Таблица 2
КЛАССЫУСЛОВИЙ ТРУДА ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
| Показатели тяжести трудового процесса | Классы условий труда | ||||||||||||||||
| оптимальный | допустимый | вредный | |||||||||||||||
| напряженность труда легкой степени | напряженность труда средней степени | Напряженный труд | |||||||||||||||
| 1 степени | 2 степени | ||||||||||||||||
| 1. Интеллектуальные нагрузки: | |||||||||||||||||
| 1.1. Содержание работы | Отсутствует необходимость принятия решения | Решение простых задач по инструкции | Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций) | Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях | |||||||||||||
| 1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка | Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий | Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций | Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заклю- | Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной | |||||||||||||
| чительная оценка фактических значений параметров | деятельности | ||||||||||||||||
| 1.3. Распределение функций по степени сложности задания | Обработка и выполнение задания | Обработка, выполнение задания и его проверка | Обработка, проверка и контроль за выполнением задания | Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам | |||||||||||||
| 1.4. Характер выполняемой работы | Работа по индивидуальному плану | Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности | Работа в условиях дефицита времени | Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат | |||||||||||||
| 2. Сенсорные нагрузки | |||||||||||||||||
| 2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) | до 25 | 26-50 | 51-75 | более 75 | |||||||||||||
| 2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы | до 75 | 76-175 | 176-300 | более 300 | |||||||||||||
| 2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения | до 5 | 6-10 | 11-25 | более 25 | |||||||||||||
| 2.4. Размер объекта | более | 5-1,1 мм | 1 - 0,3 мм | менее 0,3 | |||||||||||||
| различения (при рас- | 5 мм - | - более | -более | мм - более | |||||||||||||
| стоянии от глаз работа- | 100% | 50%; | 50%; | 50% | |||||||||||||
| ющего до объекта раз- | 1-0,3 мм | менее | |||||||||||||||
| личения не более 0,5 | - до 50%; | 0,3 мм - | |||||||||||||||
| м) в мм при длитель- | менее 0,3 | 25 - 50% | |||||||||||||||
| ности сосредоточенно- | мм-до | ||||||||||||||||
| го наблюдения (% вре- | 25% | ||||||||||||||||
| мени смены) | |||||||||||||||||
| 2.5. Работа с оптичес- | до 25 | 26-50 | 51-75 | более 75 | |||||||||||||
| кими приборами (ми- | |||||||||||||||||
| кроскопы, лупы и т.п.) | |||||||||||||||||
| при длительности сос- | |||||||||||||||||
| редоточенного наб- | |||||||||||||||||
| людения (% времени | |||||||||||||||||
| смены) | |||||||||||||||||
| 2.6. Наблюдение за | |||||||||||||||||
| экранами видеотерми- | |||||||||||||||||
| налов (часов в смену): | |||||||||||||||||
| - при буквенно-цифро- | |||||||||||||||||
| вом типе отображения | |||||||||||||||||
| информации; | до 2 | 2-3 | 3-4 | более 4 | |||||||||||||
| - при графическом ти- | |||||||||||||||||
| пе отображения информации | доЗ | 3-5 | 5-6 | более 6 | |||||||||||||
| 2.7. Нагрузка на | Разборчи- | Разборчи- | Разборчи- | Разборчи- | |||||||||||||
| слуховой анализатор | вость слов | вость слов | вость слов | вость слов | |||||||||||||
| (при производственной | и сигналов | и сигналов | и сигналов | и сигналов | |||||||||||||
| необходимости восп- | от 100% | от 90% до | от 70% до | менее | |||||||||||||
| риятия речи или диф- | до 90%. | 70%. Име- | 50%. Име- | 50%. Име- | |||||||||||||
| ференцированных сиг- | Помехи | ются по- | ются по- | ются по- | |||||||||||||
| налов) | отсутству- | мехи, на | мехи, на | мехи, на | |||||||||||||
| ют | фоне ко- | фонекото- | фоне кото- | ||||||||||||||
| торых | рых речь | рых речь | |||||||||||||||
| речь | слышна на | слышна на | |||||||||||||||
| слышна на | расстоя- | расстоя- | |||||||||||||||
| расстоя- | нии до 2 м | нии | |||||||||||||||
| нии до | до 1,5 м | ||||||||||||||||
| 3,5 м | |||||||||||||||||
| 2.8.Нагрузка на голосовой аппарат (сумманое количество часов, наго вариваемое в неделю) | до 16 | 16-20 | 20-25 | Более 25 | |||||||||||||
| 3. Эмоциональные наг | >узки | ||||||||||||||||
| 3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки | Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со | Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнтельные | Несет ответственность за функциональное качество основной работ (задания). Влечет за собой исправления за счет дополните- | Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение | |||||||||||||
