Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования Московской области
«Международный университет природы, общества и человека «Дубна»
(Университет «Дубна»)
Филиал ДИНО –
Дмитровский институт непрерывного образования
«УТВЕРЖДАЮ»
Проректор по учебной работе
___________________ С.В. Моржухина
«__» ___________201_г.
ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
По направлению (специальности)
«Информатика и вычислительная техника» (230100.62)
Форма обучения: очная
Уровень подготовки: бакалавр
Курс (семестр): 3 курс (6 семестр)
Разработана:
Кафедра математики и прикладной информатики (МиПИ)
Заведующий кафедрой ___________________/ д.ф.-м.н. Чавлеишвили М.П./
(подпись)
Дмитров-Дубна, 2012 г.
Программа ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ по направлению «Информатика и вычислительная техника (230100.62) »: Учебная программа. Автор: – Дмитров-Дубна: филиал ДИНО Университета «Дубна», 2012.
Автор программы:
Аминов Гарун Ильясович, _____________________
Доцент кафедры «Математики и прикладной информатики», к.т.н.
Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и учебным планом по направлению подготовки:
«Информатика и вычислительная техника (230100.62)»
Программа рассмотрена на заседании кафедры «Математики и прикладной информатики». Протокол заседания № ___ от «___» __________ 2012г.
СОГЛАСОВАНО
Зам. директора филиала ДИНО, ____________ /Ширков П.П./
«____» _________ 20__ г.
Руководитель библиотечной системы Баранова Е.С. ___________________
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
1.1. Общие положения
1.1.1. Производственно-технологическая практика студентов, обучающихся по специальности 230100.62 «Информатика и вычислительная техника» является составной частью образовательной программы и представляет собой форму профессионально-практической подготовки студентов осуществляемой преимущественно на базах практики.
1.1.2. Продолжительность производственно-технологической практики – 4 недели, шестой семестр III курса (июль, по завершении экзаменационной сессии).
1.1.3. Требования к организации практики, а также к знаниям, умениям и навыкам (выписка из ГОС ВПО по направлению):
«В соответствии с ГОС ВПО по направлению «Информатика и вычислительная техника»
6.5.1. Производственно-технологическая практика проводится в сторонних организациях (учреждениях, предприятиях) по профилю направления или на выпускающих кафедрах и в научных лабораториях высшего учебного заведения. Содержание практики определяется выпускающими кафедрами высшего учебного заведения с учетом интересов и возможностей подразделений (цех, отдел, лаборатория, научная группа и т. п.), в которых она проводится, и регламентируется программой.
6.5.2. Производственно-технологическая практика имеет целью закрепление знаний и умений, полученных в процессе теоретического обучения. Во время производственно-технологической практики студент должен
изучить:
· организацию и управление деятельностью подразделения;
· вопросы производимой, разрабатываемой или используемой техники, формы и методы сбыта
· продукции или предоставления услуг;
· действующие стандарты, технические условия, должностные обязанности, положения и инструкции по эксплуатации средств ВТ, периферийного и связного оборудования, программам
· испытаний, оформлению технической документации;
· правила эксплуатации средств ВТ, исследовательских установок, измерительных приборов или
· технологического оборудования, имеющихся в подразделении, а также их обслуживание;
· вопросы обеспечения безопасности жизнедеятельности и экологической чистоты;
освоить:
· методы анализа технического уровня изучаемого аппаратного и программного обеспечения
· средств ВТ для определения их соответствия действующим техническим условиям и стандартам;
· методики применения измерительной техники для контроля и изучения отдельных характеристик
· используемых средств ВТ;
· отдельные пакеты программ компьютерного моделирования и проектирования объектов
· профессиональной деятельности;
· порядок пользования периодическими, реферативными и справочно-информационными изданиями по профилю направления подготовки.
6.5.3. Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета и отзыва руководителя практики от предприятия. По итогам аттестации выставляется оценка (отлично, хорошо, удовлетворительно).»
1.1.4. Базы практики.
Практика проводится в сторонних организациях (учреждениях, фирмах, научно-исследовательских организациях) с любой организационно-правовой формой по профилю специальности (или на предприятиях, имеющих подразделения, использующие в своей работе ИТ технологии), оснащённых современной технологической базой и вычислительной техникой или на кафедрах и в научных лабораториях университета. Практика в сторонних организациях осуществляется на основе договоров и дополнительных соглашений к ним (см. Положение о практике студентов университета «Дубна»). В качестве базовых предприятий и организаций могут быть выбраны предприятия севера Подмосковья (г. Дубны, Дмитровского и Талдомского районов) и г. Москвы.
Направление студентов на практику оформляется приказом по филиалу. Каждый студент при отъезде на практику получает сопроводительные документы: направление, заверенное руководством филиала, программу практики и другие необходимые учебно-методические материалы.
В таблице 1 приведены данные об некоторых основных местах проведения практики.
Таблица 1. Сведения о местах проведения практик
| № п/п | Место проведения практики | Реквизиты и сроки действия договоров |
| 1. | ООО "Эко-Жилком" | №08/08 от 10.01.2008 (10.01.2008-31.12.2014) |
| 2. | Дмитровская межрайонная торгово-промышленная палата | № 01/11/2011 от 30.10.2011 (30.10.2011 по 31.08.2015) |
1.1.5. Общие требования, регламентирующие деятельность студента-практиканта.
Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в сторонних организациях определяется требованиями ст. 42, 43 КЗОТ и не должна превышать 40 часов в неделю.
Студенты, проходящие практику на рабочих местах в подразделениях сторонних предприятий, знакомятся с деятельностью других его подразделений по мере выполнения программы практики в виде производственных экскурсий.
В зависимости от потребности предприятия и по согласованию с руководителями практики от филиала студенты могут быть оформлены на временную работу на вакантные штатные должности с выполнением конкретного производственного задания и оплатой труда и предусмотренные программой практики.
С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, с которыми они знакомятся в установленном порядке.
Студент при прохождении практики обязан:
· полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;
· подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка;
· изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
· участвовать в рационализаторской и изобретательской работе;
· нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;
· представить своевременно руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.
1.1.6. Организация и руководство практикой
Организация и учебно-методическое руководство практикой студентов производится кафедрой математики и прикладной информатики (МиПИ). Руководство МиПИ назначает ответственного за организацию и проведение практики.
Ответственный за организацию и проведение практики:
· осуществляет организационное и методическое руководство практикой студентов и контроль за её проведением;
· обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;
· распределяет студентов по местам практики, готовит необходимую документацию и приказ по филиал о направлении студентов на закреплённые базы практик;
· организует разработку и согласование программы практики с предприятиями и учреждениями – базами практики;
· утверждает вместе с руководителем практики от предприятия персонального руководителя практики и индивидуальный план работы каждого студента в соответствии с программой практики;
· готовит и проводит организационные собрания студентов перед началом практики;
· организует консультации для студентов в период практики, составляет расписание консультаций;
· совместно с заведующим кафедрой формирует комиссию по защите отчётов по любому виду практики, разрабатывает график её работы (заседаний);
· организует на кафедре хранение отчётов студентов по практике.
Руководитель практики от кафедры:
· разрабатывает программу практики, учебно–методическую документацию;
· контролирует работу студента на предприятии – базе практики, взаимодействуя с руководителем практики от предприятия;
· консультирует студентов по вопросам практики и составления отчётов о проделанной работе;
· анализирует результаты практики.
Непосредственное руководство работой студентов на предприятии осуществляет руководитель практики от предприятия, назначенный руководством предприятия.
Руководитель практики от предприятия:
· организует практику студентов в полном соответствии с положением о практике и рабочей программой практики;
· обеспечивает студентов рабочими местами в соответствии с договорами и специальностью, создает необходимые условия для получения ими в период практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т.д.;
· предоставляет студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для выполнения индивидуального задания, обработки информации и оформления отчёта;
· оказывает помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии;
· обеспечивает студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике, с привлечением специалистов предприятия;
· предоставляет студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме практики.
В особых случаях в связи с особенностями предприятия-базы сроки практики (при сохранении продолжительности) могут быть изменены, что оформляется приказом по филиалу.
Студенты, опоздавшие к началу практики без уважительных причин, могут быть оставлены на предприятии после срока окончания практики в пределах срока опоздания.
1.1.7. Требования к оценке профессионально-практической деятельности студентов и их отчетности
Организация производственно-технологической практики предусматривает контроль, учёт и анализ всех видов работ и документов на этапах: подготовки к практике; прохождения практики; защиты отчётов.
На подготовительном этапе заведующий выпускающей кафедрой контролирует на кафедре наличие и качество документации на практику:
· заполненного индивидуального задания на практику (Приложение 1);
· договоров с предприятиями, указанными в приказе по филиалу;
· методических указаний на выполнение индивидуальных заданий.
· на этапе прохождения практики руководители практики от кафедры и предприятия контролируют:
· фактические сроки пребывания студентов на практике;
· ход выполнения студентами рабочих программ и индивидуальных заданий.
