ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении городского конкурса профессионального мастерства
«Лучший по профессии (специальности)»
Общие положения
1.1. Организаторами и учредителями городского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» (далее – Конкурс) являются:
· Департамент по спорту и молодежной политики Администрации города Тюмени;
· МАУ «Тюменский городской многопрофильный центр»;
· МАОУ ДОД ЦРТДиЮ «Ровесник».
Цель и задачи Конкурса.
2.1. Конкурс проводится с целью продвижения молодых специалистов на рынке труда города Тюмени, популяризации офисных профессий.
2.2.Задачи Конкурса:
· совершенствование качества подготовки офисных кадров и специалистов, повышения интереса к избранной профессии;
· выявление и поощрение талантливой молодежи и организаций, обеспечивающих высокую профессиональную подготовку специалистов;
· повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий и пропаганды их достижений и передового опыта;
· формирование позитивного общественного мнения в отношении профессий, востребованных региональным рынком труда;
· привлечение молодёжи в реальный сектор экономики;
· укрепление системы социального партнёрства в регионе.
Участники Конкурса
3.1. Конкурс проводится среди специалистов менеджерского состава в возрасте от 19 до 30 лет, имеющие стаж работы в данной профессии не менее 1 года (далее – Участники).
Оргкомитет Конкурса
4.1. В целях организации и проведения Конкурса создается оргкомитет. В состав оргкомитета Конкурса входят представители организаторов (учредителей) конкурса, предприятий (организаций), принимающих участие в Конкурсе. Состав оргкомитета утверждается приказом директора департамента по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени.
4.2. Оргкомитет Конкурса разрабатывает программу и утверждает перечень профессий, по которым проводится Конкурс, количество участников в каждой номинации, конкретные сроки проведения,
4.3. Для оценки знаний, умений и навыков участников конкурса оргкомитет разрабатывает критерии оценок и формирует состав жюри.
Порядок организации и проведения конкурса профессионального «Лучший по профессии» (среди работников офиса)
5.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1. «Лучший специалист отдела кадров»,
2. «Лучший офис-менеджер»,
3. «Лучший специалист по связям с общественностью»,
Дополнительная номинация:
4. Приз альтернативного жюри.
5.2. Подача заявок:
Заявка на участие в Конкурсе подается не менее, чем за 20 дней до его начала по адресу: г. Тюмень, ул. 50 лет Октября, д. 46/2, каб. 17(18), тел. (3452) 51-79-52,51-79-51 e-mail: 517959@mail.ru (Форма заявки: приложение 1.)
5.3. Конкурсные мероприятия проводятся в 3 тура:
1 тур – отборочный, закрытый до 12 октября 2012 года (Прием заявок и отбор участников).
Конкурсанты предоставляют членам жюри резюме и эссе на тему «Мир, в котором я живу», определяющее личностное отношение к профессии. Победители выходят во 2 тур. Участников от 30 – 50 человек.
2 тур – теоретический - до 25 октября 2012 года.
Предполагает проверку теоретических знаний. Конкурсанты решают тесты по 3 блокам:
1. нормативно-правовые основы;
2. основы техники безопасности;
3. основы коммуникации.
Конкурсанты, набравшие наибольшее количество баллов, выходят в финал. Финалистов не более 3-х человек в каждой номинации.
3 тур – финальный - 15 ноября 2012 года. (О месте проведения будет сообщено дополнительно)
Предполагает проверку практических навыков и творческий потенциал конкурсантов:
1) Презентация профессии. (3 мин) Предоставляет конкурсантам выбор формы подачи материала. Состоит из 3-х частей:
- история профессии;
- я в профессии;
- будущее профессии.
2) Решение ситуативной задачи. (1-2 мин)
3) Домашнее задание «Минута славы» (1 мин).
Жюри Конкурса
6.1. Работа жюри координируется председателем, который определяется оргкомитетом Конкурса.
6.2. Результаты работы оформляются итоговыми протоколами и подписываются всеми членами жюри.
Подведение итогов, награждение участников Конкурса
7.1. Победители и призеры Конкурса определяются по лучшим показателям (баллам) выполнения конкурсных заданий. При равенстве показателей предпочтение отдается участнику, имеющему больший балл за выполнение практического задания.
8.2. Награждение победителей и финалистов Конкурса проводится оргкомитетом на основании решения жюри Конкурса.
8.3. Все конкурсанты получают дипломы участников. Прошедшие в финал –дипломы финалистов и цветы. Победители в номинациях – диплом, статуэтку, цветы и денежную премию.
8.4. Итоги Конкурса утверждаются приказом директора департамента по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени.