Права и обязанности родителей в сфере образования.




Основные права и обязанности родителей (законных представителей) изложены в ФЗ «Об образовании» (ст. 52), в Типовом положении об общеобразовательном учреждении, а также могут закрепляться в заключенном между ними и общеобразовательном учреждении договоре. Родители имеют право:

- выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования:

- защищать законные права и интересы детей;

- участвовать в управлении школы;

- дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее общее образование в семье;

- родители детей посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеют право на получение компенсации части – платы за содержание детей в указанных учреждениях (ст. 52.2 ФЗ «Об образовании»).

Родители обязаны:

- обеспечить получение детьми основного общего образования;

- выполнять устав образовательного учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей.

Родители несут ответственность за воспитание своих детей и создания необходимых условий для получения ими образования.

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Обязанность возлагается на обоих родителей.

Уголовное законодательство предусматривает ответственность родителей за неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего влечёт за собой уголовную ответственность.

Права и социальные гарантии работников образовательных учреждений.

Все работники образовательного учреждения разделяются на профессионально – квалификационные группы:

- руководящие работники;

- педагогические работники (преподавательский состав);

- учебно – воспитательный состав (лаборанты, методисты, диспетчер);

- технический персонал (рабочие, уборщицы, повара).

В ТК РФ (гл. 52) и образовательном законодательстве (ст. 55 закона «Об образовании») сформулированы права, социальные гарантии, а также правила регулирования трудовых отношений педагогических работников.

Все работники общеобразовательного учреждения имеет право на:

- участие в управлении общеобразовательном учреждении в соответствии с уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

К специальным правам педагогических работников общеобразовательного учреждения относятся права:

- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

- на повышение квалификации;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;

- на сокращённую рабочую неделю;

- удлинённый оплачиваемый отпуск (для большинства 56 календарных дней);

- на длительный (до 1 года) не ранее чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

- на получение пенсии за выслугу лет.

Вместо права на получение пенсии за выслугу лет введено «право на досрочное назначения трудовой пенсии по старости независимо от возраста»;

- социальные гарантии и льготы (направленные, для лиц, занятых на работах с осуждёнными и т.д.);

- на дополнительные льготы (в сельской местности должна предоставляться бесплатная жилая площадь с отоплением и освещением).

Работники образовательных учреждений обязаны:

- уважать личность ребёнка, его право на выражение мнений и убеждений, поддерживать дисциплину методами, исключающими физическое и психическое насилие;

- соблюдать права и свободы учащихся, обеспечивать охрану их жизни и здоровья в период образовательного процесса;

- осуществлять обучение и воспитание с учётом специфики преподаваемого предмета, используя при этом разнообразные приёмы, методы и средства обучения;

- реализовать образовательные программы и обеспечить уровень подготовки учащихся, соответствующим требованиям государственного образовательного стандарта;

- способствовать социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению профессиональных программ;

- стремиться к достижению максимально высокого уровня своей профессиональной работы;

- проявлять готовность к участию в мероприятиях с учащимися и родителями, выходящих за рамки плана общеобразовательного учреждения.

За нарушение норм трудового порядка, профессионального поведения педагоги и другие работники несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-06-13 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: