Положение
об областном конкурсе:
«Успех - Стабильность - Будущее»
1. Цели и задачи конкурса:
- привлечь внимание учащихся к вопросам финансовой грамотности, управлению личными финансами, в том числе формированию пенсионных активов в будущем;
- способствовать повышению уровня знаний учащихся образовательных учреждений области о работе в рамках трудового законодательства, изменениях в пенсионном законодательстве, новых возможностях, предоставляемых государством в целях повышения личного благосостояния.
2. Организаторы конкурса:
НПФ «СтальФонд», отделение ПФР по Вологодской области, Департамент образования Вологодской области, Вологодская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ, ВРО ВОО «Деловые женщины России».
Спонсорами конкурса может быть любая коммерческая организация, если это согласовано организаторами конкурса; подписание данного соглашения является согласием с Регламентом взаимодействия и вкладом всех соучредителей конкурса (см. приложение к положению о конкурсе);
3. Участники конкурса:
учащиеся 9х-11х классов общеобразовательных организаций, студенты учреждений начального и среднего профессионального образования, высших учебных заведений области.
4. Сроки проведения конкурса:
С 21 ноября 2013 года по 30 апреля 2014 года.
5. Этапы проведения конкурса:
Этап: районный
В районном этапе конкурса принимают участие общеобразовательные организации районов области.
Этап: областной
Для участия в областном конкурсе принимаются:
- работы победителей районного этапа конкурса среди общеобразовательных организаций;
-работы студентов учреждений начального и среднего профессионального образования, высших учебных заведений области.
6. Содержание конкурса:
Участники конкурса выполняют предложенные задания:
а) отвечают на поставленные вопросы (приложение №1);
б) рисуют комиксы на тему (приложение №2);
в) изготавливают видеопрезентацию, видеоролик, видеофильм, видеоигру, мультфильм в режиме web-анимации на тему (приложение №3);
Если предложенный вопрос содержит несколько вариантов ответа, нужно выбрать один из них.
Если вопрос открытый, то нужно написать ответ в произвольной форме.
Участники конкурса отвечают на поставленные вопросы и выполняют практические задания, предложенные организаторами конкурса.
При оценке работ участников будут учитываться правильность, точность и полнота ответов на вопросы конкурсного задания, хорошее знание предмета и способность к аналитике, самостоятельным выводам в отношении финансов и финансового планирования, вопросах трудового законодательства, пенсионной реформы, программы софинансирования пенсий и деятельности негосударственных пенсионных фондов, творческий подход, оригинальность
7. Критерии оценки:
Учитываются содержание, умение анализировать полученную информацию, делать самостоятельные выводы и прогнозы, грамотность, оформление, творческий подход к выполнению работы.
Для определения победителей будет сформировано жюри на районном и областном этапах проведения конкурса. В жюри войдут представители оргкомитета конкурса и по возможности, представители печатных СМИ в районах Вологодской области.
Работы будут оцениваться каждым членом жюри по 10 балльной системе. Победителями районного этапа станут те участники, работы которых наберут наибольшее количество баллов, все виды конкурсных работ рассматриваются вместе. Из всех работ выбираются занявшие 1, 2 и 3 места на районном уровне.
Далее лучшие 3 работы, победившие на районном уровне будут представлены для рассмотрения на областном этапе конкурса, и так же будут оцениваться членами жюри по 10 балльной системе.
При подведении итогов конкурса на областном уровне будут определены 3 победителя.
По решению организаторов конкурса при подведении итогов может быть объявлено о награждении специальными призами от имени кого-либо из организаторов или спонсоров конкурса.
8. Порядок проведения конкурса:
Подготовительный этап: пропаганда конкурса через СМИ, опубликование условий конкурса с 21.11.2013г. - 21.01.2014 года., информационное сопровождение, решение организационных вопросов.
информирование органов управления образованием в районах области, размещение рекламных плакатов о проведении конкурса: с 21.12.2013 – 21.01.2014г.,
Ответственный: НПФ «СтальФонд», Департамент образования области.
1 этап: проведение районных конкурсов:
сбор работ в общеобразовательных учреждениях: до 20.02. 2014 года.
Определение победителей в каждом районе до 28.02.2014 года. Подготовка протокола о подведении итогов районного этапа конкурса: до 10.03.2013г.
Ответственные: представители отделения ПФР по Вологодской области, органы управления образованием муниципальных районов и городских округов области, представители Вологодской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
После подведения итогов на районном уровне работы признанные лучшими жюри конкурса направляются в НПФ «СтальФонд» с приложением протокола заседания жюри районного конкурса.
