Показатели эффективности деятельности преподавателей техникума
| Суммарная оценка эффективности деятельности преподавателя | Размер премии в % от должностного оклада |
| 20-35 баллов | 25% |
| 36-39 баллов | 35% |
| 40-59 баллов | 50% |
| 60-79 баллов | 75% |
| 80-99 баллов | 100% |
| 100-129 баллов | 150% |
| 130-144 балла | 200% |
Оценочный лист преподавателя для установления стимулирующих выплат
ФИО________________________________________________________, «_____»_______________20___г.
| № п\п | Наименование показателей | Периодичность | Значение показателя | Кол-во баллов | Показатель | Стимулирующая надбавка, % |
| Абсолютная успеваемость по преподаваемым дисциплинам, МДК, ПМ. | Декабрь июнь | 96-100 90-95 до 90 | ||||
| Качественная успеваемость | Декабрь июнь | Выше 50 40-50 до 40 | ||||
| Руководство творческими группами педагогов, созданными для решения конкретных задач, группы по созданию ФОСов по ПМ и для ГИА | По факту | Да/нет | 5/0 | |||
| Соответствие журналов групп обучения требованиям к их заполнению, заполнение зачетных книжек | ежемесячно | Нет замечаний/замечания | 3/0 | |||
| Своевременная и качественная подготовка учебной, планирующей и отчётной документации, установленной в техникуме | Декабрь, июнь | Да/нет | 3/0 | |||
| Участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ (при условии представления отчета) | ежемесячно | Да/нет | 5/0 | |||
| Выступления с докладами на педсоветах и методсоветах техникума | ежемесячно | Да/нет | 3/0 за одну единицу | |||
| Проведение открытых занятий в техникуме и других образовательных учреждениях | По факту | Да/нет | 3-10/0 | |||
| Своевременное и качественное представления материалов для новостной страницы сайта техникума и активная информационная работа | По факту | Да/нет | 3/0 | |||
| Рецензирование рабочих и авторских программ, пособий, методических разработок | По факту | Да/нет | 3/0 за одну единицу | |||
| Качественная разработка рабочих программ и КТП | Апрель -май | Да/нет | 3/0 за одну единицу | |||
| Разработка КУМО по дисциплинам, ПМ и МДК (Баллы проставляются по каждой дисциплине, ПМ, МДК, учитывая вклад каждого автора) | полное выполнение частичное выполнение не выполнение | 10/0 более 100 часов 5/0 менее 100 часов | ||||
| Создание ФОСов по дисциплинам ПМ и МДК (Баллы проставляются по каждой дисциплине, ПМ, МДК) | Апрель | ГИА, ПМ Дисциплины, МДК не выполнение | 10/0 5/0 | |||
| Качество подготовки материалов к промежуточной и итоговой аттестации | Март | ГИА, ПМ Дисциплины, МДК | 6/ 0 3/0 | |||
| Эффективное руководство курсовыми и квалификационными работами | По факту проведения защиты | Качество не менее 60% | 3/ 0 | |||
| Руководство научным кружком (согласно положению о кружке, при наличии утвержденного плана работы кружка, и отчета) | Раз в сем. | Да /нет | 10/ 0 | |||
| Наличие призеров и победителей предметных олимпиад: - дистанционных - -областных | По факту проведения | Да /нет | 1/ 0 7/0 | |||
| Подготовка победителей и призёров конкурсов профессионального мастерства, конкурсов технического творчества, художественной самодеятельности, спортивных соревнований - -городских - -областных - -всероссийских - -международных | По факту проведения | Да /нет | 3/ 0 7/0 10/0 15/0 | |||
| Организация и проведение внеклассных мероприятий по дисциплинам, олимпиад, классных часов, творческих вечеров (при условии представления положения о проведении, сценария, отчета о проведении, приказа по техникуму) | По факту проведения | Да /нет | 5/0 | |||
| Результаты участия студентов в научно-практических конференциях, в выставках-конкурсах, олимпиадах и других творческих конкурсах - в техникуме - городских - областных - всероссийских - тезисы работы на сайт техникума | По факту проведения | Да /нет | 2/0 4/0 6/0 8/0 2/0 | |||
| Эффективное руководство творческим коллективом | Да/Нет | 3/0 | ||||
| Создание электронных учебников, методических разработок, учебно- методических пособий с предоставлением в библиотеку техникума | По факту выполнения | Да /Нет | 5/0 3/0 | |||
| Победы и призовые места в методических конкурсах, конкурсах преподаватель года и других творческих конкурсах - в техникуме - областных - всероссийских | По факту | Да/Нет | 3/0 7/0 10/0 | |||
| Участие в творческих мероприятиях | По факту | Да/нет | 3/0 | |||
| Публикация тезисов статей (при условии предоставления копии, сертификата) до - 10 страниц - 20 страниц - более 20 страниц | По факту | Да/нет | 3/0 4/0 5/0 | |||
| Итого: |
Прекращение выплат стимулирующих надбавок
| № | Критерии | Кол- во баллов | |
| Нарушение трудового кодекса РФ | |||
| Нарушение статей закона РФ «Об образовании», Устава ГБПОУ «Саткинский медицинский техникум», правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции | |||
| Невыполнение условий безопасности образовательного процесса | |||
| Невыполнение показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) работников техникума, отказ от повышения профессионального уровня | |||
| Наличие больничного листа, 7 и более дней, на основании дат, указанных в нем | |||
| Нарушение исполнительской дисциплины и режима работы | |||
| Наличие обоснованных жалоб со стороны родителей и законных представителей | |||
| Дисциплинарное взыскание, вынесенное в установленном порядке, и не снятое в отчетном периоде | |||
| Невыполнение инструкций по охране труда и технике безопасности по обеспечению безопасности обучающихся | |||
| Несоблюдении санитарно- эпидемиологических рекомендаций | |||
| Отсутствие необходимого количества финансовых средств на выплату стимулирующих надбавок | |||
| Итого: |
Председатель ЦМК________________________(_________________)
«___» ___________________20-___г
Члены комиссии:
Председатель комиссии__________________(_________________)
1.__________________________(___________)
2.__________________________(___________)
3.__________________________(___________)
4.___________________________(___________)