В качестве основной формы отчетности установлен письменный отчет, который студент составляет по окончании практики и предоставляет руководителю практики от кафедры.
Содержание отчета определяется видом проходимой студентом практики, в общем случае он должен включать постановку задачи, итоги выполнения индивидуального задания и другие необходимые материалы. Отчёт по практике оформляется в соответствии с индивидуальным заданием на практику и отражает содержание выполненной работы. Форма титульного листа представлена в Приложении.
Из отчета должно быть понятно: какие задачи решал студент во время практики; какими новыми моделями, методами и средствами овладел студент за время практики; какие новые навыки приобрел студент; какие новые знания о проблемной области специализации получил студент; какая литература была изучена за время практики.
Наиболее подробно в отчете должны быть изложены собственные исследования в части индивидуального задания и обоснована их практическая ценность. Кроме того, в отчет могут быть включены материалы по экономике, охране труда и экологии.
Заключительным этапом практики является защита отчета на кафедре.
Зачет по практике студент получает после защиты практики, на которую необходимо предварительно записаться. Для приема отчетов распоряжением зав. кафедрой образуется комиссия из ведущих преподавателей. Заседание комиссии рекомендуется проводить в виде рабочего совещания, где студенты коротко докладывают перед своими коллегами основные результаты. Комиссия проверяет правильность оформления отчета по практике, всех подписей и печатей. Присутствие руководителя практики от кафедры обязательно.
К зачету необходимо предъявить:
· Отзыв с места прохождения практики (в произвольной форме содержит характеристику и оценку работы студента; подписи должны быть заверены в установленной на предприятии форме);
· Письменный отзыв руководителя практики от кафедры (только в исключительных случаях отсутствия руководителя, о чем руководитель предварительно ставит в известность ответственного за организацию защиты практики);
· Задание на практику, подписанное руководителями от кафедры и от предприятия и утвержденное зав. кафедрой;
· Отчет по практике с изложением основных задач, способов их решений и полученных результатов.
При оценке итогов работы студента на практике принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия.
По результатам защиты, отражающей качество выполнения заданий и понимание реальных процессов производственной деятельности организации, комиссия выставляет студенту оценку («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).
Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учёбы время. Оценка результатов прохождения студентами производственной практики учитывается при рассмотрении вопроса о назначении стипендии.
Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность, в порядке, предусмотренном уставом университета.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
1.2.1. Целью практики является закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентов в процессе обучения, и применение их при решении практических задач.
1.2.2. Задачи учебной практики:
· знакомство студентов с организацией и спецификой работы в IT-подразделениях;
· знакомство со всеми этапами жизненного цикла ИС на предприятиях;
· изучение опыта создания и применения конкретных информационных технологий и систем информационного обеспечения для решения реальных задач организационной, управленческой или научной деятельности в условиях конкретных производств, организаций или фирм;
· знакомство обучающихся с тематикой и организацией научных исследований и практических разработок на кафедрах и в лабораториях университета, на других предприятиях и в организациях Московской области и г. Москвы;
· развитие навыков практической и научно-исследовательской работы,
· приобретение навыков практического решения информационных задач на конкретном рабочем месте в качестве исполнителей или стажеров;
· закрепление навыков разработки, внедрения и сопровождения информационных систем,
· развитие профессиональных умений и навыков путем самостоятельного решения задач алгоритмизации, конструирования и практической реализации программ на ЭВМ с использованием современных технологий программирования.
1.2.3. Прохождение практики дает студентам возможность получить более широкое представление о структуре предприятий ИТ-отрасли, видах деятельности ИТ-специалистов, ознакомиться и изучить опыт создания и применения конкретных информационных технологий и систем информационного обеспечения для решения реальных задач организационной, управленческой или научной деятельности в условиях конкретных производств, организаций или фирм.
ТРЕБОВАНИЯ К СТУДЕНТАМ
В результате прохождения производственно-технологической практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:
· совершенствовать навыки работы с компьютером как средством управления информацией;
· освоить новые методики использования программных средств для решения практических задач;
· совершенствовать навыки разработки человеко-машинных интерфейсов;
· совершенствовать навыки разработки компонентов программных комплексов и баз данных, использования современных инструментальных средств и технологий программирования;
· закрепить теоретические знания, полученные при изучении базовых дисциплин, (таких как, Информатика, Программирование на языке высокого уровня, Информационные системы и технологии, Базы данных, Методы оптимизации, Теория принятия решений);
· освоить приемов отладки и тестирования компьютерных программ.
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