Социально-медицинские
· выполнение процедур, связанных с организацией ухода, наблюдением за состоянием здоровья
· систематическое наблюдение для выявления отклонений в состоянии здоровья
Социально-психологические:
· социально-психологический патронаж
Социально-правовые:
· оказание помощи в оформлении и восстановлении документов
· оказание помощи в получении юридических услуг
2. Решите ситуационную задачу. У супругов Бурковых ребенок-инвалид 4 лет. Мать ребенка обратилась к своему работодателю о предоставлении ей четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом.
Вопрос: Назовите нормативно-правовой документ, регулирующий предоставление оплачиваемых выходных дней работающим гражданам в РФ? Имеет ли гр.Буркова право на дополнительные оплачиваемые выходные дни? Какие документы и куда их необходимо предоставить для получения? Кто оплачивает гражданам дополнительные выходные дни?
Ответ:
НПА:
· ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
· Постановление Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1048
"О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами"
Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя.
Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель представляет следующие документы:
а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы;
б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Если одним из родителей (опекуном, попечителем) дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому родителю (опекуну, попечителю) в этом же календарном месяце предоставляются оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится работодателем в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
3. Решите ситуационную задачу. В семье Евстафьевых родилась тройня. Двое из детей являются детьми-инвалидами по слуху и зрению.
Вопросы: Какими нормативно-правовыми актами регулируется оказание социальных услуг гражданам с ограниченными возможностями? Куда родителям необходимо обратиться по вопросу признания детей нуждающимися в социальном обслуживании? Какие социальные услуги могут быть им предоставлены?
Ответ:
НПА:
· Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации"
· Федеральный закон от 24 ноября 1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
Родители должны обратиться в КСЗН для признания детей нуждающимися в социальном обслуживании. Ст.15 - полная или частичная утрата способности к самообслуживанию в связи с наличием инвалидности.
На дому:
· обеспечение кратковременного присмотра за детьми
· проведение оздоровительных мероприятий: массаж, лфк, консультирование
· социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений, включая диагностику и коррекцию
· оказание консультационной психологической помощи анонимно
· организация помощи родителям детей-инвалидов, воспитываемых дома, в обучении таких детей навыкам самообслуживания, общения, контроля, направленным на развитие личности
· социально-педагогическая коррекция
· оказание помощи в оформлении и восстановлении документов
· оказание помощи в получении юридических услуг
· проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере с/о
· обучение навыкам самообслуживания в быту и общественных местах.
Полустационар:
| Предоставление площади жилых помещений | ||
| Обеспечение питанием согласно утвержденным нормативам | ||
| Обеспечение мягким инвентарем | ||
| Организация досуга и отдыха | ||
| Выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей соц. услуг | ||
| Систематическое наблюдение за получателем соц. услуг | ||
| Консультирование по социально-медицинским вопросам | ||
| Проведение оздоровительных мероприятий – лечебная физкультура, массаж, физиопроцедуры, водные, фитопроцедуры | ||
| Социально- психологическое консультирование | ||
| Социально – психологический патронаж | ||
| Оказание психологической (экстренной психологической) помощи и поддержки | ||
| Социально – педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование | ||
| Организация обучения детей трудовым навыкам | ||
| Оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг | ||
| Оказание помощи в получении юридических услуг | ||
| Оказание помощи в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг |
4. Решите ситуационную задачу. Гр. Евсеева Мария Юрьевна стала матерью второго ребенка. Она считает, что ей должны быть выданы наличными (на руки) средства материнского (семейного) капитала в полном объеме.
Вопросы: Что такое материнский (семейный) капитал? Какими нормативно-правовыми документами регулируются вопросы, связанные с материнским (семейным) капиталом? Права ли гр. Евсеева? Куда можно направить его средства?
Ответ:
Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2018 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось).
НПА: Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Материнский капитал может быть потрачен на следующие цели:
Улучшение жилищных условий
· приобретение жилого помещения;
· строительство или реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства (ИЖС) с привлечением строительной организации;
· строительство или реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства без привлечения строительной организации;
· компенсация затрат за построенный или реконструированный объект индивидуального жилищного строительства;
· уплата первоначального взноса при получении кредита (займа), в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилья;
· погашение основного долга и уплата процентов по кредитам или займам на приобретение или строительство жилья, в том числе ипотечным;
· уплата цены по договору участия в долевом строительстве;
· платеж в счет уплаты вступительного взноса и (или) паевого взноса, если владелец сертификата либо его супруг (супруга) является участником жилищного, жилищно-строительного, жилищного накопительного кооператива.
Получение образования
· оплата платных образовательных услуг по образовательным программам, имеющим государственную аккредитацию;
· оплата содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации;
· оплата пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией на период обучения.