По дисциплине «Трудовое право»




1. Предмет и метод трудового права как самостоятельной отрасли права.

2. Принципы трудового права.

3. Понятие, виды, система источников трудового права.

4. Действие источников трудового права во времени, пространстве и по кругу лиц.

5. Локальные нормативные акты как источники трудового права.

6. Юридические лица как субъекты трудового права.

7. Физические лица как субъекты трудового права.

8. Трудовой коллектив и профсоюзы как субъекты трудового права.

9. Понятие, формы и принципы социального партнерства.

10. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.

11. Порядок заключения коллективного договора.

12. Понятие занятости и занятого населения. Подходящая работа.

13. Правовой статус безработного. Порядок признания гражданина безработным.

14. Выплаты безработным.

15. Трудовой договор: понятие, виды, содержание. Оформление приема на работу.

16. Испытание при приеме на работу.

17. Срочный трудовой договор. Понятие, случаи заключения. Правовые последствия незаконного заключения срочного трудового договора.

18. Переводы. Перемещения. Оформление переводов.

19. Временные переводы на другую работу.

20. Отстранение от работы.

21. Общие основания прекращения трудового договора.

22. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

23. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя вследствие виновных действий работника.

24. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, не связанным с виной работника.

25. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

26. Гарантии при увольнении. Оформление увольнения и порядок производства расчета.

27. Аттестация работников и ее правовые последствия.

28. Защита персональных данных работников.

29. Понятие рабочего времени. Нормальное, сокращенное и неполное рабочее время.

30. Понятие виды режимов рабочего времени. Учет рабочего времени.

31. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа. Совместительство.

32. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дня.

33. Понятие и виды ежегодных отпусков. Специальные отпуска.

34. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых основных и дополнительных отпусков.

35. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией.

36. Отпуск без сохранения заработной платы.

37. Понятие и системы заработной платы.

38. Тарифная система.

39. Правовая охрана заработной платы.

40. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.

41. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты.

42. Понятие служебной командировки. Командировочные удостоверения.

43. Страховой стаж. Понятие, юридическое значение, порядок исчисления.

44. Общий трудовой стаж. Понятие, юридическое значение, порядок исчисления.

45. Специальный трудовой стаж. Понятие, юридическое значение, порядок исчисления.

46. Непрерывный трудовой стаж. Понятие, юридическое значение, порядок исчисления.

47. Подтверждение трудового (страхового) стажа.

48. Трудовые пенсии: понятие, виды, структура.

49. Условия назначения трудовой пенсии по старости.

50. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.

51. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

52. Дисциплинарная ответственность и дисциплинарные взыскания.

53. Индивидуальная материальная ответственность работников, за вред причиненный имуществу работодателя. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

54. Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников перед работодателями. Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

55. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.

56. Материальная ответственность работодателя перед работником. Возмещение морального вреда.

57. Понятие и принципы охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.

58. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве.

59. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями, лиц, не достигших возраста 18 лет и инвалидов.

60. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: временных, сезонных работников, а также лиц, работающих вахтовым методом.

61. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации, а также работников, работающих у работодателей – физических.

62. Понятие и виды трудовых споров.

63. Разрешение индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам.

64. Понятие и процедуры разрешения коллективных трудовых споров.

65. Забастовка. Признание забастовки незаконной.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2018-01-08 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: