Наука управления разрабатывает свою теорию, в которой исследуются законы и закономерности, принципы, функции, формы и методы управленческой деятельности.
Иначе говоря, объектом теории управления являются социальные системы, в которых реализуется управленческая деятельность. Вспомним, что сущность управления в том, что это особая функция общественного труда — по координации совместной деятельности.
Предметом теории управления является исследование сущности и содержания управленческой деятельности по ее составляющим:
1. Определение целей развития организации.
2. Разработка механизмов реализации целей.
3. Координация труда всех членов организации для достижения цели.
Как видим, теория управления имеет свой, только ей присущий предмет исследования. Она изучает законы, закономерности и принципы организации управленческого процесса и возникающие во время этого процесса отношения между людьми, то есть управленческие отношения, определяет методологические приемы, соответствующие специфике объекта исследований, разрабатывает систему и методы активного воздействия на объект управления и определяет способы предвидения и прогнозирования изучаемых процессов.
Наука управления должна изучать закономерности, пути и способы выполнения управленческой деятельности во всем многообразии ее содержания и форм.
Содержанием теории управления является не подробное описание исследуемого объекта, а изучение его основных свойств, выявление законов, связей для того чтобы обеспечить возможность использования этих знаний в деятельности. Основная задача науки управления — регистрация и систематизация явлений, раскрытие закономерностей и определение причинно-следственных связей между ними для разработки практических выводов и рекомендаций.
Теория управления — сравнительно молодая наука, насчитывающая чуть более ста лет.
В последнее время отчетливо обозначилась интеграционная направленность в развитии практически всех областей человеческой деятельности. Это характерно и для теории управления.
Те или иные аспекты управления являются предметом изучения целого ряда наук: теории организации, организационного поведения, разработки управленческого решения, теории систем, кибернетики, синергетики, экономики, психологии, юриспруденции, философии, культурологии, педагогики, социологии и др. (см. рис. 1).
Рис. 1. Связь теории управления с другими науками
Данные научные дисциплины составляют методологическую базу для теории управления.
Так, теория организации изучает процессы системообразования и их закономерности. Вместе с этим теория организации исследует природу системообразующих факторов.
Теория систем изучает сущность целостности и системности, свойства целого и его частей, то есть организацию некоторого устойчивого объекта, целостность которого и есть система.
Кибернетика изучает проблемы формирования и передачи управляющих воздействий для достижения заданного состояния системы произвольной природы, то есть достижения определенного уровня ее организации.
Синергетика изучает механизмы взаимодействия элементов системы в процессе ее самоорганизации и саморазвития.
Экономическая теория формирует знание о законах рынка, влиянии внешней среды на деятельность организации. Экономическая наука, формируя мировоззрение руководителей и исполнителей в производственном процессе, выступает также методологической основой менеджмента.
В теории управления изучается комплекс проблем по подбору и развитию управленческих кадров, а также отношений, складывающихся между работниками аппарата управления при выполнении ими управленческих функций, специфика формирующихся у них интересов. В изучении этих проблем менеджмент опирается на исследования таких прикладных наук, как социология управления и социология организаций. Социологический подход к управлению требует выделить, прежде всего, отношения взаимодействия между людьми и группами; в частности: индивид — группа — организация.
Таким образом, теория управления как самостоятельная отрасль знания формируется и развивается как междисциплинарная система. Структура этой науки включает в себя разделы вышеперечисленных дисциплин, касающиеся управления. Это значит, что теория управления включает в себя социологию управления, экономику управления, философию управления, психологию управления, политику как искусство управления государством, менеджмент как науку и искусство управления организацией (см. рис. 2).
Рис. 2. «Генеалогическое древо» искусства управления
Искусство управления — способность человека принимать оригинальные решения в условиях дефицита информации и времени.
В основе искусства управления лежат методология и принципы науки управления, Одновременно искусство управления впитало в себя мировые достижения психологии, логики, риторики, этики, философии, права, а также методы воздействия на алчность и социум (то есть общество) различных религиозных конфессий.
Профессиональная подготовка кадров управления является одним из высокорентабельных вложений, поскольку лишь выполнив эту задачу, мы сможем подняться на уровень высших экономических достижений и преодолеть пропасть нищеты, в которую скатывается страна в последние годы. «В стране, которой хорошо управляют, стыдятся бедности. В стране, которой управляют плохо, стыдятся богатства», — говорил древнекитайский мыслитель Конфуций две с половиной тысячи лет назад, и нам нужно научиться управлять страной хорошо.
Словом, для эффективного управления необходимо знать его теоретические основы, иметь практический опыт и уметь творчески использовать теорию и практику, т.е. владеть искусством управления.