Задание 1
Структурная схема Квалификационного справочника
Квалификационный справочник должностей служащих
| Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях в учреждениях и организациях |  Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в НИУ, ПКТ и изыскательских организациях
|
| Должности руководителей |
| Должности специалистов |
| Должности других служащих (технические исполнители) |
  Должности руководящих, научных и ИТР, общие для НИИ, ОПКТ и изыскательских организаций
|
  Должности руководящих и ИТР ПКТ и изыскательских организаций
|
  Должности работников редакционно-издательских подразделений
|
Задание 2
Наименования должностей работников кадровой службы и квалификационные требования к ним
ДИРЕКТОР (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР,
УПРАВЛЯЮЩИЙ) ПРЕДПРИЯТИЯ
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по подготовке кадров на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ
Требования к квалификации.
Инженер по подготовке кадров I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке кадров II категории не менее 3 лет.
Инженер по подготовке кадров II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке кадров либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по подготовке кадров: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.
ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) ОТДЕЛОМ КАДРОВ
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Приложение к Отчетной работе № 32
Ситуационные задачи
Задача
Определим право гр. Короткова на досрочную ТППС.
В трудовой деятельности гражданина Короткова имеется работа в особых условиях труда по статье 28 п. 1.6. № 173 ФЗ
Определим право гражданина Короткова на досрочную ТППС по ст. 28 п. 1.6.
• 1979 - 1982 - работа в РКС: 3 года
• 1983 - 1986 - работа в МКС: 3 года
• 1987 - 1994 - работа в РКС: 11 лет
• 1995 - 2000 - работа в МКС: 5 лет
Т.к. гр. Коротков работал как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностям, его трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
РКС – 14 лет + (8 * 0,75) = 20 лет
Т.о., ССС гр. Короткова по ст. 28 1.6 составит 20 лет
Вторым условием назначения досрочной ТППС по ст. 28 1.6 явл достижение 55 лет – гр. Коротков этот возраст достиг.
Третьим условием назначения досрочной ТППС по ст. 28 1.6 явл наличие страхового стажа не менее 25 лет.
Подсчитаем фактический ОСС:
• 1976 - 1978 – 2 года - ст. 11 1.1 № 173 ФЗ
• 1979 - 1982 – 3 года - ст. 10 № 173 ФЗ
• 1983 - 1986 - 3 года - ст. 10 № 173 ФЗ
• 1987 - 1994 – 7 лет - ст. 10 № 173 ФЗ
• 1995 - 2000 - 5 лет - ст. 10 № 173 ФЗ
• 2001 - 2012 – 11 лет - ст. 10 № 173 ФЗ
2 + 3 + 3 + 7 + 5 + 11 = 31 год – норма 25 – ОСС выработан
Ответ: гр. Коротков имеет право на досрочную ТППС по ст. 28 1.6 № 173 ФЗ.
Состав документов, которые следует представить гр. Короткову для назначения досрочной ТППС:
- заявление о назначении пенсии;
- паспорт;
- страховое свидетельство ОПС;
- копия трудовой книжки;
- справка о работе в особых условиях труда (ССС).