Список рекомендуемой литературы
Основная литература
1. Агапова Е.Н. Оценка потенциала как фактор управления карьерой персонала // Народное образование. - 2010. - № 6. - С. 113-122.
2. Вопрос - ответ// Вопросы социального обеспечения. - 2011. - № 1, от январь. - С. 46-48.
3. Голикова Д. Самая востребованная работа // Вопросы социального обеспечения. - 2011. - № 13, июль. - С. 17.
4. Как встать на биржу труда// Вопросы социального обеспечения. - 2010. - № 17, от сентябрь. - С. 21
5. Как получить работу через социальные сети// Вопросы социального обеспечения. - 2012. - № 1, от 15 января 2012. - С. 21.
6. Какие кадры в моде? // Домашний очаг. - 2012. - № 4. - С. 171-177.
7. Поддержать тех, кто в этом нуждается// Человек и труд. - 2010. - № 12. - С. 21-26
8. Рекомендации соискателям работы// Вопросы социального обеспечения. - 2010. - № 23, от декабрь. - С. 23.
9. Рынок труда// Вопросы социального обеспечения. - 2011. - № 6, от март. - С. 16
10. Сопроводительное письмо// Вопросы социального обеспечения. - 2010. - № 14, от июль. - С. 26.
11. Степанова Л. Ключевой персонал: структурируем подбор // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1. - С. 50-61.
12. Сугробов В. Experica. com - новый лидер на рынке интернет-рекрутмента? // Управление персоналом. - 2011. - № 17, от сентябрь. - С. 66-67.
13. Сугробов В. Experica. com - новый лидер на рынке интернет-рекрутмента? // Управление персоналом. - 2011. - № 18, от октябрь. - С. 80-81.
14. Трифонов В. Календарь на рынке труда // Вопросы социального обеспечения. - 2011. - № 3, от февраль. - С. 19-20.
15. Job offer = предложение о переводе? // Справочник кадровика. - 2010. - № 1. - С. 20-23.
Дополнительная литература
1. Баранова Т. Интервью как переговоры // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - № 1. - С. 44-50.
2. Вас уволили с работы? План действий// Домашний очаг. - 2009. - № 4. - С. 146-149
3. Виртуальный HR// PR в России. - 2010. - № 10. - С. 28.
4. Выпускник и рынок труда// Удмуртский университет. - 2009. - 28 апр. 2009г., № 6.
5. Добрынина Н.Г. Как правильно составить деловой документ на английском языке: учеб. пособие / Н.Г. Добрынина. - М.: Проспект, 2009. - 100 с.
6. Ендовицкий Д.А. Востребованность выпускников вузов и фактор кризиса // Аккредитация в образовании. - 2009. - № 35, от дек. - С. 39-43.
7. Еремкин А. Интенсивное введение специальность // Высшее образование в России. - 2004. - № 4. - С. 44-49
8. Жигадло А. Качество подготовки и трудоустройство молодых специалистов: социологический аспект // Высшее образование в России. - 2007. - № 10. - С. 108-112.
9. Закаблуцкая Е. Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100% / Е. Закаблуцкая; предисл. Ю. Вировца. - Спб.: Питер, 2009. - 234, [1] с.
10. Карташов С., Одегов Ю., Кокорев И. Трудоустройство: поиск работы. – М.: Экзамен, 2006. – 384 с.
11. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учеб. пособие для вузов по спец. "Менеджмент орг." и "Упр. персоналом" рек. УМО / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Гос. ун-т упр. - М.: КноРус, 2009.
12. Коньков А.Т. Использование социального капитала как стратегия поведения на американском рынке труда // Журнал социологии и социальной антропологии. - 2006. - Т. 9, № 2. - С. 68-87.
13. Кулькова И. Поиск работы как составляющая трудового поведения: (по результатам опроса, проведенного в УрФО) // Вопросы экономики. - 2008. - № 6. - С. 111-117.
14. Лукьянов А. Как найти работу через кадровое агентство? // Главный редактор. - 2009. - № 4. - 11-12.
15. Морозова Е. В. Деловые качества выпускников наиболее интересны работодателям // Аккредитация в образовании. - 2010. - № 6, от сентябрь. - С. 61.
16. Насакин Р. Кадровый Рунет // Компьютерпресс. - 2004. - № 6. - 182-185.
17. Поиск работы: с чего начать? // Социальное обеспечение. - 2005. - № 1. – 32.
18. Поляков В.А. Технология карьеры. – М., 2006.
19. Пугач В.Ф. Трудоустройство выпускников российских вузов (статистико-социологический анализ) = Employment of graduates from Russian HEIs (statistic-sociological analysis) // Высшее образование в России. - 2011. - № 10. - С. 136-146. - Библиогр.: с. 146 (7 назв.).
20. Резапкина Г. Выбрать профессию через Интернет // Служба кадров и персонал. - 2011. - № 12. - С. 44-49
21. Рыкова Е.А. Технология поиска работы / Е.А. Рыкова, И.А. Волошина, Л.Н. Прожерина; под общ. ред. Е.А. Рыковой. - М.: ПрофОбрИздат, 2001. - 93 с.
22. Рекомендации и советы по поиску работы// Социальное обеспечение. - 2006. - № 1. – 42-43
23. Садон Е.В. Профессиональные компетенции как психологический фактор деловой карьеры выпускника вуза // Высшее образование сегодня. - 2008. - № 10. - С. 28-32.
24. Синицына Т.В. Современный российский рынок graduate-рекрутмента // Высшее образование в России. - 2009. - № 1. - С. 132-137.
25. Тамбовская Л.Е. Как эффективно устроиться на работу в иностранную компанию: [учеб. пособие] / Л.Е. Тамбовская, Г.Т. Якушко. - 2-е изд., стер. - М.: Восток-Запад, 2005. - 106, [1] с.
26. Тарасов Р.Н. Аутсорсинг, лизинг и аутстаффинг персонала в России // Туризм: право и экономика. - 2006. -№5. - 35-36.
27. Тихенький В.Г. Трудоустройство и деловая карьера: [учеб. пособие для вузов] / В.Г. Тихенький. - М.: Аспект Пресс, 2004. - 93 с.
28. Фокс Д.Д. Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиц. советы тем, кто хочет найти работу своей мечты / Пер.с англ. А. Лисициной; Ред. А. Куницын. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 188с.
29. Фомин Н.Е. Ориентируемся на фактическую востребованность выпускников // Аккредитация в образовании. - 2010. - № 6, от сентябрь. - С. 46-47.
30. Ховрин А. Социальное партнерство как механизм трудоустройства молодых специалистов // Высшее образование в России. - 2008. - № 6. - С. 134-137.
31. Шишигина Т.Р. Модели вузовской службы содействия занятости и трудоустройству // Высшее образование в России. - 2009. - № 1. - С. 111-119.
32. Шулус А. Проблемы молодежного рынка труда // Общество и экономика. - 2001. - № 10. - С. 142-154.
33. Эседуллаев Р.Э. Трудности, связанные с поиском работы // Достойные условия трудовой жизни как основа развития общества: материалы Междунар. науч.-практ. конф., 19-20 мая 2010 г.: в 2 ч. / Воронеж. гос. ун-т, Моск. гос. ун-т им, М. В. Ломоносова, Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова, Межрегион. обществ. орг. "Акад. труда и занятости. - Воронеж: Изд-во Воронеж. гос. ун-та, 2010. - Ч. 2. - С. 318-320.
34. RABOTA. ODNOKLASSNIKI. RU - Новый игрок на рынке он-лайн рекрутмента// Управление персоналом. - 2007. - № 22. - С. 76-78.
Периодические издания
1. Известия Академии труда и занятости
2. Нормирование и оплата труда в промышленности
3. Управление персоналом
4. Человек и труд
5. Экономика и жизнь
6. Human Resource Management (USA)
7. Human Resource Management Journal (UK)
8. International Journal of Human Resource Management (UK)
Интернет-ресурсы
1. www.gks (сайт Федеральной служба государственной статистики РФ Росстата РФ)
2. www.chelt.ru (сайт журнала «Человек и труд»)
3. www.ilo.ru (официальный сайт Международной организации труда)
4. https://www.hrm.ru - новости, статьи, форум, делопроизводство, подбор, аналитические материалы – наиболее обширный сайт для менеджеров по персоналу;
5. https://www.hro.ru - на сайте публикуются статьи по актуальным проблемам управления персоналом.
6. https://www.e-xecutive.ru - Сообщество эффективных менеджеров
7. HR-Journal.ru - Журнал «Работа с персоналом»
8. https://www.hrm.ru – Ведущий портал о кадровом менеджменте
9. www.vpoiskeraboti.ru
10. www.joblist.ru
11. www.job.ru
12. www.rabotka.ru
13. www.znanie.info/portal/ec-company.html
14. www.fairjob.ru/jobinrus/2/
15. www.kadrovik.ru
16. www.hrm.ru
17. www.pro-personal.ru
18. www.hr-portal.ru
Электронно-библиотечные системы (ЭБС)
1. AUP.Ru: электронная библиотека по вопросам экономики, финансов, менеджмента и маркетинга (https://www.aup.ru)
2. ELObook.com: Экономическая библиотека онлайн, (https://www.elobook.com)
3. ЭСМ: экономика, социология, менеджмент: федеральный образовательный портал (https://ecsocman.hse.ru)
4. Университетская электронная библиотека "In Folio" (https://www.infoliolib.info)
5. Удмуртская научно-образовательная электронная библиотека (УдНОЭБ) (https://elibrary.udsu.ru)
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ТЕМ КУРСОВЫХ ПРОЕКТОВ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
“Стратегия трудоустройства выпускников вузов”
1. Современное состояние и тенденции развития рынка труда выпускников вузов в регионе (на примере Удмуртской Республики).
2. Дискриминация выпускников вузов при приеме на работу.
3. Роль вузов в трудоустройстве выпускников.
4. Трудоустройство молодых специалистов: проблемы и решения (на примере….).
5. Традиции и новации в трудоустройстве.
6. Сотрудничество вузов и работодателей при подготовке кадров.
7. Адаптация выпускников вузов: научные основы и практические приемы (на примере….).
8. Карьера молодых (на примере…).
9. Политика занятости Российской Федерации (региона) и оценка ее результативности.
10. Онлайн-методы оценки персонала их практическое применение (на примере…).
11. Качество подготовки и трудоустройство молодых специалистов.
12. Деловые качества выпускников, наиболее востребованные работодателями.
13. Профессиональные компетенции как психологический фактор деловой карьеры выпускника вуза.
14. Вузовские службы содействия занятости и трудоустройству.
15. Социальные сети - новый игрок на рынке он-лайн рекрутмента.
16. Проблемы молодежного рынка труда.
17. Мотивация к карьере и профессиональному росту у молодежи.
18. Технология построения карьеры выпускников вузов (на примере …).
19. Предпосылки карьерного роста.
20. Профессиональная и карьерная ориентация студенческой молодежи.
21. Опыт ведущих стран в области решения проблемы трудоустройства выпускников вузов.
22. Становление и развитие системы трудоустройства выпускников вузов в Российской Федерации.
23. Основные способы трудоустройства молодых специалистов в Российской Федерации и за рубежом.
24. Дискриминация при приеме на работу
25. Особенности и проблемы поиска работы за рубежом.
26. Женская занятость в условиях кризиса.
27. Удаленная работа как эффективная технология заработка.
28. Технология поиска временного персонала (на примере …).
29. Работа по совместительству.
30. Особенности организации временной работы.
31. Работа по договорам и внештатная работа.
32. Частичная или неполная занятость: законодательное регулирование.
33. Особенности организации надомной работы.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет»
Институт экономики и управления
Кафедра экономики и социологии труда
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
по стратегии трудоустройства выпускников вузов
на тему «Трудоустройство молодых специалистов: проблемы и решения»
Выполнил студент
гр. ОАБ 38.03.03.01а-31 __________
Руководитель
к.э.н., доцент ___________
Ижевск 2017
ПРИЛОЖЕНИЕ В