Права и обязанности сторон




ДОГОВОР

О практической профессиональной подготовке обучающегося

(прохождение практики)

г. Тюмень «____» ___________ 2017 г.

Филиал Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт государственного управления и права» в Тюменской области в лице директора Гейна Александра Карловича, действующего на основании Положения о филиале и Доверенности от 25 апреля 2017 года № 16, именуемый в дальнейшем «ВУЗ», с одной стороны, и _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, в лице_______________________________________________________________________,

действующего на основании ___________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Организация», с другой стороны, далее – Стороны, руководствуясь действующим в Российской Федерации законодательством о высшем образовании, федеральными государственными образовательными стандартами и другими нормативными актами и, исходя из взаимной заинтересованности в подготовке специалистов по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция», договорились и заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Целью настоящего Договора является организация практики обучающегося ВУЗа, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

1.2. ВУЗ, руководствуясь образовательными программами высшего образования, направляет для прохождения производственной практики в Организацию обучающегося: _____________________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество обучающегося)

 

в срок с 06 июля 2017 года по 19 июля 2017 года, а Организация принимает и обеспечивает прохождение практики обучающимся ВУЗа по направлению подготовки «Юриспруденция».

1.3. Организация является местом ознакомления обучающегося с управленческими и организационными процессами.

1.4. Прохождение практики осуществляется без заключения трудового договора с обучающимся ВУЗа.

1.5. Настоящий договор носит безвозмездный характер и не предполагает каких-либо расчетов между Сторонами.

1.6. С момента направления обучающегося в Организацию на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

1.7. Обучающийся, проходящий практику в Организации, несёт полную материальную ответственность за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также в результате совершения преступления или административного проступка.

Права и обязанности сторон

2.1. ВУЗ обязуется:

2.1.1. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку обучающегося, направляемого на практику.

2.1.2. Обеспечивать через руководителей практики контроль за прохождением обучающимся практики в Организации и выполнение им правил внутреннего трудового распорядка Организации.

2.1.3. Обеспечивать методическое руководство практикой обучающегося.

2.1.4. Согласовывать с руководителем практики от Организации индивидуальное задание, содержание и планируемые результаты практики, а также составлять совместный рабочий график (план) проведения практики.

2.1.5. При поступлении сообщений от Организации о неудовлетворительном результате или ходе прохождения практики принимать меры к регулированию создавшейся ситуации.

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Принять обучающегося и обеспечить прохождение практики по направлению подготовки «Юриспруденция», создать условия для полного выполнения программы практики.

2.2.2. Ознакомить обучающегося с правилами внутреннего трудового распорядка Организации и должностными инструкциями.

2.2.3. Обеспечить проведение инструктажа обучающегося по технике безопасности, пожарной безопасности.

2.2.4. Обо всех случаях нарушения обучающимся дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности сообщать в ВУЗ.

2.2.5. Предоставлять студенту на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения им заданий, за исключением информации для служебного пользования.

2.2.6. Назначить руководителя практики из числа сотрудников Организации.

2.2.7. По окончании практики на обучающегося выдать характеристику (отзыв), а в случае необходимости - утвердить дневник, рабочий график (план) проведения практики, индивидуальное задание и иную учебно-методическую документацию.

2.3. Организация имеет право:

2.3.1. Требовать от обучающегося соблюдения режима конфиденциальности, принятого в Организации.

2.3.2. Способствовать инициативе обучающегося ВУЗа организовать сбор материалов, необходимых для составления отчета о практике.

2.3.3. Требовать выполнения проходящим практику обучающимся поручений согласно должностной инструкции.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-06-21 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: