В зависимости от вида юридического лица его правовой статус может характеризоваться различными учредительными документами. Учредительные документы юридического лица – это аналог гражданских документов, удостоверяющих личность.
Существует несколько видов учредительных документов:
1) устав;
2) учредительный договор;
3) общие положения об организации. Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.
В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида. Главное различие между коммерческими и некоммерческими организациями проявляется в том, что требования к их форме учредительных документов более строгие, чем это предусматривается для некоммерческих организаций.
Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).
Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.
В учредительных документах юридического лица должны определяться:
1) наименование юридического лица;
2) место его нахождения;
3) порядок управления деятельностью юридического лица;
4) другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.
В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица.
Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.
Что касается содержания учредительного договора, то в нем учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.
Изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, – с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.
11. Учредительный договор: понятие, характеристика, содержание
Учредительный договор
Учредительный договор – это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. В договоре определены также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.1
Юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками).
Хозяйственное товарищество действует на основании учредительного договора, который заключается его учредителями (участниками) и к которому применяются правила Гражданского кодекса Российской Федерации об уставе юридического лица.2
Положения об учредительном договоре содержатся в следующих нормативных правовых актах:
- учредительный договор полного товарищества – статья 70 Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая статьи 1-453) от 30 ноября 1994 г.;
- учредительный договор товарищества на вере – статья 83 Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая статьи 1-453) от 30 ноября 1994 г.
Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями (участниками).3 Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом договоре не оговорен другой срок.4
Итак, учредительные документы юридического лица – это учредительный договор и устав. При разработке учредительных документов, участники юридического лица должны учитывать необходимость придерживаться определенных правил, касающихся включения в документы ряда непременных условий. Законом определены основные положения, которые в обязательном порядке должны быть оговорены (определены) в данных учредительных документах.
К таким положениям относятся:
-наименование юридического лица
-место его нахождения – «юридический адрес»
-порядок управления деятельностью
-предмет и цели деятельности (для некоммерческих организаций и унитарных предприятий – обязательно, для иных организационно-правовых форм – в некоторых случаях установленных в законе, либо по желанию юридического лица)
-в учредительном договоре – оговаривается порядок совместной деятельности учредителей по созданию юридического лица, условия (размеры, порядок и способы) передачи лицу учредителями своего имущества, порядок их участия в деятельности юридического лица.
Кроме того, в учредительном договоре устанавливаются условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью лица, выход участников (учредителей) из его состава. Указываются сведения о государственной регистрации, размере уставного капитала, долях участия каждого учредителя.
-в уставе – оговаривается размер уставного капитала (фонда), состав, порядок распределения прибыли и образования фондов, порядок и условия реорганизации и ликвидации юридического лица
-иные моменты, в зависимости от конкретной формы организации юридического лица.
Обязательные условия, которые должны устанавливаться в учредительных документах отдельных видов юридических лиц, оговариваются либо в специальных нормах гражданского кодекса, либо в законодательных актах, касающихся определенной организационно-правовой формы юридического лица.
Гражданским законодательством установлено, что в учредительные документы юридических лиц, могут вноситься изменения, если в этом есть такая необходимость. При этом, порядок внесения изменений может оговариваться не только в законе, но и в самих учредительных документах. В некоторых случая, изменения в документах вступают в силу с момента их государственной регистрации, а в некоторых случаях – с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию.
Соблюдать положения учредительных документов должны не только сами юридические лица, но и третьи лица, вступающие с ними в правовые отношения – поэтому, для третьих лиц изменения в учредительных документах вступают в силу с указанных выше моментов. Чтобы защитить интересы третьих лиц, законом установлено, что юридические лица не имеют право ссылаться на отсутствие регистрации изменений в отношениях с третьими лицами, которые действовали с учетом данных изменений.