СОГЛАСИЕ
_ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ _________________
должность руководителя кадровой службы организации
ООО «НПО «МОСТОВИК» _________________ наименование организации
_ О.С. КИСЕЛЕВА ________________
инициалы, фамилия руководителя
ЗАЯВЛЕНИЕ
________________ № __________________
от____________________________________________
фамилия, инициалы заявителя
____________________________________________
должность работника
О согласии на обработку
персональных данных ________________________________________________
наименование структурного подразделения
Я, _________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
документ, удостоверяющий личность, _____________________________ ________№______________
(вид документа)
выдан__________________________________________________________________________________
(кем и когда)
проживающий(ая) по адресу: _____________________________________________________________,
в дальнейшем именуемый «Субъект », даю согласие (разрешаю) Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» (ООО «НПО «Мостовик»), 644080, г. Омск, пр. Мира, д.5, к.5, далее именуемому «Оператор » или «Организация », на обработку неавтоматизированным и автоматизированным способом моих персональных данных на следующих условиях:
1. Субъект дает согласие на обработку Оператором своих персональных данных, то есть совершение, в том числе, следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, при этом общее описание вышеуказанных способов обработки персональных данных приведено в Федеральном законе от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
2. Субъект дает Оператору право на передачу такой информации третьим лицам, если это необходимо для функционирования информационных систем обеспечения и мониторинга производственного процесса Организации, поддержания научной, организационной, производственной, общехозяйственной и финансово-экономической деятельности Организации, для содействия Субъекту в осуществлении трудовой деятельности, обеспечения его личной безопасности, а также в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Оператор может раскрыть правоохранительным органам любую информацию о Субъекте по официальному запросу в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
3. Цель обработки персональных данных: Оператор обязуется использовать данные Субъекта для функционирования информационных систем обеспечения и мониторинга производственного процесса Организации, научной, организационной, производственной, общехозяйственной и финансово-экономической деятельности Организации, а также для содействия Субъекту в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, в осуществлении Субъектом трудовой деятельности, обеспечения его личной безопасности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.
4. Перечень персональных данных Субъекта, передаваемых Оператору на обработку:
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения;
- место рождения;
- анкетные и биографические данные;
- адрес места жительства;
- контактная информация (телефон, e-mail и пр.);
- сведения о семейном положении, сведения о составе семьи;
- сведения о гражданстве;
- сведения о социальном положении;
- паспортные данные;
- ИНН, номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- сведения о воинском учете;
- сведения об образовании (город, образовательное учреждение, сроки обучения, форма обучения, специальность (специализация), квалификация и пр.);
- сведения о страховом (трудовом) стаже;
- сведения о местах прежней работы (город, название организации, должность, сроки работы);
- сведения о месте работы (город, название организации, должность, сроки работы);
- сведения для работы с финансовыми и кредитными учреждениями, страховыми организациями, в т.ч. сведения о доходах, сведения о заработной плате;
- сведения о профессии, специальность;
- сведения о социальных льготах;
- наличие судимостей;
- место работы или учебы членов семьи и родственников;
- характер взаимоотношений в семье;
- содержание трудового договора;
- состав декларируемых сведений о наличии материальных ценностей;
- содержание декларации, подаваемой в налоговую инспекцию;
- подлинники и копии приказов по личному составу;
- личные дела и трудовые книжки работников;
- основания к приказам по личному составу;
- дела, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке работников, их аттестации, служебным расследованиям.
5. Субъект дает согласие на включение в общедоступные источники персональных данных (в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных») этой информации в рамках функционирования информационных систем обеспечения и мониторинга производственного процесса Организации, научной, организационной, производственной, общехозяйственной и финансово-экономической деятельности Организации, а также для содействия Субъекту в осуществлении трудовой деятельности, обеспечения его личной безопасности следующие персональные данные:
- фамилия, имя, отчество;
- сведения о месте работы;
- контактная информация (телефон, e-mail);
- сведения об образовании.
6. Субъект персональных данных по письменному запросу имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных (в соответствии с п.4 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).
7. Настоящее Согласие работника на обработку персональных данных вступает в силу со дня его подписания и действует в течение неопределенного срока.
8. При поступлении Оператору письменного заявления Субъекта о прекращении действия настоящего Согласия работника на обработку персональных данных, обработка Оператором персональных данных прекращается, персональные данные обезличиваются (деперсонализируются).
9. Согласно п.5 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» для обработки персональных данных, содержащихся в Согласии работника на обработку персональных данных, дополнительное согласие не требуется.
10. Субъект подтверждает, что ознакомлен с положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Положением о персональных данных работников, действующим в Организации.
11. Субъект принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие на их обработку своей волей и в своем интересе.
________________________________/_____________________________________________
подпись заявителя фамилия, имя, отчество