ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА
«ПУТЬ К ЗДОРОВЬЮ – ПУТЬ К УСПЕХУ!»
Общие положения
1.1. Настоящая программа разработана в соответствии с пожеланиями генерального директора ООО «ПОН Системс» (далее «Компании») и не противоречит Гражданскому кодексу РФ, Бюджетному кодексу РФ, Налоговому кодексу РФ, Уставу Компании.
1.2. Оздоровительно-мотивационная программа организуется с целью оздоровления всех сотрудников Компании и повышения производительности труда всех категорий работников.
1.3. Срок действия программы: 2 месяца. Начало действия программы - 12.10.2015 г., завершение 06.12.2015 г.
Основные цели и задачи
2.1. Настоящая программа регламентирует систему мотивации всех категорий работников Компании.
2.2. Основные задачи: Развитие мотивации сотрудников группы компаний RTM-line к удовлетворению физкультурно-оздоровительных и спортивных потребностей, повышение общего тонуса организма каждого сотрудника.
2.3. Цель программы: Здоровый образ жизни.
Условия участия
3.1. Принять участие в программе может любой сотрудник Компании.
3.2. Основное требование к участникам – совершать утренние пробежки минимум 4 дня в неделю.
3.3. В случае занятий бегом определяется следующий минимальный километраж:
· в 1-ую неделю программы - не менее 1 км ежедневно,
· во 2-ую неделю программы - не менее 2 км ежедневно,
· в последующие недели программы - не менее 3 км ежедневно.
Оценка и контроль
4.1. Участники программы должны предоставлять следующие необходимые подтверждения о выполненных условиях:
· ежедневно делать 1 фото (селфи) во время утренней пробежки;
· ежедневно делать скриншот экрана с программой Endomondo (либо аналогичной программы), показывающей данные о дате совершенной пробежки, времени и количестве километров.
4.2. Отчет c данными (фото с занятий, скриншот) отправляется еженедельно (не позднее воскресенья текущей недели) в файле word (см. приложение 1) на адрес электронной почты генерального директора ral@rtmline.ru и ассистента генерального директора sdv@rtmline.ru с пометкой «программа «Путь к здоровью». Если за неделю пробежали более 4-х дней, это приветствуется и высылаете отчеты за все дни.
Материальное стимулирование
5.1. Данная программа финансируется из бюджета Компании.
5.2. При выполнении пунктов 3.2. (не менее 4-х дней утренней пробежки в неделю) и 3.3. (минимальный километраж) еженедельная выплата участникам, выполнившим все условия программы, составляет 400 рублей.
5.3. При выполнении плана пробежек в течении первого периода из 4-х недель (с 12.10 по 08.11; 42-45 недели 2015 года соответственно) дополнительно выплачивается 1000 рублей.
5.4. При выполнении плана пробежек в течении второго периода из 4-х недель (с 09.11 по 06.12; 46-49 недели 2015 года соответственно) дополнительно выплачивается 1000 рублей.
5.5. При выполнении всей программы «Путь к здоровью – Путь к успеху» (без единого пропуска) выплачивается премия 5000 рублей!
5.6. Сумма перечисляется на рабочую банковскую карту сотрудника генеральным директором, либо выплачивается наличными.
Приложение 1
Форма отчета программы «Путь к здоровью»
| 1-й день недели | 
| 
|
| 2-й день недели | 
| 
|
Приложение 2