Ответственные: представители Вологодской областной организации Профсоюза работников образования и науки Вологодской области
2 этап: проведение областного конкурса, сбор и рассмотрение работ, подведение итогов областного конкурса до 20.03.2014 года. Награждение победителей до 20.04.2014 года
Ответственные: НПФ «СтальФонд», отделение ПФР по Вологодской области, Департамент образования области.
9. Финансирование:
Финансирование конкурса осуществляется организаторами конкурса.
10. Награждение победителей:
Все победители получат дипломы участников конкурса, ценные призы и подарки от учредителей и организаторов конкурса.
Организаторы конкурса могут в процессе подведения итогов принять решение о поощрении педагогов, подготовивших победителей конкурса.
Все работы, признанные в районах Вологодской области лучшими жюри конкурса на муниципальном уровне, направляются по адресу:
г. Вологда, ул. Мира, д.34 НПФ «СтальФонд», каб. 201
Координатор проекта: Поникарова Екатерина Александровна тел. 8 (8172)79 53 30, 79 51 26, 79 94 40.
Все остальные работы направляются по эл. почте: ea.pausheva@stalfond.ru и secretar-rcdop@obr.edu35.ru/
Приложение 1
Вопросы к конкурсу:
1 блок
- Как вы думаете, для чего работодатели уплачивают в Пенсионный фонд страховые взносы за своих работников?
- Какой общеустановленный пенсионный возраст существует в России на сегодняшний день?
- Вы знаете, для чего всем гражданам России выдаются «зеленые» карточки?
- Почему, на ваш взгляд, нужно работать только на официальной работе с оформлением в трудовой книжке?
- Думать о пенсии нужно с молодости. Как вы понимаете это выражение?
- Назовите трудоспособный возраст населения.
- Что такое демографический взрыв?
- Что такое демографическое старение населения
- Что такое демографическое омоложение?
- Где находится Управление ПФР по г.Вологде?
- Что такое белая зарплата и для чего она нужна?
- Что выплачивает ПФР после рождения 2 и последующих детей?
- Каким образом Вы сможете повлиять на увеличение своей будущей пенсии.
- Какие виды трудовых пенсий Вы знаете?
- Как вы думаете, самозанятое население (индивидуальные предприниматели, лица, приравненные к ним) будет иметь право на назначение трудовой пенсии?
- За счет чего им будет формироваться будущая пенсия?
- Кто уплачивает страховые взносы в ПФР за наемных работников?
- Влияет ли заработная плата на пенсионные отчисления?
- Организация уплачивает Страховые взносы за работников. Отражается ли это на заработной плате работника - происходит ли уменьшение суммы заработной платы.
- Где учитываются суммы страховых взносов, уплаченных в ПФР?
- Имеет ли право организация не уплачивать страховые взносы в ПФР за работников, не желающих пополнять свои пенсионные накопления?
2 блок
1. Начиная с какого возраста можно открыть счет в Банке РФ?
2. Максимальный срок банковского вклада
3. Чем отличается депозит от кредита?
4. Назовите Банк, работающий на территории Вологодской области, который Вы считаете самым известным и достойным Вашего внимания
3 блок
- Считаете ли вы страхование (жизни, здоровья, имущества и т.д.) – одним из факторов Вашего благополучия и стабильности в жизни, инструментом, которым можно воспользоваться в трудную минуту? Аргументируйте свою позицию.
Приложение 2
Темы для комиксов:
1. НПФ «СтальФонд» – это надежно и выгодно
2. НПФ «СтальФонд»: для тех, кто хорошо работает, живет честно, по совести, думает о своем будущем
3. Хорошо работаешь – хорошо отдыхаешь
4. НПФ «СтальФонд» - молодым
5. НПФ «Стальфонд» - стабильность
6. НПФ «СтальФонд»– надежный партнер и т.д.
(имеется в виду после выхода на пенсию)
Приложение № 3
Темы
для видео-презентаций, видеороликов, видеоигр, мультфильмов
(по положению):
- Как стать миллионером
- Как Я создаю свое стабильное будущее
- Мой бюджет – ноу-хау
- Как Винни-пух к пенсии готовился (мультфильм, видеоигра)
- Темы для мультфильмов могут быть свободными, но должны нести в себе идеи, связанные с планированием своих личных финансов, создании и улучшении своего личного благосостояния, создания пенсионных накоплений, банковских вкладов и использования других инструментов.