Перечень оценочных средств итоговой аттестации по дисциплине




ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«Калининградский государственный технический университет»

Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота

(ФГБОУ ВО «КГТУ»)

БГАРФ

УТВЕРЖДАЮ

Директор ИФЭМ

__________/А.Г. Мнацаканян /

____.___________ 2016 г.

Фонд оценочных средств для аттестации по дисциплине

(приложение к рабочей программе дисциплины)

 

Управление проектами

(наименование дисциплины)

вариативной части образовательной программы

бакалавриата

по направлению подготовки

38.03.03 «Управление персоналом»

(код и наименование направления)

Профиль программы

«Аудит и контроллинг персонала»

(наименование профиля программы)

 

Факультет/институт - Институт прикладной экономики и менеджмента

(наименование)

 

Кафедра – Управление персоналом

(наименование)

 

Калининград 2016


Результаты освоения дисциплины

Компетенции с указанием этапов их формирования у обучающихся при освоении дисциплины

В результате изучения курса «Управление проектами» бакалавры должны освоить компетенции, закреплённые за дисциплиной в ООП по направлению 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Аудит и контроллинг персонала»:

 

Коды компетенций Описание компетенции или ее части, в случае если компетенция реализуется на дисциплине не в полном объеме Этапы формирования компетенции (семестр)
ОК-7 способность к самоорганизации и самообразованию Реализация компетенции в полном объеме
ПК-6 знание основ профессионального развития персонала, процессов обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала и умением применять их на практике Реализация компетенции в следующие этапы: Управление организацией (предприятием) Управление инновационными проектами

 

Результаты обучения по дисциплине

Знания, умения и навыки, как результаты обучения по дисциплине, характеризующие соответствующие этапы формирования компетенций и обеспечивающие достижение планируемых результатов освоения ОП ВО:

Код компетенции ОК-7 Оценочное средство
Показатели оценивания Критерии уровня освоения компетенции
Пороговый Продвинутый Высокий
Знать: понятийный аппарат способности к самоорганизации и самообразованию основные показатели самоорганизации и самообразованию методики анализа и планирования самоорганизации и самообразования Тестирование, разбор конкретных ситуаций
Уметь: оперировать понятийным аппаратом в области самоорганизации и самообразованию ориентироваться в системе основных показателей самоорганизации и самообразования использовать различные методики анализа и планирования самоорганизации и самообразования Тестирование, разбор конкретных ситуаций, решение задач
Владеть: навыками применения понятийного аппарата из области самоорганизации и самообразования навыками формирования самоорганизации и самообразования методиками анализа и планирования самоорганизации и самообразования Тестирование, разбор конкретных ситуаций, решение задач
  ПК-6  
Знать: понятийный аппарат развития персонала основные показатели управления карьерой методики анализа и планирования работы с кадровым резервом Тестирование, разбор конкретных ситуаций
Уметь: оперировать понятийным аппаратом развития персонала ориентироваться в системе основных показателей управления карьерой использовать различные методики анализа и планирования работы с кадровым резервом Тестирование, разбор конкретных ситуаций, письменная работа
Владеть: навыками применения понятийного аппарата развития персонала навыками формирования управления карьерой методиками анализа и планирования работы с кадровым резервом Тестирование, разбор конкретных ситуаций
           

 

 

Перечень оценочных средств

 

Перечень оценочных средств поэтапного формирования результатов освоения

Дисциплины

 

К оценочным средствам поэтапного формирования результатов освоения дисциплины «Управление проектами» для направления 38.03.03 «Управление персоналом», профиля «Аудит и контроллинг персонала» относятся задания, выполняемые студентами на учебных занятиях и во время самостоятельной работы, а именно:

- тестовые задания;

- задания (задачи) по темам практических занятий;

 

 

Перечень оценочных средств итоговой аттестации по дисциплине

 

К оценочным средствам итоговой аттестации результатов освоения дисциплины «Управление проектами» для направления 38.03.03 «Управление персоналом», профиля «Аудит и контроллинг персонала» относятся:

- итоговые проекты эффективных рабочих групп;

- контрольная работа (для студентов заочной формы обучения);

- вопросы к зачету и задания (задачи).

 

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-12-07 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: