Кроме потребностей и мотивов в качестве побудителей человеческого поведения рассматриваются также цели, интересы, стимулы, задачи, желания и намерения.




Психология мотивации

В основе любой деятельности человека лежит мотив, побуждающий его к деятельности.

Мотив - это осознаваемая причина, лежащая в основе выбора действий и поступков человека.

Мотивация - это совокупность причин психологического характера, объясняющих поведение человека. Любая форма поведения может быть объяснена как внешними, так и внутренними причинами. Внутренние причины - это психологические свойства субъекта (темперамент, характер...), внешние - условия и обстоятельства деятельности (обстановка, люди, которые окружают человека...)

Основой мотивации являются потребности.

Потребностью называют состояние нужды человека в чем-либо, что необходимо для его нормального физического или психологического существования и развития.

Абрахам Маслоу (1908-1970г.) выделил 5 уровней потребностей.

Пирамида (иерархия) человеческих потребностей по А. Маслоу:

1. физиологические потребности - потребность в еде, питье, дыхании, сне, мускульной и сексуальной активности.

2. потребность в безопасности - чувство стабильности, порядку защищённости, отсутствие страха и тревоги.

3. потребность в принадлежности к определённой группе, потребность в любви и социальной поддержке.

4. потребность в уважении окружающих и в самоуважении

5. потребность в самоактуализации - это стремление человека к самореализации, самосовершенствованию, способность брать на себя ответственность, стремление человека к наиболее полному развитию всех своих способностей, особенно тех из них, реализация которых может принести максимальную пользу людям.

 

 

Мотивировка - это объяснение поведению, которое предлагают люди.

Мотивировка, не совпадающая с действительными мотивами поведения, может быть вызвана разными причинами. Одна из них - непонимание мотивов поведения людей, другая - желание скрыть эти источники от других людей, третья причина - нежелание признавать как реальный тот или иной актуально действующий мотив поведения.

Мы постоянно сталкиваемся с необходимостью как-то объяснить себе и другим наблюдаемое поведение, и поэтому ищем разумное, удовлетворяющее нас и окружающих людей, объяснение этому поведению.

Однако, как показывает З. Фрейд, у человека существуют неосознаваемые мотивы. Объяснения поведения, которые дает человек и, которые ему самому кажутся правильными, далеко не всегда таковыми являются. Более того, люди часто не принимают как действительные настоящие, подлинные мотивы своего поведения потому, что убеждены в своей разумности, в возможности правильного понимания и объяснения собственного поведения.

Мотивы поведения человека могут иметь внутренний и внешний характер. Человек голоден, и чувство голода, потребность в пище руководит его поведением. Это - внутренний мотив доведения. Иногда сложившиеся обстоятельства помимо воли человека вынуждают его поступать не так, как ему хочется, а как диктуют обстоятельства. К примеру, человеку хочется спать, но нужно вставать и идти на работу. Это внешняя - мотивация поведения.

Установлено, что люди, готовые снимать с себя ответственность за происходящее, предпочитают мотивировки внешнего свойства.

Интересно также, что люди, склонные предлагать внутренние мотивировки поведения, часто являются людьми, активно стремящимися к достижению успехов в жизни, а те, кто предпочитает мотивировки внешнего характера, нередко оказываются людьми, озабоченными в основном только тем, чтобы избежать неудачи.

В действительности, конечно, ни один из мотивов поведения человека не может быть только внутренним или только внешним. Любой поведенческий акт одновременно регулируется как изнутри - психологией человека, так и извне - сложившимися обстоятельствами.

Кроме потребностей и мотивов в качестве побудителей человеческого поведения рассматриваются также цели, интересы, стимулы, задачи, желания и намерения.

Целью называется конечный результат какого-либо действия. В отличие от мотивов деятельности, цели действий всегда осознаются людьми.

Интересом, называется мотив познавательного характера. Это значит, что, имея интерес к чему-либо, человек стремится получить знания о соответствующем объекте.

Стимулом (латынь - остроконечная палка, которой подгоняют животных) называют то, что извне оказывает влияние на поведение человека в дополнение к основной потребности или мотиву, которые данным поведением управляют.

Может случиться так, что человек будет заниматься определенной деятельностью в присутствии других людей, которые будут наблюдать за ним и оценивать его. Желая хорошо выглядеть в глазах наблюдателей и произвести на них благоприятное впечатление, человек будет особенно старательно делать свое дело. Окружающие люди в этом случае могут стать внешними стимулами его деятельности. В качестве внешних стимулов может выступить также получение какой-либо награды за хорошее выполнение деятельности.

Интересы, желания, задачи, намерения хотя и входят в систему мотивационных факторов, однако выполняют в ней не столько побудительную, сколько инструментальную роль. Они больше ответственны за стиль, а не за направленность поведения.

Сталкиваясь с той или иной ситуацией в жизни, человек сознательно воспринимает и анализирует происходящее. После этого он размышляет и принимает разумное решение, как следует действовать в сложившейся обстановке. Когда решение уже принято, его необходимо реализовать. В действие вступает воля. Начальным усилием воли человек заставляет себя действовать в избранном направлении. Если на пути реализации принятого решения возникают какие-либо препятствия, то они изучаются и преодолеваются также с помощью волевых усилий. Когда поставленная цель достигнута и принятое решение выполнено, полученный результат деятельности сознательно сравнивается с изначально поставленной целью. Принимается решение, прекратить на этом деятельность или продолжать ее дальше (в случае, если полученный результат не вполне совпадает с задуманным). Именно так представляется мотивационный процесс управления поведением человека, основанный на разуме, сознании и воле.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-10-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: