ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
По прохождению практики по специализации
для студентов 4 курса дневной формы обучения
специальности «Менеджмент организации»
Волгоград 2005 г.
Составители:
Д.э.н., профессор Ломовцева О.А.
К.э.н., доцент Мордвинцев А.И.
К.э.н., доцент Саркисян В.Г.
К.э.н., ст. преп. Барсегян А.Г.
Утверждено на заседании кафедры экономики и менеджмента ВолГУ
"___"__________200 __ г.
Зав.кафедрой
экономики и менеджмента
д.э.н., профессор Ломовцева О.А.
Утверждено на заседании методической комиссии факультета управления и региональной экономики ВолГУ
"___"__________200__г.
Председатель УМК, к.с-х.н., доцент Седанов Г.В.
Декан факультета, к.г.н., доцент Фесенко В.В.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................... 4
1. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ОБЪЕКТ ПРАКТИКИ.......................................... 5
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И НАУЧНОЕ РУКОВОДСТВО............................. 7
3. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ........................... 11
4. ОФОРМЛЕНИЕ И ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА.......... 13
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………….. 19
ВВЕДЕНИЕ
Прохождение студентами практики по специализации имеет весьма важное значение, так как в настоящее время на большинстве предприятий превалирует компенсационная кадровая политика, основанная на подборе работников, уже имеющих определенный опыт работы.
Практика по специализации – это вид практики, предоставляющий студенту возможность накопления определенного опыта, необходимого для решения конкретных организационно-экономических задач предприятия в рамках выбранной студентом специализации. Практику по специализации студенты очной формы обучения проходят по завершению четвертого курса. Во время прохождении практики по специализации студент знакомится с технико-экономическими особенностями, специфичными для конкретного предприятия, изучает производственную, финансовую, управленческую, кадровую и другие подсистемы. Именно прикладное применение полученных за время учебы теоретических знаний и структурированный, в зависимости от выбранной специализации, сбор необходимой для дальнейших исследований информации – являются главными задачами практики по специализации.
Являясь важной составляющей частью учебно-подготовительного процесса, практика по специализации организуется и проводится на основе утвержденной программы, в которой определен перечень рассматриваемых вопросов и необходимых для выполнения заданий.
ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ОБЪЕКТ ПРАКТИКИ
Целью практики по специализации является предоставление возможности накопления опыта в рамках выбранной студентом специализации, а также получения теоретических и практических материалов, необходимых для подготовки и защиты отчета по данному виду практики.
Для достижения основной цели практики по специализации студент должен решить следующий комплекс задач исследовательского и практического характера:
· изучение основных технико-экономических показателей деятельности предприятия;
· выявление основных организационных и экономических проблем предприятия;
· поиск путей решения выявленных проблем в рамках выбранной специализации;
· сбор необходимой документации и информации для подготовки отчета по практике.
За время прохождения практики по специализации студенты также овладевают приемами научно-исследовательской работы, изучают опыт организационной и управленческой деятельности, что позволяет решать задачи теоретического и практического характера.
Местом прохождения практики по специализации могут быть различные отделы предприятий и организаций всех форм собственности, выполняющие организационные, управленческие и аналитические функции.
Это планово-экономические и финансовые отделы, отделы организации труда и заработной платы, маркетинговые и другие функциональные отделы.
В случае, если студенты проходят практику на малых предприятиях с небольшим количеством работников, то при составлении отчета необходимо более подробно описать должностные обязанности персонала и виды деятельности фирмы, а также полнее раскрыть роль и место фирмы в занимаемой отрасли народного хозяйства.
ОРГАНИЗАЦИЯ И НАУЧНОЕ РУКОВОДСТВО
Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра экономики и менеджмента. Научным руководителем студента при прохождении практики по специализации является преподаватель кафедры, назначаемый заведующим кафедрой. Руководитель практики от университета следит за правильной организацией практики и консультирует студента по вопросам, связанным с подготовкой отчета по практике.
Руководителем практики студента от организации должен быть опытный специалист, имеющий соответствующее образование и курирующий работу студентов в период всей практики. В качестве руководителей на предприятии должны выбираться ведущие специалисты, начальники отделов с экономическим образованием. Руководитель практики на предприятии организует работу студента на всех этапах практики, наблюдает за его трудовой дисциплиной и по итогам практики дает характеристику с заключением и оценкой качества работы студента.
Во время прохождения практики студент должен выполнить все пункты программы, вытекающие из задач практики, и пункты, включенные в индивидуальное задание по теме практики.
Темы исследований, предлагаемые студентам, должны соответствовать их специальности и специализации. Тема и задание должны выбираться и формулироваться таким образом, чтобы:
· тема работы была актуальной и имела практическое значение;
· исследование имело внутреннюю цельность;
· предлагаемые в задании исследования и разработки были выполнимы за время практики;
· выполнение задания позволяло получить обоснованные результаты.
Индивидуальное задание по практике должно, как правило, включать следующие основные разделы:
1. Анализ и формализованное описание исследуемого объекта или процесса.
2. Выбор (разработка) и обоснование методов решения поставленных конкретных задач.
3. Проектирование и оформление проектной документации.
Разумеется, изложенные требования носят лишь ориентировочный характер. Допускаются отклонения в содержании задания как в теоретическую, так и в практическую сторону. Важно, чтобы все этапы системного проектирования были в той или иной форме пройдены и осмыслены практикантом. Задание должно содержать четкую формулировку намечаемой цели и ожидаемых результатов. Из цели должна следовать постановка конкретных задач, предлагаемых для решения студенту.
Практика по специализации должна начинаться со знакомства студентов с предприятием, со спецификой его работы, ассортиментом выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Данный процесс ознакомления осуществляет руководитель практики от предприятия. На этом этапе студент формирует общее представление о предприятии, определяет объем необходимой информации, которую нужно будет получить для составления отчета.
На следующем этапе студент знакомится со структурой управления, функциями отделов и подразделений, а также с перспективами развития организации. Для этого необходимо изучить структуру управления предприятием, планы развития, основные цели, специализации предприятия. Необходимо также ознакомиться с положениями об отделах данной организации, видами отчетности и т.д.
При анализе и оценке деятельности предприятия студент должен собрать и проанализировать основные технико-экономические показатели деятельности. Для этого анализируются такие данные, как:
· объемы реализации товаров (услуг);
· структура себестоимости продукции, динамика ее изменения;
· структура основных фондов, фондоотдача;
· объем и структура оборотных средств и т.д.
· численность и структура персонала;
· оплата труда (основная и дополнительная).
Также необходимо получить информацию об основных поставщиках, клиентах и конкурентах для оценки деловой активности организации.
В период прохождения практики студент должен выполнять профессиональные административные указания куратора практики на производстве и обеспечивать высокое качество выполняемых работ.
Основной задачей студента на практике по специализации является сбор и анализ необходимой информации для составления итогового отчета.
Заключительная неделя практики должна быть посвящена обработке полученных результатов и составлению отчета по практике.
По окончании практики студент должен сдать на кафедру отчет по практике и получить оценку (зачет).
К зачету должна быть приложена характеристика производственной работы студента от куратора на предприятии с указанием, в каких подразделениях и на каких должностях работал студент.