и доминирующим секторам экономики, кросс-отраслевым и смежным отраслям, сквозным наборам навыков. К 2030 г. эксперты прогнозируют исчезновение 7 млн. профессий, возникновение 10 млн. новых. По мнению Клауса Шваба к 2020 г. рабочие места потеряют около 5 млн. человек в ведущих странах мира, к 2025 г. роботы и автоматизированные приложения и сервисы заменят еще 140 млн. человек.
Если уже сейчас сравнивать долю присущих каждому типу уклада предприятий в экономической системе России и США, можно сказать, что деятельность IV уклада характерна для 20% компаний США, и 54% Росcии. Для V уклада: 50% (США) и 20% (РФ). Для VI уклада: 5% (США) и 0,5% (РФ).
Структура каждого нового, шестого и седьмого укладов определяет наиболее благоприятную среду для распространения ключевых и массово господствующих компетенций. По оценкам профессора Йельского университета Ричарда Форстера, уже в краткосрочной перспективе около 25% конкурентов будут работать по-новому: эффективнее, быстрее, больше фокусируясь на потребителе. К новым факторам роста и глобального экономического развития будут относить не только, информацию, знания и опыт, но и умение эффективно, быстро и точно действовать, безошибочно владеть ситуацией и активно действовать и предпринимать.
При переходе на каждый новый технологический и общественный уклад глубокие изменения могут произойти практически во всех сферах жизни современного общества [1, 4]:
- в экономике, маркетинге, производстве и бизнесе неизбежно возникновение новых рынков и отраслей вокруг умных фабрик и цифрового производства, организационных преобразований альянсов и предприятий (цифровая экосистема, agile- и next-stage организация), развитие интеллектуализированных площадок и платформ; существенное сокращение глобальных цепочек ценностей, активное распространение криптовалют, токенов и ICO, криптобирж. Главным фактором дизайна продуктов, пользовательских платформ, приложений, сервисов и услуг станет клиентский опыт.
- в гуманитарной сфере – радикальное продление человеческой̆ жизни; развитие рынка человеческих способностей̆, методик управления жизненным циклом людей; изменение отношения общества к новинкам и новшествам, приватности и предоставлению персональной и корпоративной информации.
- в работе общественных и государственных структур – резкий рост мощности глобальных сатрапов, спин-оффов и корпораций, поддерживающих необходимо-важные инфраструктуры (инвестиционно-финансовые, учебно-образовательные, биоэкономические и телемедицину); возникновение значимых регуляторов неформальных негосударственных структур, уравновешивающих мощь глобальных корпораций для юнит-экономики, экономики данных и платформ, шеринг-экономики и экономики разнообразия отдельных видов.
Анализируя историю великих открытий последних 250 лет и «шкалу исчезновений» Ричарда Уотсона (2050 г.), можно уверенно констатировать не только наличие пяти промышленных революций, а также и значительную взаимосвязь каждой эпохи с активным использованием людьми тех или иных технологий, вещей. Последние достижения нейромаркетинга [2], нейроменеджмента [7-11], нейробиологии [5], - в частности; и в целом - когнитивных наук дают нам возможность дискутировать и рассуждать о уже случившейся пятой «революции» так называемого эволюционного типа (рис. 1.). Первая была - индустриальной, потом - информационная, коммуникационная, эмоциональная и наконец, пятая - организационная, описываемая в терминах нейроменеджмента. Об индустриальной и информационной эпохе, можно прочесть здесь [12]. О нейромаркетинге подробно рассказано Наталией Галкиной [2].
Рис.1. Cхема новых укладов и смены доминирующих технологий
в экономике и жизни общества
Организационная эпоха имеет дело с усложнением и введением в повседневный оборот использования различных интеллектуально-когнитивных, нейротехнологических и управленческих инструментов [6-11]. Появление абсолютно новых факторов роста требует формирование новой философии обоснования эффективности, новых подходов к формированию стратегий и вообще развитию. Есть основания полагать, что это тесно взаимосвязано с естественным характером развития живых и природоподобных систем, а также не противоречит и очень даже способствует дальнейшему развитию Национальной технологической инициативы, успешной реализации российских госпрограмм по «Цифровой экономике» и «Информационному обществу», появлению новых рынков в НТИ (таких как «ФэшнНет», «МедиаНет», «КэпиталНет», «СквотНет», «БиоНет» и т.д.) в том числе и разнообразных киберфизических и сетевых систем. В 2019 г. будет принята концепция развития «Цифровой экономики Росии», а в 2020 г. - федеральный закон, регулирующий развитие цифровой экономики в нашей стране и в процессах глобальной интеграции.
В среднесрочном периоде развития произойдет дальнейшая персонификация шеринга, развитие организационных моделей бизнеса, зачастую без участия посредников, и вообще человека, во-многом, на основе развитых технологических цепей. Будут иметь место быть и дистанционное сетевое управление, и умная логистика (смарт-грид), регуляторно-дистанциированный блокчейн. Получит дальнейшее развитие работа в мессенджерах и шопинг в приложениях и мобильных сервисах, электронные банки в госсервисах, моментальные покупки виртуальных впечатлений, геолокация и предикативная персонификация.
