Условия назначения трудовой пенсии по старости досрочно

Установление данного вида пенсий связано с тем, что большое число российских граждан работают в условиях труда, отличающихся от нормальных.

Условия назначения досрочных пенсий по условиям труда значительно шире, нежели для установления пенсий по старости на общих основаниях. Во-первых, требуется наличие специального страхового стажа разной продолжительности. Во-вторых, пенсионный возраст снижен, а иногда и не требуется совсем. В-третьих, иногда дополнительно требуется наличие общего страхового стажа.

Досрочная трудовая пенсия по старости по условиям труда назначается следующим лицам (ст. 27 Закона о трудовых пенсиях):

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев па подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет (в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общего пенсионного возраста, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам);

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали па работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам);

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности па работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности па работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;

14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали па работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет б месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;

16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

17) мужчинам но достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России;

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране ᅟздоровья ᅟнаселения ᅟв ᅟучреждениях ᅟздравоохранения ᅟне ᅟменее ᅟ25 ᅟлет ᅟв ᅟсельской ᅟместности ᅟи ᅟпоселках ᅟгородского ᅟтипа ᅟи ᅟне ᅟменее ᅟ30 ᅟлет ᅟв ᅟгородах, ᅟсельской ᅟместности ᅟи ᅟпоселках ᅟгородского ᅟтипа ᅟлибо ᅟтолько ᅟв ᅟгородах, ᅟнезависимо ᅟот ᅟих ᅟвозраста;

21) ᅟлицам, ᅟосуществлявшим ᅟтворческую ᅟдеятельность ᅟна ᅟсцене ᅟв ᅟтеатрах ᅟили ᅟтеатрально-зрелищных ᅟорганизациях ᅟ(в ᅟзависимости ᅟот ᅟхарактера ᅟтакой ᅟдеятельности) ᅟне ᅟменее ᅟ15-30 ᅟлет ᅟи ᅟдостигшим ᅟвозраста ᅟ50-55 ᅟлет ᅟлибо ᅟнезависимо ᅟот ᅟвозраста.

Трудовая ᅟпенсия ᅟпо ᅟстарости назначается ᅟнезависимо ᅟот ᅟвозраста ᅟмужчинам ᅟи ᅟженщинам, ᅟпроработавшим ᅟсоответственно ᅟне ᅟменее ᅟ25 ᅟи ᅟ20 ᅟлет ᅟв ᅟлетно-испытательном ᅟсоставе, ᅟнепосредственно ᅟзанятым ᅟв ᅟлетных ᅟиспытаниях ᅟ(исследованиях) ᅟопытной ᅟи ᅟсерийной ᅟавиационной, ᅟаэрокосмической, ᅟвоздухоплавательной ᅟи ᅟпарашютно-десантной ᅟтехники, ᅟа ᅟпри ᅟоставлении ᅟлетной ᅟработы ᅟпо ᅟсостоянию ᅟздоровья ᅟмужчинам ᅟи ᅟженщинам, ᅟпроработавшим ᅟсоответственно ᅟне ᅟменее ᅟ20 ᅟи ᅟ15 ᅟлет ᅟв ᅟлетно-испытательном ᅟсоставе ᅟна ᅟуказанных ᅟработах ᅟ(ст. ᅟ27.1 ᅟЗакона ᅟо ᅟтрудовых ᅟпенсиях).

Итак, ᅟразмер ᅟдосрочной ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости ᅟпо ᅟусловиям ᅟтруда ᅟопределяется ᅟтак ᅟже, ᅟкак ᅟи ᅟразмер ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟна ᅟобщих ᅟоснованиях. ᅟПенсия ᅟсостоит ᅟиз ᅟдвух ᅟчастей - ᅟстраховой ᅟи ᅟнакопительной.

Глава ᅟII. ᅟПравила ᅟназначения ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости

2.1. ᅟСистема ᅟорганов, ᅟосуществляющих ᅟпенсионное ᅟобеспечение ᅟи ᅟисточники ᅟфинансирования

В ᅟнастоящее ᅟвремя ᅟуправление ᅟпенсионным ᅟобеспечением ᅟв ᅟРоссии ᅟраздроблено ᅟв ᅟзначительно ᅟбольшей ᅟстепени, ᅟчем ᅟв ᅟСССР. ᅟРана ᅟим ᅟуправляло ᅟМинистерство ᅟсоциального ᅟобеспечения ᅟРСФСР, ᅟа ᅟтакже ᅟтри ᅟсоюзных ᅟведомства, ᅟимеющие ᅟсобственные ᅟпенсионные ᅟорганы ᅟМинобороны, ᅟМВД ᅟи ᅟКГБ. ᅟТеперь ᅟчисло ᅟфедеральных ᅟорганов ᅟисполнительной ᅟвласти, ᅟкоторые ᅟимеют ᅟ«свои» ᅟпенсионные ᅟорганы, ᅟувеличилось.

Гак ᅟкак ᅟединую ᅟфедеральную ᅟсистему ᅟгосударственных ᅟпенсий ᅟРоссии ᅟсоздать ᅟне ᅟудалось ᅟ(хотя ᅟи ᅟпредполагалось), ᅟпенсионная ᅟсистема ᅟоказалась ᅟраздробленной, ᅟне ᅟудалось ᅟсоздать ᅟи ᅟединую ᅟсистем ᅟуправления ᅟпенсионным ᅟобеспечением, ᅟпричем ᅟтенденция ᅟк ᅟее ᅟразобщению ᅟпроявляется ᅟвсе ᅟбольше ᅟи ᅟбольше. ᅟУправление ᅟпенсионным ᅟобеспечением ᅟосуществляют: ᅟМинтруда, ᅟа ᅟв ᅟнекоторых ᅟрегионах ᅟорган ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРФ, ᅟМинобороны, ᅟМВД, ᅟФСБ, ᅟПрокуратуры, ᅟналоговая ᅟслужба, ᅟполиция, ᅟтаможенная ᅟслужба ᅟи ᅟт.д.

