4.1. Целевая аудитория.
Пол: не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Место жительства: город Калининград и его пригороды
Образование: не имеет значения
Социальное положение: работник в любой сфере со среднедушевым доходом 30000 руб.
Целевой аудиторией являются люди владеющие объектом недвижимости на этапе строительства или ремонта.
Для которых важно грамотно спроектированное и продуманное внутреннее пространство, мебель, расставленная в соответствии со всеми требованиями эргономики, которая идеально гармонирует с общим дизайнерским решением, умело подобранная цветовая гамма, и еще множество мелочей.
Кроме этого, им важно, чтобы дизайн помещения подчеркивал статус, наличие вкуса хозяина и его финансовую независимость.
4.2. Список поставщиков
Ресурсы и поставщики
| Ресурсы | Описание ресурсов/количество | Поставщики |
| 1 Материальные ресурсы | ||
| Основные средства: 1.1. Здание (помещение) | Аренда помещения для офиса | 1. Раздел «Недвижимость» сайта «Авито» 2. Сайт «Из рук в руки» |
| 1.2 Компьютерная техника | Компьютеры, принтеры, настольные лампы, фотоаппарат | 1. Магазин «Эльдорадо» г. Калининград 2. Магазин «Максимус» г. Калининград |
| 1.3 Мебель | Шкафы, стулья, столы, компьютерные кресла, диван | 1. Сеть салонов мебели «Мебельград» г. Калининград 2. Компания «Мега-мебель» г. Калининград |
| 1.4 Канцелярские товары | Бумага, ручки, карандаши, ластики, чернила, краски, степлеры, дыроколы, кисти, папки, файлы, линейки | 1. Склад-магазин «Канцтовары на Красной» г. Калининград 2. "Хобби Дом", магазин товаров для творчества и канцелярских товаров в ТЦ "Акрополь", г. Калининград |
| 1.5 Бытовая химия и хозяйственный инвентарь | Тряпки, швабры, ведра, моющие и чистящие средства, мыло, освежители воздуха | Сеть магазинов «Золотая комета» г. Калининград |
| 2 Нематериальные активы | ||
| 2.1 Программное обеспечение | ArchiCAD, AutoCAD, MS Office, CorelDraw, 3Ds max, Artlantis | Официальные сайты, интернет ресурсы |
| 3 Трудовые ресурсы | ||
| 3.1 Персонал, согласно штатному расписанию | См. таблицу по персоналу | 1. Кадровое агентство «Формула успеха» г. Калининград 2. Учебные заведения г. Калининград 3. Раздел «Работа» сайта «Авито» |
| 4 Финансовые ресурсы | ||
| 4.1 Уставной капитал | Образуется из собственных и заёмных средств | Средства учредителей – 300.000 рублей Кредит – Сбербанк России г. Калининград – 300.000 рублей |
Формирование организационной культуры
5.1 История фирмы ООО «ИнтерMAX»
«ИнтерMAX» - это небольшой творческий коллектив, помогающий людям делать их жизнь комфортнее и качественнее, основанный в 2017 году. Нашим создателем является тандем двух девушек с активным и креативным взглядом на жизнь. Для реализации их творческих порывов в отношении улучшения качества жизни людей, было решено открыть дизайнерскую фирму.
Главным преимуществом компании является индивидуальный подход к каждому клиенту и качественная работа, за выполнением которой следят лучшие и проверенные временем дизайнеры.
Наша компания всегда несет ответственность за качество выполняемых проектов. Мы хотим дарить людям прекрасное пространство, окружающее их.
5.2 Слоган: «ИнтерMAX» - комфорт, стиль и качество жизни!
Логотип:
5.3 Система обрядов и ритуалов:
- обряд посвящения: знакомство новичков с организационными ценностями;
- обряд единения: совместное празднование сотрудниками дня рождения компании, нового года, и так далее;
- обряд усиления: различные конкурсы и соревнования, призваные актуализировать между сотрудниками компании дух соперничества, и стремления к победе;
- награждение за лучшую работу, за месяц и год.
Акции для клиентов:
- При заказе от 100м2, скидка 5%;
- При заказе третьего проекта, клиент становится постоянным и получает карту скидок 5% на все последующие заказы;
- Новогодние скидки, 30 % от стоимости проекта, от 1 декабря по 1 февраля.
5.4 Правила поведения персонала:
1.Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
2. У каждого свои рабочие и канцелярские принадлежности
3. За опоздания - штраф.
4. Запрещено употребление пищи и напитков на рабочем месте.
5. Курить в специально отведенном месте.
6. Стучи, прежде чем войти к кому-то.
7. Не отвлекай другого.
8. Имей уважение к коллегам.
Форма одежды: свободная, но не спортивная.