К 2020 г. по прогнозам экспертов объем глобального рынка технологий, связанных со смарт-сервисами составит 1.5 трлн. долларов. Экономика шеренга в Европе будет расти не менее 35% в год в ближайшие десять лет. Уже с начала этого года в российской экономике данных, аналитических сервисов и цифровых платформ наблюдается кросс-отраслевая конвергенция в сегментах: «нано»- «тех»-«нейро» и «био», в то время, как международное разделение труда сосредоточено в основном на принципах конгломератной диверсификации.
С появлением интернета вещей, индустриального и потребительского интернета, сегментов создания ценности IoV (value) и инвестиционных программ подкрепления токенов и криптоактивов, в оценке эффективности цифровой экономики будут применяться не только индексы цифровизации, конвергенции и сервисозации, а также комплексный показатель оценки в единицах выявленной (измеренной) ценности. Рассчитывается он в режиме реального времени и условиях управления высокими скоростями. Определяется как средневзвешенная сумма шести частных субиндексов: развитие инфраструктуры, офф- и онлайн- расходы на электронный бизнес и коммерцию, инновационная зрелость, роботизация (многофункциональные роботы), величина человеческого капитала, активность пользователей сети «и информационно-цифровая грамотность» в терминах НТИ (умение оперативно отличать факты от мифов и вымыслов; учиться, переучиваться и забывать, предпринимать меры безопасности и защиты приватности). Первостепенное значение будут иметь соотношения универсальных и сквозных компетенций (СКВОТов).
Таким образом, можно сделать вывод о том, что основу развития цифровой экономики будет представлять оцифрованная информация, задействованная в процессах повышения благосостояния капитала нации и формах (моделях) организации данных, использованных в процессе оказания глобально-конкурентных услуг. Взаимодействие человека с информацией в обществе разносторонне: человек выступает как участник производственного процесса (управленческая и профессиональная информация), как потребитель (сервисная информация), как носитель культуры (культурная информация), как участник общения (межперсональная, инсайдерская и лидерская информация). Причем все эти сферы взаимопроникают и конвергируются друг в друга. Требования к цифровой грамотности, информационной культуре и профессиональной информированности работника будут увеличиваться в цифровой экономике в разы и из года в год.
Список использованной литературы:
1. Амплеева, Я.А. Организационное развитие компаний на основе реализации принципов нейроменеджмента в России. [Электронный ресурс]. - Режим доступа – https://www.science-conf.ru/student/konkurs1_2.pdf
2. Галкина, Н.В. Нейротехнологии в менеджменте и маркетинге [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://vk.com/videos10032424?z=video10032424_456239196%2
Fpl_1003 2424_-2
3. Глазьев, С.Ю. «Экономика будущего: есть ли у России шанс». Серия: «Коллекция Изборского клуба». - М.: Книжный мир, 2016.
4. Егоров, Н.Е., Г.C. Ковров, В.В. Никифорова. Развитие инновационной экономики регионов Крайнего Севера при переходе на новый технологический уклад, c. 277-295 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL:https://inecprom.spbstu.ru/monograph/digital-transformation-economy-industry/
5. Ключарев В.С. Понятие нейроэкономики [Электронный ресурс]. – Режим доступа – https://vk.com/videos10032424?z=video10032424_456239272%2Fpl_10032424_-2
6. Николаев М.Е. Новое развитие [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: https://sakhalife.ru/mihail-nikolaev-novoe-razvitie.
7. Николаевская О.А. Формирование и развитие новой парадигмы управления в современных российских условиях. [Электронный ресурс]. – Режим доступа – https://www.educonomics.ru/journal/ii-mezhdunarodnaya-nauchno-ekonomicheskaya-konferentsiya-ieuf/?part=ekonomika-razvitiya
8. Николаевская, О.А. ORGANIZATIONAL POTENTIAL OF SCIENTIFIC WORK IN THE SYSTEM OF NEUROMANAGEMENT BY THE EXAMPLE OF HIGHER EDUCATION [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: https://eric.ed.gov/?id=ED568929
9. Николаевская, О.А. Нейроменеджмент как новое направление исследования концепций менеджмента. Управленческие науки [Электронный ресурс]. – Режим доступа:https://www.management-science.ru/site/public/elfinder/Sbornik/3.1.pdf
10. Николаевская, О.А. Организационный капитал как интсрумент управления ффективностью в системе нейроменеджмента компании [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=23381357
11. Николаевская, О.А. Прикладной аспект развития нейроменеджмента в России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.dslib.net/f/a/p/d8378d/116bb4/e651b/i1_
jekonomika.pdf
12. Славин, Б.Б. Цикл лекций«Экономика будущего» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://vk.com/videos10032424?z=video10032424_456239250%2Fpl_10032424_-2
13. Технологии, меняющие мир [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kaspersky.vedomosti.ru
14. Трачук, А.В. Цикл лекций «Экономика будущего» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL:https://vk.com/videos10032424?z=video10032424_456239258%2Fpl_10032424_-2