Пенсионное ᅟобеспечение ᅟв ᅟсоответствии ᅟс ᅟЗаконом ᅟс ᅟизм. ᅟот ᅟ21 ᅟиюля ᅟ2014 г. ᅟи ᅟнекоторыми ᅟдругими ᅟзаконами, ᅟнапример ᅟЗаконом ᅟ«О ᅟгосударственных ᅟгарантиях ᅟи ᅟкомпенсациях ᅟдля ᅟлиц, ᅟработающих ᅟи ᅟпроживающих; ᅟрайонах ᅟКрайнего ᅟСевера ᅟи ᅟприравненных ᅟк ᅟним ᅟместностях», ᅟосуществляется ᅟгосударственными ᅟорганами ᅟсоциальной ᅟзащиты ᅟнаселения ᅟи ᅟчастично ᅟорганами ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРоссии.

Ныне ᅟгосударственную ᅟполитику ᅟи ᅟуправление ᅟв ᅟсфере ᅟпенсионного ᅟобеспечения ᅟосуществляют, ᅟтаким ᅟобразом, ᅟнесколько ᅟведомств, ᅟпричем ᅟкаждое ᅟиз ᅟних ᅟотстаивает ᅟинтересы ᅟ«своих» ᅟпенсионеров, ᅟи ᅟхуже ᅟвсего ᅟэто ᅟделает ᅟМинистерство ᅟтруда ᅟи ᅟсоциального ᅟразвития, ᅟо ᅟчем ᅟнаглядно ᅟсвидетельствуют ᅟрезультаты ᅟего ᅟдеятельности.

Реорганизация ᅟуправления ᅟпенсионным ᅟобеспечением, ᅟкак ᅟи ᅟвсей ᅟсистемой ᅟсоциального ᅟобеспечения, ᅟвряд ᅟли ᅟскажется ᅟпозитивно ᅟна ᅟрешении ᅟострейших ᅟпроблем ᅟв ᅟэтой ᅟсфере, ᅟскорее ᅟнаоборот. ᅟПриходится ᅟлишь ᅟсожалеть, ᅟчто ᅟсреди ᅟдесятков ᅟфедеральных ᅟминистерств ᅟи ᅟведомств ᅟне ᅟнашлось ᅟместа ᅟтакому, ᅟдеятельность ᅟкоторого ᅟзатрагивает ᅟинтересы ᅟдесятков ᅟмиллионов ᅟлюдей ᅟ— ᅟпенсионеров, ᅟветеранов, ᅟсемей ᅟс ᅟдетьми, ᅟв ᅟтом ᅟчисле ᅟс ᅟдетьми-инвалидами.

Вызывает ᅟсерьезное ᅟвозражение ᅟи ᅟназвание ᅟвновь ᅟсозданного ᅟминистерства. ᅟВедь ᅟ«социальное ᅟразвитие» ᅟ— ᅟэто ᅟразвитие ᅟвсего ᅟобщества, ᅟвсех ᅟсфер ᅟего ᅟжизни ᅟи ᅟдеятельности, ᅟв ᅟчастности ᅟнауки, ᅟобразования ᅟи ᅟкультуры, ᅟохраны ᅟздоровья ᅟнаселения ᅟи ᅟокружающей ᅟсреды, ᅟматериального ᅟпроизводства ᅟи ᅟт.д.

Сегодня ᅟкак ᅟникогда ᅟочевидна ᅟнеобходимость ᅟцентрализованной, ᅟхорошо ᅟотлаженной ᅟи ᅟорганизованной ᅟфедеральной ᅟслужбы ᅟпенсионного ᅟобеспечения. ᅟРазобщенность ᅟв ᅟуправлении ᅟотражается ᅟи ᅟна ᅟкачестве ᅟпенсионного ᅟобеспечения ᅟразличных ᅟкатегорий ᅟграждан. ᅟСтрадают, ᅟв ᅟконечном ᅟсчете, ᅟ«обычные» ᅟпенсионеры, ᅟт. ᅟе. ᅟте ᅟграждане, ᅟпенсии ᅟкоторым ᅟназначаются ᅟи ᅟвыплачиваются ᅟна ᅟобщих ᅟоснованиях ᅟорганами ᅟсоциальной ᅟзащиты ᅟнаселения. ᅟГам, ᅟгде ᅟрешаются ᅟвопросы, ᅟкасающиеся ᅟорганизации ᅟуправления ᅟпенсионным ᅟобеспечением, ᅟпочему-то ᅟне ᅟдопускают ᅟвозможности ᅟназначения ᅟпенсии ᅟв ᅟодном ᅟучреждении ᅟсолдату ᅟи ᅟофицеру, ᅟрабочему ᅟи ᅟгенералу, ᅟкрестьянину ᅟи ᅟфедеральному ᅟчиновнику ᅟи ᅟт.д., ᅟтак ᅟже ᅟкак ᅟи ᅟустановления ᅟим ᅟпенсий ᅟна ᅟосновании ᅟединого ᅟзакона. ᅟНа ᅟместах ᅟ— ᅟв ᅟгородах, ᅟрайонах ᅟ— ᅟимеются ᅟсоответствующие ᅟместные ᅟорганы: ᅟсоциальной ᅟзащиты ᅟнаселения, ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРоссии, ᅟвоенкоматы ᅟи ᅟт.д.

