об организации и проведении производственной практики обучающихся

г. Оренбург «___» ___________ 20___г.

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Оренбургский государственный колледж», именуемое в дальнейшем «Колледж», в лице директора Золкиной Ирины Григорьевны, действующей на основании Устава и __________________________________________

____________________________________________________________________________________ именуемое в дальнейшем «Предприятие, Учреждение, Организация», в лице ____________________

_________________________________________________ действующего на основании ________________________ заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.Колледж

1.1.В соответствии с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (утв.приказом Министерства образования и науки РФ от 18 апреля 2013г. № 291) обязуется обеспечить предварительную подготовку обучающихся, направляемых на производственную практику.

1.2. Руководствуясь учебными планами и образовательными программами по (профессии) специальности ___________________________________________________________________________, направляет на производственную практику с «____» ___________ 20___г. по «____» _________ 20___г. обучающегося (-ихся) гр. № ______

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

1.3. Планирует и утверждает в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с образовательной программой с учетом договоров с Предприятием, Учреждением, Организацией; заключает договоры на организацию и проведение практики.

1.4. Разрабатывает и согласовывает с Предприятием, Учреждением, Организацией программы практики, содержание и планируемые результаты практики.

1.5. Осуществляет организацию и руководство производственной практикой обучающихся через мастеров производственного обучения (руководителей практики), контролирует реализацию программы практики и условия проведения практики Предприятием, Учреждением, Организацией, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми

1.6. Определяет совместно с Предприятием, Учреждением, Организацией процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики.

1.7. Принимать участие в расследовании комиссией Предприятия, Учреждения, Орга­низации несчастных случаев (случаев производственных травм), происшедших с практикантами, в соответствии с требованиями ст. 227-231 Трудового кодекса РФ.

2. Предприятие, Учреждение, Организация:

2.1.Заключает договор на организацию и проведение практики.

2.2. Издает приказ о производственной практике в организации, предоставляет обучающемуся - практиканту рабочее место, назначает руководителя производственной практики, определяет наставника.

2.3.Участвует в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, участвует в формировании оценочного материала для общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимся в период прохождения практики.

2.4. Обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающемуся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.

2.5. Проводит инструктаж с обучающимся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

2.6. По результатам практики руководителями практики от Организации и Колледжа формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения студентом профессиональных компетенций; а также оформляется производственная характеристика на студента по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики.

2.7.Назначает руководителя практики из числа наиболее квалифицированных работников, по своему усмотрению.

2.8.Проводит обучение безопасным методам работы, принимает иные меры обеспечивающие безопасность труда практикантов и своевременно информирует руководителя практики от Колледжа обо всех случаях нарушения практикантами трудовой дисциплины и правил техники безопасности.

2.9.Выполняет требования трудового законодательства РФ в отношении несовершеннолетних лиц и не привлекает практикантов к тяжелым физическим работам и работам с вредными и опасными условиями труда.

2.10.Несет ответственность за несчастные случаи (производственные травмы), произошедшие во время прохождения практики учащимися, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Прочие условия

3.1. Продолжительность рабочего дня обучающихся во время прохождения практики регламентируется Трудовым Кодексом РФ (ТК) и составляет не более 40 часов в неделю для студентов старше 18 лет (ст. 91 ТК) и не более 36 часов в неделю для студентов возрасте от 16 до 18 лет (ст. 92 ТК). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики на предприятии не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК).

3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.

3.3. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики обучающихся, правилам охраны труда и техники безопасности.

3.5.Досрочное расторжение договора может быть выражено либо путем обмена письмами, либо путем подпи­сания соглашения о расторжении договора.

4. Срок действия договора

4.1. Договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до «_____» ________________ 20___ г.

4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

5. Юридические адреса сторон