1. Производительность труда возросла за счет технических факторов – на 6%, организационных – на 3%, за счет прочих мероприятий – на 2%. Каков общий рост производительности труда и какому условному высвобождению он соответствует, если численность расчетная – 500 чел.
2. Среднедневная выработка одного работника возросла на 6%; среднегодовая – на 4%. Как изменилось использование целодневного фонда рабочего времени, возможные причины изменений?
3. На основе приведенных ниже данных определите увеличение выпуска продукции, обеспеченное за счет повышения производительности труда.
Показатели | Базовый год | Анализируемый год |
Товарная продукция, тыс. руб. | ||
Среднегодовая численность, чел. |
4. Даны следующие нормативы: оперативное время – 30 мин. на деталь; норматив времени на отдых и личные надобности – 8% от оперативного; норматив времени на обслуживание рабочего места – 3% от оперативного; подготовительно-заключительное время – 10 минут на партию из 30 деталей. Рассчитать норму штучного, штучно-калькуляционного времени и норму выработки на 8-часовую смену.
5. В результате технических мероприятий нормированная трудоемкость одного изделия снижена с 2,5 до 2,0 нормо-часов. Плановый выпуск изделий – 100000 шт., среднечасовая заработная плата – 61 рубль, отчисления по ЕСН – 26%, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев – 0,8%. Определить условно-годовую экономию от снижения нормированной трудоемкости изделия.
6. На основе данных фотографии рабочего времени получен следующий баланс его затрат на 8-часовую смену: Топ= 340 мин.; Тпз= 20 мин.; Тобсл= 30 мин.; Тотл= 40 мин.; Тпот= 25 мин.; Тпнд= 25. Определить возможный прирост производительности труда при сокращении прямых потерь рабочего времени наполовину.
7. Нормированная технологическая трудоемкость производственной программы, по нормам базового периода, 280000 нормо-часов. Намечены мероприятия, которые позволят снизить ее на 5%. Рассчитать плановую численность основных рабочих-сдельщиков, если плановый годовой эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего – 1750 часов, ожидаемый средний процент выполнения норм после их пересмотра – 110%.
8. Среднегодовая численность работников в базовом периоде составила 1000 чел. Намечено увеличить выпуск продукции на 12%, одновременно осуществив комплекс мероприятий, позволяющий повысить производительность труда на 15%. Рассчитать укрупненным способом плановую численность работников и возможное высвобождение.
9. Среднегодовая численность работников – 600 чел. В течение года принято всего – 50 чел., выбыло по разным причинам: всего – 75 чел., в том числе уволено по собственному желанию – 40 чел., по инициативе администрации в связи с виновностью работника – 8 чел. Определить коэффициенты: оборота кадров по приему, по выбытию, текучести кадров.
10. Численность экономически активного населения составляет 84 млн. чел.; общая численность безработных – 7,4млн. чел.; численность зарегистрированных службой занятости безработных – 1,2 млн. чел., количество заявленных в службу занятости вакансий – 0,6 млн. рабочих мест. Рассчитать уровни общей и регистрируемой безработицы и коэффициент напряженности рынка труда.
11. Ожидаемый фонд заработной платы на конец текущего года составит 35 млн. рублей, в том числе излишние и нерациональные выплаты – 80 тыс. рублей. Выпуск продукции составит 65 млн. рублей. Определить плановый норматив затрат заработной платы в рубле продукции, если намечено повышение средней заработной платы на 10% и производительности труда – на 8%.
12. Рассчитать сдельную расценку за единицу изделия, если дневная тарифная ставка по разряду работ – 350 рублей, сменная норма выработки – 20 штук. Начислить заработок работнику по сдельно-премиальной системе, если он произвел за месяц 280 изделий, премия составляет 30% прямого сдельного заработка.
13. Распределить заработок в сумме 75400 рублей в звене рабочих с учетом тарифного коэффициента, отработанного времени и КТУ на основе приведенных ниже данных:
Ф.И.О. | Тарифный коэффициент | Отработанное время, часов | КТУ |
Иванов А.П. | 1,80 | 1,2 | |
Петров И.А. | 1,52 | 1,0 | |
Сидоров Ю.П. | 1,35 | 0,8 |
14. В результате комплекса организационно-технических мероприятий себестоимость единицы продукции снижена с 99 до85 рублей. Объем выпуска продукции составил 300000шт., текущие затраты на мероприятия – 90 тыс. руб., капитальные единовременные затраты – 4 млн. рублей. Определить условно-годовую экономию и срок окупаемости капитальных затрат.
15. В результате роста производительности труда на 8% увеличен выпуск продукции при неизменной численности работников. Рассчитать фактическую экономию на год внедрения, если срок внедрения мероприятия, обеспечивающего повышение производительности труда – 1 апреля, годовой выпуск продукции в базовом периоде – 200 млн. руб., затраты на рубль продукции – 75 коп., доля условно-постоянных расходов в затратах – 25%.