Финансовое ᅟобеспечение ᅟрасходов ᅟна ᅟвыплату ᅟпенсий ᅟпо ᅟгосударственному ᅟпенсионному ᅟобеспечению, ᅟвключая ᅟорганизацию ᅟих ᅟдоставки, ᅟпроизводится ᅟза ᅟсчет ᅟмежбюджетных ᅟтрансфертов ᅟиз ᅟфедерального ᅟбюджета, ᅟпредоставляемых ᅟбюджету ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРоссийской ᅟФедерации ᅟна ᅟвыплату ᅟпенсий ᅟпо ᅟгосударственному ᅟпенсионному ᅟобеспечению

Пенсионный ᅟфонд ᅟРоссии ᅟпредставляет ᅟсобой ᅟцентрализованную ᅟсистему ᅟаккумуляции ᅟи ᅟперераспределения ᅟденежных ᅟсредств. ᅟЧерез ᅟнего ᅟосуществляются ᅟвыплаты ᅟпо ᅟгосударственному ᅟпенсионному ᅟобеспечению ᅟ(государственная ᅟпенсия ᅟв ᅟсоответствии ᅟс ᅟФедеральным ᅟзаконом ᅟот ᅟ15.12.2001 ᅟN ᅟ166-ФЗ ᅟ(ред. ᅟот ᅟ21.07.2014) ᅟ№ ᅟ166-ФЗ ᅟ«О ᅟгосударственном ᅟпенсионном ᅟобеспечении ᅟв ᅟРоссийской ᅟФедерации» ᅟобъясняется ᅟкак ᅟежемесячная ᅟгосударственная ᅟденежная ᅟвыплата, ᅟправо ᅟна ᅟполучение ᅟкоторой ᅟопределяется ᅟв ᅟсоответствии ᅟс ᅟзаконом; ᅟраспространяется ᅟна ᅟтех ᅟграждан, ᅟкоторые ᅟв ᅟсилу ᅟразличных ᅟпричин ᅟполучения ᅟнетрудоспособности ᅟне ᅟмогут ᅟиспользовать ᅟпенсионное ᅟстрахование) ᅟи ᅟгосударственному ᅟпенсионному ᅟстрахованию ᅟ(трудовая ᅟпенсия). ᅟВ ᅟсоответствии ᅟс ᅟФедеральным ᅟзаконом ᅟот ᅟ15 ᅟдекабря ᅟ2001 ᅟгода ᅟ(ред. ᅟот ᅟ01.12. 2014) ᅟ№ ᅟ167-ФЗ ᅟ«Об ᅟобязательном ᅟпенсионном ᅟстраховании ᅟв ᅟРоссийской ᅟфедерации» ᅟсредства ᅟбюджета ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРоссийской ᅟФедерации ᅟимеют ᅟцелевое ᅟназначение, ᅟодной ᅟиз ᅟцелей ᅟрасходования ᅟсредств ᅟбюджета ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРоссии ᅟявляется ᅟвыплата ᅟтрудовой ᅟпенсии.

Бюджет ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРоссийской ᅟФедерации ᅟформируется ᅟв ᅟсоответствии ᅟс ᅟчастью ᅟ1 ᅟстатьи ᅟ17 ᅟФедерального ᅟзакона ᅟ«Об ᅟобязательном ᅟпенсионном ᅟстраховании» ᅟза ᅟсчет:

1) ᅟстраховых ᅟвзносов; ᅟв ᅟчастности, ᅟк ᅟним ᅟотносятся ᅟстраховые ᅟвзносы ᅟна ᅟобязательное ᅟпенсионное ᅟстрахование, ᅟчасть ᅟиз ᅟкоторых ᅟнаправляется ᅟв ᅟфедеральный ᅟбюджет, ᅟчасть ᅟ– ᅟв ᅟбюджет ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРоссии;

2) ᅟсредств ᅟфедерального ᅟбюджета; ᅟза ᅟсчет ᅟсредств ᅟфедерального ᅟбюджета ᅟпроизводится финансирование ᅟвыплат ᅟгосударственных ᅟпенсий и ᅟпособий ᅟфедеральным ᅟгосударственным ᅟслужащим, ᅟвоеннослужащим ᅟи ᅟчленам ᅟих ᅟсемей, ᅟучастникам ᅟВеликой ᅟОтечественной ᅟВойны, ᅟсоциальных ᅟпенсий ᅟнетрудоспособным ᅟгражданам ᅟи ᅟнекоторые ᅟдругие ᅟвиды ᅟрасходов;

3) ᅟсумм ᅟпеней ᅟи ᅟиных ᅟфинансовых ᅟсанкций;

4) ᅟдоходов ᅟот ᅟразмещения ᅟ(инвестирования) ᅟвременно ᅟсвободных ᅟсредств ᅟобязательного ᅟпенсионного ᅟстрахования;

5) ᅟдобровольных ᅟвзносов ᅟфизических ᅟи ᅟюридических ᅟлиц, ᅟуплачиваемых ᅟими ᅟне ᅟв ᅟкачестве ᅟстрахователей ᅟили ᅟзастрахованных ᅟлиц;

6) ᅟиных ᅟисточников, ᅟне ᅟзапрещенных ᅟзаконодательством ᅟРоссийской ᅟФедерации.

Итак, ᅟорганы, ᅟосуществляющие ᅟпенсионное ᅟобеспечение ᅟфедеральные ᅟорганы исполнительной ᅟвласти (МО, ᅟМВД, ᅟФСБ ᅟи ᅟт.д.); ᅟПенсионный ᅟфонд ᅟРоссийской ᅟФедерации; ᅟнегосударственные ᅟпенсионные ᅟфонды.