| стороны работника | усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) | льных усилий всего коллектива (группы, бригады II Т.Н.) | оборудования, остановку технологического процесса, и может возникнуть опасность для жизни | ||||||||||||||
| 3.2. Степень риска для собственной жизни | Исключена | Вероятна | |||||||||||||||
| 3.3. Степень ответственности за безопасность Других лиц | Исключена | Возможна | |||||||||||||||
| 4. Монотонность нагрузок | |||||||||||||||||
| 4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях | Более 10 | 9-6 | 5-3 | менее 3 | |||||||||||||
| 4.2. Продолжительно- | Более 100 | 100-25 | 24- 10 | менее 1° | |||||||||||||
| сть (в с) выполнения | |||||||||||||||||
| простых производстве- | |||||||||||||||||
| нных заданий или пов- | |||||||||||||||||
| торяющихся операций | |||||||||||||||||
| 4.3. Время активных | 20 и более | 19-10 | 9-5 | 4 и менее | |||||||||||||
| действий (в % к про- | |||||||||||||||||
| должительности сме- | |||||||||||||||||
| ны). В остальное время | |||||||||||||||||
| - наблюдение за хо- | |||||||||||||||||
| дом производственного процесса | |||||||||||||||||
| 4.4. Монотонность | менее 75 | 76-80 | 81 -90 | более 90 | |||||||||||||
| производственной об- | |||||||||||||||||
| становки (время пас- | |||||||||||||||||
| сивного наблюдения за | |||||||||||||||||
| ходом техпроцесса в | |||||||||||||||||
| % от времени смены) | |||||||||||||||||
| 5. Режим работы | |||||||||||||||||
| 5.1. Фактическая | 6-7ч | 8-9ч | 10-12ч | более 12 ч | |||||||||||||
| продолжительность | |||||||||||||||||
| рабочего дня | |||||||||||||||||
| 5.2. Сменность работы | Односмен- | Двухсмен- | Трехсмен- | Нерегу- | |||||||||||||
| ная работа | ная работа | ная | ляр- | ||||||||||||||
| (без ноч- | (без ноч- | работа (ра- | ная смен- | ||||||||||||||
| ной сме- | ной сме- | бота в | ность С ра- | ||||||||||||||
| ны) | ны) | ноч- | ботой 0 | ||||||||||||||
| ную сме- | ночное | ||||||||||||||||
| ну) | вре- | ||||||||||||||||
| мя | |||||||||||||||||
| 5.3. Наличие рег- | Перерывы | Перерывы | Перерывы | Перерывы | |||||||||||||
| ламентированных | регламен- | регламен- | не регла- | отсутст- | |||||||||||||
| перерывов и их | тированы, | тированы, | ментиро- | вуют | |||||||||||||
| продолжительность | достаточ- | недоста- | ваны и не- | ||||||||||||||
| ной про- | точной | достаточ- | |||||||||||||||
| должите- | продолжи- | ной про- | |||||||||||||||
| льности: | тельности: | должите- | |||||||||||||||
| 7% и бо- | от 3 до 7% | льности: | |||||||||||||||
| лее рабо- | рабочего | до 3% | |||||||||||||||
| чего вре- | времени | рабочего | |||||||||||||||
| мени | времени | ||||||||||||||||
Таблица 3
Классы условий труда в зависимости от величины вредного фактора в рабочей зоне (превышение предельно допустимого уровня, раз)
| 11/11 | Вредный фактор | Класс условий труда | |||
| Оптимальный ! | Допустимый 2 | Вредный 3.1 | Вредный 3.2 | ||
| Вредные вещества (за исключением аллергенов, канцерагенов металлов, веществ, раздражающего и фиброгенного действия) | <1 | й 1 | 1.1-3 | ЗЛ-6 | |
| Биологически активные вещества | < 1 | 1,1-3 | 3,1-10 | ||
| Электромагнитные излучения (в радиочастотном диапазоне) | <1 | *1 | 1.1-3 | 3.1-5 | |
| Ионизирующие излучения (в долях от ПДД основного лозового предела) | 0,1 | О.Н-0,2 | 0,21-0,5 |
Приложение 6
КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДА ПО УРОВНЮ КВАЛИФИКАЦИИ
| Категория квалификации труда | Квалификационные характеристики | |
| Рабочие | Служащие | |
| 4. Квалифицированный труд 5. Высококвалифицированный труд 6. Очень высокая квалификация труда | рабочие 5-6 разряда водители 1 класса рабочие, работающие в профессиях, требующих среднего или профессионального высшего образования | специалисты со средним профессиональным образованием, имеющие дополнн-тельную специальную подготовку или квалификационную категорию; руководители не основных структурных подразделений предприятий с соответствующим уровнем образования; специа-лисгы с высшим профессиональным образованием без стажа работы или стажеры, 8-10 разряд ЕТС. специалисты с высшим профессиональным образованием, имеющие квалификационную категорию; руководители основных структурных подразделений предприятий, учреждений и организаций с высшим образованием (начальник цеха, зав. производством, зав. отделением и т. д.); руководители предприятий учреждений и организаций бытового обслуживания, культуры дошкольного воспитания, общественного питания и т. д., имеющие среднее профессиональное образование, 11-14 разряд ЕТС Главные специалисты, имеющие высокую категорию, ученую степень или звание; руководители структурных подразделений высших учебных заведений, СКБ предприятий, руководители (ген. директор, начальник, управляющий и т. д.) предприятий, учреждений, организаций, отнесенных к 1-4 категории по оплате труда (15-18 разряд). |
| Категория | Квалификационные характеристики | |
| квалификации труда | Рабочие | Служащие |
| 1 1 Неквалифицированный труд | 2 рабочие, не имеющие разряда (сторожа, разнорабочие, уборщицы, | 3 Служащие, имеющие основное (начальное) общее образование и подготовку в виде инструктажа, короткого индивидуального обучения (дежурный, табель- |
| вахтеры и т. п.) | щик, экспедитор, санитарка и т. п.), 1-2 | |
| разряды единой тарифной сетки оплаты | ||
| труда работников бюджетной сферы | ||
| (ЕТС) | ||
| 2.Малоквалифицированный | рабочие 1-2 разряда, водители | служащие, имеющие среднее общее образование и дополнительную профессиональную подготовку (курсы) или |
| труд | 3 класса | начальное профессиональное образова- |
| ние (кассир, секретарь, | ||
| делопроизводитель, паспортист и т. п.), | ||
| руководители вспомогательных струк- | ||
| турных подразделс-ний предприятий с | ||
| соответствующим образованием (зав. | ||
| канцелярией, зав. складом, зав. архивом. | ||
| зав. хозяйством и т. п.), 3-4 разряд ЕТС | ||
| 3.Средней квалификации труд | рабочие 3-4 разряда водители | служащие (специалисты), имеющие среднее профессиональное образование, реже среднее (полное) общее образова- |
| 2 класса | ние и дополнительную курсовую под- | |
| готовку (техник, бухгалтер, специалист | ||
| по кадрам и др.); руководители вспомо- | ||
| гательных структурных подразделений | ||
| предприятий с соответственным уровнем | ||
| образования (5-7 разряды ЕТС). |
Приложение 7
| ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ УСПЕШНОСТЬ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ИНВАЛИДОВ | |||
| Уровень | |||
| неудовл. | удовлетв. | высокий | |
| ФИЗИОЛОГИЧЕСКАЯ | |||
| -частота и длительность заболеваемости с временной утратой трудоспособности | более 3 случаев в году, более 6о дней в году | 2-3 случая в году, II -60 дней в году | Не имел или 1 случай, до 10 дней в году |
| -чувство усталости к концу рабочего дня | значительное | умеренное | незначительное |
| -самочувствие во время работы | плохое | удовлетворительное | обычно хорошее |
| •чувство легкости иди тяжести выполнения работы ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ: | работа выполнялся с трудом, с большим напряжением физических и духовных сил | с работой справляется с умеренным напряжением физических и духовных сил | работа выполняется легко, автоматически |
| •выполнение норм выработки (заданного объема работы) | систематически не выполняется | как правило выполняется | выполняется систематически или перевыполняется |
| -качество выполняемой работы | низкое, имеется брак | удовлетворительное, как правило без брака | высокое |
| -размер заработной платы | ниже среднего по данной профессии | средний по данной профессии | выше среднего по данной профессии |
| •профессиональная компетентность (квалификация) | низкая | средняя | высокая |
| Показатели | Уровень | ||
| неудовл. | удовлетв. | высокий | |
| I | |||
| ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ: | |||
| -удовлетворенность выполняемой работой | преимущественно не удовлетворен | преимущественно удовлетворен | вполне удовлетворен |
| - намерение продолжить или прекратить работу (трудовая установка) СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ: | скорее прекратить | скорее продолжить | непременно продолжить |
| -отношение с коллегами | плохие | ровные | хорошие |
| -участие в жизни трудового коллектива | не участвует | участвует, когда просят | активно участвует |
| -трудовая дисциплина | низкая | удовлетворительная | высокая |
| -отношения к инвалиду в трудовомколлективе | недоброжелательное | скорее доброжелательное, чем нет | доброжелательное |
Постановление Правительства РФ от 07.04.2008 240
Постановление Правительства Российской Федерации
от 7 апреля 2008 г. N 240
"О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями"
В соответствии со статьей 111 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и статьями 14-19 Федерального закона "О ветеранах" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями.
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения Правил, утвержденных настоящим постановлением.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 877 "О порядке обеспечения за счет средств федерального бюджета инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 7, ст. 773).
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2008 г.
Председатель Правительства Российской Федерации В. Зубков
Правила обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий