Задание 7. По данным предприятия об объеме произведенной продукции определите недостающие в таблице показатели и сделайте выводы.

Задание 8. Выручка в организации за отчетный год возросла с 5000 тыс. руб. до 6000 тыс. руб. Затраты материальных ресурсов увеличились с 1000 тыс. руб. до 1100 тыс. руб. Определите влияние экстенсивных (изменения материальных затрат) и интенсивных факторов (изменения материалоотдачи) на динамику выручки от продаж.

Задание 9. На основе нижеприведенных данных рассчитайте:

1) показатели эффективности использования основных производственных фондов предприятия;

2) абсолютное и относительное изменение всех показателей;

3) влияние на объем произведенной продукции среднегодовой стоимости основных производственных фондов и фондоотдачи. Сделайте выводы.

Задание 10. По предприятию имеются следующие данные:

По данным таблицы определите:

1) показатели оборачиваемости оборотных средств – в днях и в числе оборотов;

2) коэффициент закрепления оборотных средств;

3) изменение всех показателей в отчетном году по сравнению с прошлым;

4) влияние на изменение суммы выручки от продажи среднего остатка оборотных средств и скорости их обращения;

5) влияние на изменение среднего остатка оборотных средств однодневной выручки от продажи и продолжительности одного оборота.

Сделать выводы.

Задание 11. Проанализируйте соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы персонала производственного предприятия.

Оцените эффективность использования фонда заработной платы.

Задание 12. По трем предприятиям имеются данные, характеризующие эффективность использования ресурсов:

Методом баллов и методом расстояний проведите комплексную оценку деятельности предприятий и сделайте выводы.

При проведении комплексной оценки методом баллов предлагается составить таблицу следующей формы:

Разработочная таблица для проведения комплексной оценки методом баллов

При применении метода расстояний предлагается использовать макеты таблиц:

Разработочные таблицы для комплексной оценки методом расстояний

Отношение фактических значений к эталонным (а_n/а_nэт)

Расчет разницы (1-a_n/a_nэт)²

Расстояние анализируемого предприятия до эталона рассчитывается по формуле:

,

где R_j – расстояние анализируемой организации до эталона (комплексный показатель), X_ij – отношение фактического значения i– того показателя к соответствующему эталонному значению. Предприятия ранжируются в порядке убывания рейтинговой оценки. Чем меньше комплексный показатель (расстояние до эталона), тем положительнее оценивается деятельность организации.