Характеризуются специфическими позициями.




Ритуальное взаимодействие — одна из распространенных форм взаимодействия, которое строится по определенным пра­вилам, символически выражая реальные социальные отноше­ния и статус человека в группе и обществе. Ритуал выступает как специальная форма взаимодействия, придуманная людьми для удовлетворения потребности в признании. Ритуальное взаи­модействие идет с позиции «Родитель—Родитель». Ритуал обна­руживает ценности группы, люди выражают ритуалом то, что более всего трогает их, что составляет их социальные ценност­ные ориентации.

Английский ученый Виктор Тэрнер, рассматривая ритуалы и обряды, понимает их как предписанное формальное поведе­ние, как «систему верований и действий, исполняемых особой культовой ассоциацией». Ритуальные действия важны для осуществления преемственности между различными поколениями в той или иной организации, для поддержания традиций и передачи накопленного опыта через символы. Ритуальное взаимодействие — это и своеобразный праздник, оказывающий глубокое эмоциональное воздействие на людей, и мощное средство поддержания стабильности, прочности, преемственности социальных связей, механизм сплочения людей, повышения их солидарности. Ритуалы, обряды, обычаи способны запечатлеваться на подсознательном уровне людей, обеспечивая глубокое проникновение определенных ценностей в групповое и индивидуальное сознание, в родовую и личную память.

Человечество выработало на протяжении своей истории огромное количество разнообразных ритуалов: религиозные обряды дворцовые церемонии, дипломатические рауты, военные ритуалы, светские обряды, включая праздники и похороны. К ритуалам относятся многочисленные нормы поведения: прием гостей, приветствие знакомых, обращение к незнакомым.

Ритуалэто жестко фиксированная последовательность трансакций, причем трансакции производятся с Родительской позиции и обращены к Родительской позиции, позволяя людям почувствовать себя признанными. Если потребность человека в признании не реализуется; то начинает развиваться агрессивное поведение. Ритуал как раз и призван снять эту агрессию, удовлетворить потребность в признании хотя бы на минимальном уровне.

В следующем виде взаимодействий — операциях — трансакция осуществляется с позиций «Взрослый—Взрослый». С операциями мы встречаемся ежедневно: это прежде всего взаимодействия на работе, учебе, а также приготовление пищи. Успешно проведя операцию, человек подтверждает свою компетентность и получает подтверждение окружающих.

Трудовое взаимодействие, распределение и выполнение профессиональных, семейных функций, умелое и эффективное осуществление этих обязанностей — вот те операции, которые заполняют жизнь людей.

.'Соревнование— форма социального взаимодействия, при которой имеется четко определенная цель, которая должна быть достигнута, все действия различных людей соотнесены друг с другом с учетом этой цели таким образом, что они не вступают в конфликт; при этом и сам человек не вступает в конфликт с самим собой, придерживаясь установки другого игрока команды, но тем не менее человеку присуще желание добиться лучших результатов, чем другие члены команды. Поскольку человек принимает установки других людей и позволяет этой уста­новке других определять, что он совершит в следующий момент, с учетом какой-то общей цели, постольку он становится органи­ческим членом своей группы, общества, принимая мораль этого общества в становясь значимым его членом.

В ряде случаев человек, находясь с другими людьми в одном помещении и выполняя вроде бы совместную деятельность, мысленно пребывает в совершенно ином месте, мысленно бесе­дует с воображаемыми собеседниками, мечтает о своемтакое специфическое взаимодействие называют уходом. Уход — довольно обычная и естественная форма взаимодействия, во все же чаще к ней прибегают люди с проблемами в области меж­личностных потребностей. Если у человека не остается других форм взаимодействия, кроме ухода, то это уже патология—пси­хоз.

Следующий тип одобряемых фиксированных взаимодей­ствий — времяпрепровождение, обеспечивающие хотя бы ми­нимум приятных ощущений, знаков внимания, «поглаживания» между взаимодействующими людьми. Времяпрепровождение — фиксированная форма трансакций, призванная удовлетворять по­требность людей в признании. Самое распространенное время­препровождение с позиции Родитель—Родитель: обсуждается и осуждается все отклоняющееся от нормы: дети, женщины, муж­чины, власть телевидение или времяпрепровождение на тему «Вещи» (сравнение имеющихся во владении автомашин, телевизоров и пр.),«Кто вчера выиграл» — это мужское времяпрепровождение; «Кухня», «Магазин», «Платье», «Дети»» «Сколько стоит?», «Вы знаете, что она...»— преимущественно женское времяпрепровождение. Во время подобных времяпрепровождений происхо­дит оценивание партнеров к перспектив развития отношений с ними.

Устойчивое взаимодействие людей может быть обусловле­но появлением взаимной симпатии аттракции. Тесные взаи­моотношения, обеспечивающие дружескую поддержку и чувство (т. е. мы чувствуем, что нас любят, одобряют и поощряют дру­зья и близкие), связаны с ощущением счастья. Исследования показали, что тесные положительные взаимоотношения улуч­шают здоровье, уменьшают вероятность преждевременной смер­ти. «Дружба — сильнейшее противоядие от всех напастей», — говорил Сенека.

Факторы, которые способствуют формированию аттрак­ции (привязанности, симпатии):

частота взаимных социальных контактов, близость, географическое соседство (большинство людей вступают в дружбу и брак с теми, кто живет по соседству, учился в одном клас­се, работает в одной фирме, т. е. с теми, кто жил, учился, работал неподалеку; близость позволяет людям часто встре­чаться, открывать друг в друге черты сходства, обменивать­ся знаками внимания);

физическая привлекательность (мужчины склонны любить женщин за внешность, но и женщинам нравятся привлека­тельные мужчины. Красота нравится);

феномен «ровни» (люди склонны выбирать себе друзей и особенно вступать в брак с темя, кто является им ровней не только по интеллектуальномууровню, но и по уровню при­влекательности. Фромм писал: «Часто любовь — это не что иное, как взаимовыгодный обмен между двумя людьми, при котором участники сделки получают максимум из того, на что они могут рассчитывать, принимая во внимание их цен­ность на рынке личностей». В парах, где привлекательность была различной, обычно менее привлекательный имеет ком­пенсирующее качество. Мужчины обычно предлагают ста­тус и ищут привлекательности, а женщины чаще делают обратное, поэтому юные красавицы часто выходят замуж за немолодых мужчин, занимающих высокое положение в об­ществе);

чем привлекательнее человек, тем вероятнее приписывание ему положительных личностных качеств (это стереотип фи­зической привлекательности: что красиво, то и хорошо; люди неосознанно считают, что яри прочих равных условиях бо­лее красивые являются счастливей, сексуальней, общитель­ней, умней и удачливей, хотя не честнее или заботливее по отношению к другим людям. Более привлекательные люди имеют более престижную работу, больше зарабатывают);

отрицательно на аттракцию может влиять «эффект-контраста» — например, мужчинам, только что разглядывавшим журнальных красоток, обычные женщины, в том числе соб­ственные жены, кажутся менее привлекательным; понижается сексуальная удовлетворенность партнером после про­смотра порнографических фильмов);

«эффект усиления» — когда мы находим у кого-либо черты, схожие с нашими, это делает человека более привлекатель­ными для нас; чем более двое любят друг друга, тем более физически привлекательными они находят друг друга и тем менее привлекательными кажутся им все другие люди про­тивоположного пола);

сходство социального происхождения, сходство интересов, взглядов важно для установления отношений («мы любим тех, кто похож на нас и делает то же, что и мы», — указывал Аристотель);

а для их продолжения необходимы взаимодополнение, ком­петентность в области, близкой нашим интересам;

нам нравятся те, кому мы нравимся;

если чувство собственного достоинства человека было уязв­лено какой-то предыдущей ситуацией, то ему в более значи­тельной степени понравится новый знакомый, доброжелательно уделяющий ему внимание (это помогает объяснить, поче­му иногда люди так страстно влюбляются после того, как ра­нее другой отверг их, затронув тем самым их самолюбие);

вознаграждающая теория привлекательности: теория, соглас­но которой нам нравятся те люди, чье поведение нам выгод­но, или те, с кем мы связываем выгодные нам события;

принцип взаимовыгодного обмена или равного участия: то, что вы и ваш партнер получаете, от ваших взаимоотноше­ний, должно быть пропорционально тому, что каждый из вас в них вкладывает.

Взаимодействие в группе

Одной из общих форм социального взаимодействия выступает социальная группа, в которой поведение и социальный статус каждого члена в ощутимой степени обусловлены деятельностью и существованием других членов.

«Совокупность индивидов, находящихся в психическом взаимодействии, составляет социальную группу, и это взаимодействие сводится к обмену различными представлениями, чувствами, хотениями, психическими переживаниями».

Взаимозависимость сторон в процессе взаимодействия может быть равной или одна из сторон может сильнее влиять на другую — следовательно, можно выделить одно- и двустороннюю интеракцию. Интеракция может охватывать как все сферы человеческой жизнедеятельности (тотальная интеракция), так и толь­ко какую-то одну специфическую форму или «сектор» деятельно­сти. В независимых секторах люди могут не оказывать никакого влияния друг на друга, Сорокин выделяет понятие «экстенсивность интернатов» — соотношение активности и психологического опыта человека, вов л еченного во взаимодействие, с общей суммой деятельности и психологического опыта, «оставляющих весь жизненный процесс человека.

Интенсивность взаимодействия характеризует степень зависимости жизнедеятельности от взаимоотношений: она может коле­баться от максимальной до минимальной величины. Чем больше экстенсивны или интенсивны секторы интеракции, тем больше зависимы жизнь, поведение, психология взаимодействующих сторон.

Началом любой интеракции является возникновение влияния одной стороны на поведение и психологию другой. Интеракция продолжается до тех пор, пока это влияние существует, при этом неважновстречаются индивиды или нет. Только когда сама память или мысль о существовании одной стороны перестает ока­зывать влияние на поведение или психологию другой, только тогда процесс можно считать законченным.

Направление взаимоотношений может быть солидарным, антогонистическим или смешанным. При солидарной интеракции и усилия сторон совпадают. Если желания и усилия сторон находятся в конфликте, то это — антагонистическая фор ма интеракции, если они совпадают только отчасти — это сме­шанный тип направления взаимодействия.

Можно выделить организованные и неорганизованные взаи­модействия: интеракция организована, если отношения сторон, их действия сложились в определенную структуру прав, обязан­ностей, функций и опираются на некую систему ценностей.

Неорганизованные нитеракции — когда отношения и ценно­сти находятся в аморфном состоянии, поэтому права, обязаннос­ти, функции, социальные позиции не определены.

Сорокин, комбинируя различные интеракции, выделяет сле­дующие типы социального взаимодействия: организованно-ан­тагонистическая система интеракции, основанная на принужде­нии; организованно-солидарная система интеракции, основанная на добровольном членстве; организованно-смешанная, солидарно-антагонистическая система, которая частично управляется принуждением, а частично — добровольной поддержкой устояв­шейся системы взаимоотношений и ценностей. Большинство орга­низованных социально-интерактивных систем от семьи до церк­ви и государства — отмечает Сорокин — принадлежит к типу орга­низованно-смешанных. Также могут быть неорганизованно-анта­гонистический; неорганизованно-солидарный; неорганизованно-смешанный тип интеракций.

. В длительно существующих организованных группах Соро­кин выделял три типа взаимоотношений: семейный тип (инте­ракции тотальны, экстенсивны, интенсивны, солидарны по на­правлению и продолжительны, характерно внутреннее единство членов группы), договорный тип (ограниченность времени дей­ствия сторон, взаимодействующих в рамках договорного сектора, солидарность отношений эгоистична и направлена на получение взаимной выгоды, удовольствия или даже на получение «как мож­но большего за меньшее», при этом другая сторона рассматрива­ется не как союзник, а как некий «инструмент», который может оказать услугу, принести прибыль и т. п.); принудительный тип (антагонизм отношений, различные формы принуждения: психо­логическое принуждение, экономическое, физическое, идеологи­ческое, военное).

Переход от одного типа к другому может происходить плавно или непредсказуемо. Часто наблюдаются смешанные типы соци­альных взаимодействий - частично договорные, семейные, при­нудительные.

Сорокин подчеркивает, что социальные взаимодействия выс­тупают как социокультурные: одновременно протекают три про­цесса: взаимодействие норм, ценностей, стандартов, содержа­щихся в сознании человека и группы; взаимодействие конкретных идей и групп; взаимодействие материализованных ценностей общественной жизни.

Для высокоразвитого коллектива характерно наличие сплоченностикак ценностно-ориентационного единства, близости взглядов, оценок и позиций членов группы по отноше­нию к объектам (лицам, событиям, задачам, идеям), наибо­лее значимым для группы в целом. Индексом сплоченности служит - частота совпадения взглядов членов группы в отношении нравственной и деловой сферы, в подходе к целям и зада­чам совместной деятельности..

Для высокоразвитого сплоченного коллектива характерно наличие положительного психологического климата, доброжелательного фона взаимоотношений, эмоционального сопереживания, сочувствия друг к другу. Наличие или отсутствие этих качеств служит, диагностическим признаком для различия просто группы людей иколлектива.

 

С.А. Багрецов, Р.В. Львов

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ

АСПЕКТЫФОРМИРОВАНИЯ



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-08-08 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: