Общие положения
1.1. Молодежная палата при Арзамасской городской Думе Нижегородской области (далее - Молодежная палата) является постоянно действующим совещательным и консультативным органом при Арзамасской городской Думе Нижегородской области (далее – Дума), созданная с целью содействия деятельности Думы в сфере осуществления прав и законных интересов молодежи.
1.2. Молодежная палата осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с Конституцией РФ, федеральным и региональным законодательством, настоящим Положением и Регламентом Молодежной палаты.
Состав Молодежной палаты.
2.1. Молодежная палата состоит из двадцати пяти членов Молодежной палаты.
2.2. Членами Молодежной палаты могут быть граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 35 лет включительно, постоянно или временно зарегистрированные по месту проживания в г.Арзамасе Нижегородской области.
2.3. Срок полномочий каждого созыва Молодежной палаты составляет два года.
3. Порядок формирования Молодежной палаты.
3.1. Молодежная палата формируется путем конкурсного отбора из числа лиц, выдвинутых общественными объединениями, в том числе не являющимися юридическими лицами, осуществляющими свою деятельность на территории города Арзамаса, собраниями избирателей.
3.2. Организацию процесса формирования Молодежной палаты осуществляет Конкурсная комиссия (далее – Комиссия) в количестве____ членов. Комиссия из своего состава избирает председателя Комиссии и секретаря Комиссии.
3.3. Отбор в члены Молодежной палаты осуществляется Комиссией, в состав которой входят члены молодежной избирательной комиссии, представители органов по работе с молодежью, депутаты Арзамасской городской Думы. Состав комиссии определяется постановлением главы муниципального образования - мэра города Арзамаса на основании предложений депутатов Арзамасской городской Думы, главы администрации города Арзамаса. Комиссия правомочна рассматривать вопросы и принимать соответствующие решения при наличии более половины членов комиссии на ее заседаниях.
Порядок проведения конкурсного отбора.
4.1. Конкурсная комиссия публикует в средствах массовой информации, далее «СМИ» и размещает в сети «Интернет» информацию о формировании Молодежной палаты, сроке принятия документов, указанных в пункте 4.2 настоящего раздела, дате, времени и месте проведения конкурса.
4.2. В течение 14 дней со дня опубликования информации в «СМИ» и (или) сети «Интернет» о формировании Молодежной палаты кандидаты представляют в конкурсную комиссию:
4.2.1. Заполненную анкету согласно приложению № 1 к Положению о Молодежной палате.
4.2.2. Решение общественного объединения о выдвижении кандидата, либо протокол собрания избирателей,в том числе: протокол собрания сотрудников организации, выдвинувшей кандидата, подписанный участниками собрания в количестве не менее 3 человек, либо протокол собрания студентов учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования и их филиалов, расположенных на территории города Арзамаса, содержащие сведения, указанные в приложении № 2 к Положению о Молодежной палате.
4.2.3. Вариант социального проекта или проекта правового акта, направленных на реализацию целей и задач Молодежной палаты, в объеме, не превышающем десяти листов машинописного текста формата А4, шрифт № 14, полуторный междустрочный интервал, и информационную карту проекта согласно приложению № 3 к Положению о Молодежной палате по следующим темам:
| Темы проектов |
| 1.Направление «Семья» |
| 2. Направление «Здоровый образ жизни» |
| 3. Направление «Качественная среда обитания» |
| 4. Направление «Образование» |
| 5. Направление «Профессиональная самореализация» |
| 6. Направление «Солидарность и социальная активность» |
| 7. Направление «Нравственность, добровольчество» |
| 8. Направление «Развитие Арзамасского туризма» |
4.2.4. Две цветные фотографии размером 3x4.
Кандидат вправе также представить в конкурсную комиссию дополнительные материалы, подтверждающие активную общественную деятельность (копии грамот, благодарственных писем, сертификатов, дипломов, письма поддержки, рекомендательные письма и иные материалы).
4.3. Конкурсная комиссия оценивает документы и материалы, представленные каждым кандидатом, используя следующие критерии:
4.3.1. Профессиональные и личные достижения кандидата.
4.3.2. Социальная значимость, возможность практической реализации проекта, его актуальность, новаторство.
4.3.3. Опыт общественной деятельности кандидата, достигнутые результаты и их значимость.
4.3.4. Поддержка со стороны молодежи, общественных лидеров, руководителей организаций.
4.4. Конкурсная комиссия на своих заседаниях рассматривает документы, указанные в пункте 4.2 настоящего раздела, и принимает решение о соответствии кандидата и документов кандидата требованиям, установленным настоящим Положением, и участии кандидата в конкурсе либо о несоответствии кандидата и (или) документов кандидата требованиям, установленным настоящим Положением, и отказе кандидату в участии в конкурсе.Решения Комиссии оформляются в виде протоколов, подписываемых Председателем и секретарем Комиссии.
4.5. По окончании приема документов в день, назначенный Арзамасской городской Думой, Конкурсная комиссия проводит конкурс по формированию Молодежной палаты.
4.6. Конкурс проходит открыто и гласно.
4.7. При проведении конкурса кандидат:
4.7.1. Сообщает свои биографические данные.
4.7.2. Проводит защиту проекта.
4.7.3. Отвечает на вопросы членов комиссии.
4.8. Члены конкурсной комиссии оценивают каждого кандидата по следующим критериям:
4.8.1. Навыки самопрезентации.
4.8.2. Компетентность и аргументированность при защите проекта.
4.8.3. Способность отстаивать свое мнение и грамотно выражать свои идеи.
4.8.4. Умение работать в рамках установленного регламента Молодежной палаты.
4.9. По завершении конкурса Комиссия подводит итоги конкурса путем проведения голосования по каждой кандидатуре и принимает решение о формировании Молодежной палаты.
В состав Молодежной палаты включаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов членов Конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия извещает кандидатов о принятом решении.
4.10. В состав Молодежной палаты включается 25 кандидатов, получивших наибольшее число голосов членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов членом Молодежной палаты становится кандидат, ранее подавший документы. Остальные кандидаты включаются в резервный список Молодежной палаты в порядке убывания количества набранных голосов членов Комиссии
4.11. Молодежная палата считается сформированной со дня принятия Конкурсной комиссией решения о формировании не менее двух третей состава Молодежной палаты.
4.12. Молодежная палата собирается на свое первое заседание не позднее месяца после принятия решения Конкурсной комиссии о формировании Молодежной палаты.
4.13. Срок полномочий Молодежной палаты начинается со дня проведения ее первого заседания в правомочном составе.