2.2. ᅟОбщие ᅟправила ᅟназначения ᅟи ᅟвыплаты ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости

В ᅟсоответствии ᅟсо ᅟст. ᅟ7 ᅟЗакона ᅟо ᅟтрудовых ᅟпенсиях ᅟправо ᅟна ᅟтрудовую ᅟпенсию ᅟпо ᅟстарости ᅟимеют ᅟмужчины, ᅟдостигшие ᅟвозраста ᅟ60 ᅟлет, ᅟи ᅟженщины, ᅟдостигшие ᅟвозраста ᅟ55 ᅟлет. ᅟДанная ᅟпенсия ᅟназначается ᅟпри ᅟналичии ᅟне ᅟменее ᅟпяти ᅟлет ᅟстрахового ᅟстажа.

Круг ᅟлиц, ᅟсохранивших ᅟправо ᅟна ᅟдосрочное ᅟназначение ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпосле ᅟ01.01.2002 ᅟв ᅟсоответствии ᅟсо ᅟст. ᅟ27, ᅟ28 ᅟЗакона ᅟо ᅟтрудовых ᅟпенсиях, ᅟследующий:

• ᅟмужчины ᅟпо ᅟдостижении ᅟвозраста ᅟ50 ᅟлет ᅟи ᅟженщины ᅟ— ᅟ45 ᅟлет, ᅟесли ᅟони ᅟпроработали ᅟсоответственно ᅟне ᅟменее ᅟ10 ᅟлет ᅟи ᅟ7 ᅟлет ᅟ6 ᅟмесяцев ᅟна ᅟподземных ᅟработах, ᅟна ᅟработах ᅟс ᅟвредными ᅟусловиями ᅟтруда ᅟи ᅟв ᅟгорячих ᅟцехах ᅟи ᅟимеют ᅟстраховой ᅟстаж ᅟне ᅟменее ᅟ20 ᅟи ᅟ15 ᅟлет. ᅟВ ᅟслучае ᅟесли ᅟуказанные ᅟлица ᅟпроработали ᅟна ᅟперечисленных ᅟработах ᅟне ᅟменее ᅟполовины ᅟустановленного ᅟвыше ᅟсрока ᅟи ᅟимеют ᅟтребуемую ᅟпродолжительность ᅟстрахового ᅟстажа, ᅟтрудовая ᅟпенсия ᅟи ᅟмужчинам, ᅟи ᅟженщинам ᅟназначается ᅟс ᅟуменьшением ᅟпенсионного ᅟвозраста ᅟна ᅟ1 ᅟгод ᅟза ᅟкаждый ᅟполный ᅟгод ᅟтакой ᅟработы;

• ᅟмужчины ᅟпо ᅟдостижении ᅟвозраста ᅟ55 ᅟлет ᅟи ᅟженщины ᅟ— ᅟ50 ᅟлет, ᅟесли ᅟони ᅟпроработали ᅟна ᅟработах ᅟс ᅟтяжелыми ᅟусловиями ᅟтруда ᅟсоответственно ᅟне ᅟменее ᅟ12 ᅟлет ᅟ6 ᅟмесяцев ᅟи ᅟ10 ᅟлет ᅟи ᅟимеют ᅟстраховой ᅟстаж ᅟне ᅟменее ᅟ25 ᅟи ᅟ20 ᅟлет. ᅟВ ᅟслучае ᅟесли ᅟуказанные ᅟлица ᅟпроработали ᅟна ᅟперечисленных ᅟработах ᅟне ᅟменее ᅟполовины ᅟуказанного ᅟсрока ᅟи ᅟимеют ᅟтребуемую ᅟпродолжительность ᅟстрахового ᅟстажа, ᅟтрудовая ᅟпенсия ᅟим ᅟназначается: ᅟмужчинам ᅟс ᅟуменьшением ᅟпенсионного ᅟвозраста ᅟна ᅟ1 ᅟгод ᅟза ᅟкаждые ᅟ2 ᅟгода ᅟ6 ᅟмесяцев ᅟтакой ᅟработы ᅟи ᅟза ᅟкаждые ᅟ2 ᅟгода ᅟженщинам;

• ᅟженщины ᅟпо ᅟдостижении ᅟвозраста ᅟ50 ᅟлет, ᅟесли ᅟони ᅟпроработали ᅟв ᅟкачестве ᅟтрактористов-машинистов ᅟв ᅟсельском ᅟхозяйстве ᅟи ᅟдругих ᅟотраслях ᅟэкономики, ᅟа ᅟтакже ᅟв ᅟкачестве ᅟмашинистов ᅟстроительных, ᅟдорожных ᅟи ᅟпогрузочноразгрузочных ᅟмашин ᅟне ᅟменее ᅟ15 ᅟлет ᅟи ᅟимеют ᅟстраховой ᅟстаж ᅟне ᅟменее ᅟ20 ᅟлет;

• ᅟженщины ᅟпо ᅟдостижении ᅟвозраста ᅟ50 ᅟлет, ᅟесли ᅟони ᅟимеют ᅟстраховой ᅟстаж ᅟне ᅟменее ᅟ15 ᅟлет, ᅟродившие ᅟпять ᅟи ᅟболее ᅟдетей ᅟи ᅟвоспитавшие ᅟих ᅟдо ᅟдостижения ᅟими ᅟ8 ᅟлет, ᅟа ᅟтакже ᅟматери ᅟинвалидов ᅟс ᅟдетства, ᅟвоспитавшие ᅟих ᅟдо ᅟдостижения ᅟ8 ᅟлет;

• ᅟженщины ᅟпо ᅟдостижении ᅟвозраста ᅟ50 ᅟлет, ᅟродившие ᅟдвух ᅟи ᅟболее ᅟдетей, ᅟесли ᅟони ᅟимеют ᅟстраховой ᅟстаж ᅟне ᅟменее ᅟ20 ᅟлет ᅟи ᅟпроработали ᅟне ᅟменее ᅟ12 ᅟкалендарных ᅟлет ᅟв ᅟрайонах ᅟКрайнего ᅟСевера ᅟлибо ᅟне ᅟменее ᅟ17 ᅟкалендарных ᅟлет ᅟв ᅟприравненных ᅟк ᅟним ᅟместностях;

• ᅟинвалиды ᅟвследствие ᅟвоенной ᅟтравмы: ᅟмужчины ᅟподостижении ᅟвозраста ᅟ55 ᅟлет ᅟи ᅟженщины ᅟ— ᅟ50 ᅟлет, ᅟесли ᅟони ᅟимеют ᅟстраховой ᅟстаж ᅟсоответственно ᅟне ᅟменее ᅟ25 ᅟи ᅟ20 ᅟлет;• ᅟинвалиды ᅟпо ᅟзрению, ᅟимеющие ᅟограничение ᅟспособности ᅟк ᅟтрудовой ᅟдеятельности ᅟIII ᅟстепени: ᅟмужчины ᅟпо ᅟдостижении ᅟвозраста ᅟ50 ᅟлет ᅟи ᅟженщины ᅟ— ᅟ40 ᅟлет, ᅟесли ᅟони ᅟимеют ᅟстраховой ᅟстаж ᅟсоответственно ᅟне ᅟменее ᅟ15 ᅟи ᅟ10 ᅟлет; ᅟ• ᅟграждане, ᅟбольные ᅟгипофизарным ᅟнанизмом ᅟ(лилипуты) ᅟи ᅟдиспропорциональные ᅟкарлики: ᅟмужчины ᅟпо ᅟдостижении ᅟвозраста ᅟ45 ᅟлет ᅟи ᅟженщины ᅟ— ᅟ40 ᅟлет, ᅟесли ᅟони ᅟимеют ᅟстраховой ᅟстаж ᅟсоответственно ᅟне ᅟменее ᅟ20 ᅟи ᅟ15 ᅟлет.

Всего ᅟв ᅟуказанных ᅟстатьях ᅟЗакона ᅟо ᅟтрудовых ᅟпенсиях ᅟперечислено ᅟболее ᅟ25 ᅟкатегорий ᅟграждан, ᅟсохраняющих ᅟправо ᅟна ᅟдосрочное ᅟназначение ᅟпенсии. ᅟОднако ᅟусловия ᅟее ᅟназначения ᅟприменяются ᅟв ᅟтом ᅟслучае, ᅟесли ᅟзастрахованное ᅟлицо ᅟпроработало ᅟна ᅟсоответствующих ᅟвидах ᅟработ ᅟне ᅟменее ᅟполовины ᅟтребуемого ᅟсрока ᅟпо ᅟсостоянию ᅟна ᅟ01.01.2003, ᅟа ᅟв ᅟслучае ᅟназначения ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости ᅟв ᅟпериод ᅟс ᅟ01.01 ᅟпо ᅟ31.12.2002 ᅟ— ᅟна ᅟдень, ᅟс ᅟкоторого ᅟона ᅟназначается. ᅟРаботникам, ᅟпроработавшим ᅟна ᅟсоответствующих ᅟвидах ᅟработ ᅟменее ᅟполовины ᅟтребуемого ᅟсрока, ᅟа ᅟтакже ᅟпринятым ᅟдля ᅟих ᅟвыполнения ᅟпосле ᅟ01.01.2003, ᅟустанавливаются ᅟпрофессиональные ᅟпенсии, ᅟкоторые ᅟдолжны ᅟрегулироваться ᅟсоответствующим ᅟфедеральным ᅟзаконом, ᅟкоторый ᅟпока ᅟеще ᅟне ᅟпринят.

Размер ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости ᅟопределяется ᅟв ᅟсоответствии ᅟсо ᅟст. ᅟ11 ᅟЗакона ᅟо ᅟтрудовых ᅟпенсиях. ᅟОн ᅟрассчитывается ᅟпо ᅟследующей ᅟформуле:

П ᅟ= ᅟБЧ ᅟ+ ᅟСЧ ᅟ+ ᅟНЧ, ᅟгде ᅟП ᅟ— ᅟразмер ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости; ᅟБЧ, ᅟСЧ ᅟи ᅟНЧ ᅟ— ᅟсоответственно ᅟее ᅟбазовая, ᅟстраховая ᅟи ᅟнакопительная ᅟчасти.

При ᅟэтом ᅟразмер ᅟстраховой ᅟчасти ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости ᅟопределяется ᅟпо ᅟформуле ᅟСЧ ᅟ= ᅟПК ᅟ/ ᅟТ, ᅟгде ᅟПК ᅟ— ᅟсумма ᅟрасчетного ᅟпенсионного ᅟкапитала ᅟзастрахованного ᅟлица, ᅟучтенного ᅟпо ᅟсостоянию ᅟна ᅟдень, ᅟс ᅟкоторого ᅟуказанному ᅟлицу ᅟназначается ᅟСЧ; ᅟТ ᅟ— ᅟколичество ᅟмесяцев ᅟожидаемого ᅟпериода ᅟвыплаты ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости, ᅟприменяемого ᅟдля ᅟрасчета ᅟСЧ ᅟи ᅟсоставляющего ᅟ19 ᅟлет ᅟ(228 ᅟмесяцев).

Сумма ᅟбазовой ᅟи ᅟстраховой ᅟчастей ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости ᅟне ᅟможет ᅟбыть ᅟменее ᅟ660 ᅟруб. ᅟв ᅟмесяц.

Размер ᅟнакопительной ᅟчасти ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости ᅟопределяется ᅟпо ᅟформуле ᅟНЧ ᅟ= ᅟПН ᅟ/ ᅟТ, ᅟгде ᅟПН ᅟ— ᅟсумма ᅟпенсионных ᅟнакоплений ᅟзастрахованного ᅟлица, ᅟучтенных ᅟв ᅟспециальной ᅟчасти ᅟего ᅟиндивидуального ᅟлицевого ᅟсчета ᅟпо ᅟсостоянию ᅟна ᅟдень, ᅟс ᅟкоторого ᅟуказанному ᅟлицу ᅟназначается ᅟНЧ; ᅟТ ᅟ— ᅟколичество ᅟмесяцев ᅟожидаемого ᅟпериода ᅟвыплаты ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости, ᅟприменяемого ᅟдля ᅟрасчета ᅟНЧ ᅟи ᅟопределяемого ᅟв ᅟпорядке, ᅟустановленном ᅟЗаконом ᅟо ᅟтрудовых ᅟпенсиях.

2.3. ᅟИндексация, ᅟкорректировка, ᅟперерасчет, ᅟприостановление, ᅟпрекращение ᅟвыплаты ᅟи ᅟудержания ᅟиз ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости

Для ᅟподдержания ᅟпокупательной ᅟспособности ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟзаконом ᅟпредусмотрена ᅟпериодическая ᅟиндексация ᅟее ᅟсоставляющих ᅟчастей - ᅟстраховой ᅟи ᅟнакопительной - ᅟпо ᅟопределенным ᅟправилам.

Страховая ᅟчасть ᅟтрудовой ᅟпенсии, ᅟкоторая ᅟс ᅟ1 ᅟянваря ᅟ2010 ᅟгода ᅟобъединяет ᅟв ᅟсебе ᅟфиксированный ᅟбазовый ᅟразмер ᅟпенсии ᅟ(Б) ᅟи ᅟнепосредственно ᅟстраховую ᅟсоставляющую ᅟ(ССП), ᅟиндексирует­ся ᅟв ᅟследующем ᅟпорядке:

1) при ᅟросте ᅟцен ᅟза ᅟкаждый ᅟкалендарный ᅟквартал ᅟне ᅟменее ᅟчем ᅟна ᅟ6 ᅟ% - ᅟодин ᅟраз ᅟв ᅟтри ᅟмесяца ᅟс ᅟ1-го ᅟчисла ᅟмесяца, ᅟследующего ᅟза ᅟпервым ᅟмесяцем ᅟочередного ᅟквартала, ᅟто ᅟесть ᅟс ᅟ1 ᅟфевраля, ᅟ1 ᅟмая, ᅟ1 ᅟавгуста ᅟи ᅟс ᅟ1 ᅟноября;

2) при ᅟменьшем ᅟуровне ᅟроста ᅟцен, ᅟно ᅟне ᅟменее ᅟчем ᅟна ᅟ6 ᅟ% ᅟза ᅟкаж­дое ᅟполугодие - ᅟодин ᅟраз ᅟв ᅟшесть ᅟмесяцев, ᅟто ᅟесть ᅟс ᅟ1 ᅟавгуста ᅟи ᅟ1 ᅟфевраля, ᅟесли ᅟв ᅟтечение ᅟсоответствующего ᅟполугодия ᅟне ᅟпроизводилась ᅟиндексация, ᅟуказанная ᅟв ᅟп. ᅟ1);

3) в ᅟслучае ᅟроста ᅟцен ᅟза ᅟсоответствующее ᅟполугодие ᅟменее ᅟчем ᅟна ᅟ6 ᅟ% - ᅟодин ᅟраз ᅟв ᅟгод ᅟс ᅟ1 ᅟфевраля, ᅟесли ᅟв ᅟтечение ᅟгода ᅟне ᅟпроиз­водилась ᅟиндексация, ᅟуказанная ᅟв ᅟп. ᅟ1) ᅟи ᅟ2);

4) и ᅟдополнительное ᅟувеличение - ᅟв ᅟслучае, ᅟесли ᅟгодовой ᅟин­декс ᅟроста ᅟсреднемесячной ᅟзаработной ᅟплаты ᅟв ᅟстране ᅟпре­высит ᅟсуммарный ᅟкоэффициент ᅟпроизведенной ᅟиндексации ᅟстраховой ᅟчасти ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟв ᅟэтом ᅟже ᅟгоду, ᅟс ᅟ1 ᅟапреля ᅟследующего ᅟгода, ᅟна ᅟразницу ᅟмежду ᅟгодовым ᅟиндексом ᅟроста ᅟсреднемесячной ᅟзаработной ᅟплаты ᅟв ᅟстране ᅟи ᅟуказанным ᅟко­эффициентом. ᅟПри ᅟэтом, ᅟкак ᅟуказанно ᅟв ᅟЗаконе, ᅟдополнитель­ное ᅟувеличение ᅟс ᅟучетом ᅟранее ᅟпроизведенной ᅟиндексации ᅟне ᅟможет ᅟпревышать ᅟиндекс ᅟроста ᅟдоходов ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРФ ᅟв ᅟрасчете ᅟна ᅟодного ᅟпенсионера, ᅟнаправляемых ᅟна ᅟвыплату ᅟстраховой ᅟчасти ᅟтрудовых ᅟпенсий.

Необходимо ᅟотметить, ᅟчто ᅟвалоризационная ᅟприбавка ᅟ(СВ) ᅟучитывается ᅟв ᅟсоставе ᅟиндексируемой ᅟстраховой ᅟчасти ᅟпенсии.

Накопительная ᅟчасть ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟ(НЧП) ᅟне ᅟиндексируется. ᅟКогда ᅟтрудовая ᅟпенсия ᅟпо ᅟстарости ᅟ(в ᅟт.ч. ᅟее ᅟнакопительная ᅟчасть -как ᅟв ᅟобычном ᅟпорядке, ᅟтак ᅟи ᅟв ᅟвиде ᅟсрочной ᅟпенсионной ᅟвыплаты) ᅟназначена, ᅟее ᅟразмер ᅟподлежит ᅟежегодной, ᅟс ᅟ1 ᅟавгуста, ᅟкорректи­ровке ᅟна ᅟспециальный, ᅟрассчитанный ᅟПенсионным ᅟфондом ᅟили ᅟне­государственным ᅟпенсионным ᅟфондом ᅟ(в ᅟзависимости ᅟот ᅟтого, ᅟгде ᅟформировалась ᅟи ᅟкто ᅟвыплачивает ᅟНЧП) ᅟкорректирующий ᅟкоэффи-циент, ᅟпо ᅟрезультатам ᅟинвестирования ᅟсредств ᅟвыплатного ᅟрезерва ᅟи ᅟ(или) ᅟпенсионных ᅟнакоплений ᅟв ᅟсоответствии ᅟс ᅟФедеральным ᅟзако­ном ᅟ«О ᅟпорядке ᅟфинансирования ᅟвыплат ᅟза ᅟсчет ᅟсредств ᅟпенсионных ᅟнакоплений». ᅟТакая ᅟкорректировка ᅟосуществляется ᅟавтоматически, ᅟто ᅟесть ᅟдля ᅟнее ᅟне ᅟтребуется ᅟобращение ᅟзастрахованного ᅟлица.

Перечисленные ᅟвыше ᅟвиды ᅟиндексаций ᅟприменяются ᅟуже ᅟтогда, ᅟкогда ᅟпенсия ᅟназначена ᅟи ᅟчеловек ᅟее ᅟполучает. ᅟА ᅟесли ᅟгражданин ᅟеще ᅟне ᅟвышел ᅟна ᅟпенсию ᅟили ᅟвышел, ᅟно ᅟпродолжает ᅟпри ᅟэтом ᅟработать, ᅟу ᅟнего ᅟнакапливаются ᅟпенсионные ᅟправа ᅟ(пенсионный ᅟкапитал ᅟПК1 ᅟи ᅟПК2, ᅟа ᅟпосле ᅟ1 ᅟянваря ᅟ2010 ᅟгода ᅟв ᅟпенсионный ᅟкапитал ᅟеще ᅟвключа­ется ᅟи ᅟсумма ᅟвалоризации ᅟСВ). ᅟЧтобы ᅟдо ᅟнаступления ᅟмомента, ᅟког­да ᅟон ᅟсможет ᅟполучить ᅟих ᅟв ᅟвиде ᅟстраховой ᅟчасти ᅟпенсии ᅟ(в ᅟмомент ᅟназначения ᅟили ᅟперерасчета ᅟстраховой ᅟчасти ᅟпенсии), ᅟони ᅟне ᅟобе­сценились ᅟв ᅟрезультате ᅟинфляционных ᅟпроцессов, ᅟЗаконом ᅟо ᅟтрудо­вых ᅟпенсиях ᅟпредусмотрена ᅟиндексация ᅟрасчетного ᅟпенсионного ᅟкапитала ᅟ(суммы ᅟПК1 ᅟи ᅟПК2, ᅟи ᅟпосле ᅟ01.01.2010 ᅟг. - ᅟСВ). ᅟКонкрет­ная ᅟвеличина ᅟиндексации ᅟопределяется ᅟПравительством ᅟРФ, ᅟисходя ᅟиз ᅟтех ᅟже ᅟкритериев, ᅟчто ᅟиспользуются ᅟдля ᅟиндексации ᅟи ᅟдополни­тельного ᅟувеличения ᅟстраховой ᅟчасти ᅟпенсии ᅟ(индекс ᅟроста ᅟсредне­месячной ᅟзаработной ᅟплаты ᅟв ᅟРоссийской ᅟФедерации, ᅟиндекс ᅟроста ᅟдоходов ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРФ ᅟв ᅟрасчете ᅟна ᅟодного ᅟпенсионера, ᅟна­правляемых ᅟна ᅟвыплату ᅟстраховой ᅟчасти ᅟтрудовых ᅟпенсий).

Таким ᅟобразом, ᅟпока ᅟгражданину ᅟне ᅟназначена ᅟстраховая ᅟчасть ᅟтрудовой ᅟпенсии, ᅟиндексируется ᅟего ᅟрасчетный ᅟпенсионный ᅟкапитал ᅟ(в ᅟсоответствии ᅟс ᅟпунктом ᅟ2 ᅟстатьи ᅟ29.1 ᅟи ᅟпунктом ᅟ11 ᅟстатьи ᅟ30 ᅟЗа­кона ᅟо ᅟтрудовых ᅟпенсиях). ᅟС ᅟтого ᅟмомента, ᅟкак ᅟгражданин ᅟстано­вится ᅟполучателем ᅟтрудовой ᅟпенсии, ᅟего ᅟрасчетный ᅟпенсионный ᅟкапитал ᅟ«преобразуется» ᅟв ᅟстраховую ᅟчасть ᅟего ᅟпенсии ᅟи ᅟс ᅟэтого ᅟмомента ᅟиндексируется ᅟуже ᅟона ᅟ(в ᅟсоответствии ᅟс ᅟпунктами ᅟ6 ᅟи ᅟ7 ᅟстатьи ᅟ17), ᅟа ᅟне ᅟрасчетный ᅟпенсионный ᅟкапитал.

Иногда ᅟвозникает ᅟвопрос, ᅟдолжна ᅟли ᅟпроизводиться ᅟ(и ᅟкаким ᅟоб­разом) ᅟиндексация ᅟрасчетного ᅟпенсионного ᅟкапитала ᅟработающего ᅟпенсионера ᅟ(состоящего ᅟиз ᅟпоступивших ᅟза ᅟнего ᅟпосле ᅟназначения ᅟпенсии ᅟстраховых ᅟвзносов).

Сумма ᅟже ᅟпенсионных ᅟнакоплений ᅟ(ПН), ᅟпока ᅟпенсия ᅟеще ᅟне ᅟна­значена, ᅟне ᅟиндексируется, ᅟона ᅟлишь ᅟменяется ᅟ(не ᅟобязательно ᅟуве­личивается) ᅟв ᅟзависимости ᅟот ᅟрезультатов ᅟих ᅟинвестирования.

После ᅟназначения ᅟтрудовой ᅟпенсии, ᅟвозникают ᅟситуации, ᅟкогда ᅟкакая-либо ᅟиз ᅟее ᅟчастей ᅟможет ᅟбыть ᅟпересчитана.

В ᅟодних ᅟслучаях ᅟэто ᅟпроисходит ᅟавтоматически ᅟ(когда ᅟпенсион­ный ᅟорган ᅟрасполагает ᅟдостаточными ᅟсведениями ᅟдля ᅟосуществле­ния ᅟперерасчета). ᅟВ ᅟдругих - ᅟдля ᅟперерасчета ᅟпенсионеру ᅟнеобходимо ᅟобратиться ᅟс ᅟзаявлением ᅟи - ᅟесли ᅟнужно - ᅟпредставить ᅟдополнитель­ные ᅟдокументы ᅟв ᅟорган, ᅟосуществляющий ᅟпенсионное ᅟобеспечение ᅟ(это ᅟтребуется ᅟв ᅟслучае ᅟнаступления ᅟобстоятельств, ᅟне ᅟизвестных ᅟор­ганам ᅟПенсионного ᅟфонда ᅟРФ, ᅟно ᅟвлияющих ᅟна ᅟразмер ᅟпенсии).

Заявление ᅟпенсионера ᅟо ᅟперерасчете ᅟразмера ᅟтрудовой ᅟпен­сии ᅟ(или ᅟее ᅟчасти) ᅟрассматривается ᅟне ᅟпозднее ᅟчем ᅟчерез ᅟ5 ᅟдней ᅟсо ᅟдня ᅟприема ᅟуказанного ᅟзаявления ᅟсо ᅟвсеми ᅟнеобходимыми ᅟдокумен­тами. ᅟВ ᅟслучае ᅟотказа ᅟв ᅟудовлетворении ᅟэтого ᅟзаявления ᅟорган, ᅟосу­ществляющий ᅟпенсионное ᅟобеспечение, ᅟне ᅟпозднее ᅟчем ᅟчерез ᅟ5 ᅟдней ᅟсо ᅟдня ᅟвынесения ᅟсоответствующего ᅟрешения ᅟизвещает ᅟоб ᅟэтом ᅟза­явителя ᅟс ᅟуказанием ᅟпричины ᅟотказа ᅟи ᅟпорядка ᅟобжалования ᅟи ᅟодно­временно ᅟвозвращает ᅟвсе ᅟдокументы.

Выплата ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпо ᅟстарости ᅟ(или ᅟее ᅟчасти) ᅟприостанав­ливается ᅟв ᅟслучае ᅟее ᅟнеполучения ᅟпенсионером ᅟв ᅟтечение ᅟ6 ᅟмесяцев ᅟподряд - ᅟна ᅟвесь ᅟпериод ᅟнеполучения, ᅟначиная ᅟс ᅟ1-го ᅟчисла ᅟмесяца, ᅟследующего ᅟза ᅟмесяцем, ᅟв ᅟкотором ᅟистек ᅟуказанный ᅟсрок.

После ᅟустранения ᅟобстоятельств, ᅟвызвавших ᅟнеполучение ᅟпен­сии, ᅟвыплата ᅟпенсии ᅟвозобновляется ᅟв ᅟтом ᅟже ᅟразмере, ᅟв ᅟкаком ᅟона ᅟвыплачивалась ᅟна ᅟдень ᅟприостановления ᅟвыплаты. ᅟПосле ᅟвозобнов­ления ᅟвыплаты ᅟразмер ᅟпенсии ᅟподлежит ᅟперерасчету ᅟпо ᅟоснованиям ᅟи ᅟв ᅟпорядке, ᅟкоторые ᅟпредусмотрены ᅟдля ᅟперерасчета ᅟтрудовых ᅟпен­сий ᅟпо ᅟстарости.

Выплата ᅟтрудовой ᅟпенсии ᅟпрекращается:

• в ᅟслучае ᅟсмерти ᅟпенсионера ᅟили ᅟпризнания ᅟего ᅟв ᅟустановленном ᅟпорядке ᅟумершим ᅟили ᅟбезвестно ᅟотсутствующим - ᅟс ᅟ1-го ᅟчисла ᅟмесяца, ᅟследующего ᅟза ᅟмесяцем, ᅟв ᅟкотором ᅟнаступила ᅟсмерть ᅟили ᅟвступило ᅟв ᅟсилу ᅟрешение ᅟоб ᅟобъявлении ᅟего ᅟумершим ᅟили ᅟреше­ние ᅟо ᅟпризнании ᅟего ᅟбезвестно ᅟотсутствующим;

• по ᅟистечении ᅟ6 ᅟмесяцев ᅟсо ᅟдня ᅟприостановления ᅟвы