ОТЧЕТ
О профессионально-производственной практике в
ОАО «НПО РусБИТех»
Выполнил студент
группы 9262
Лазарева Е.С.
Руководитель практики от кафедры
Свистун С.П. к.э.н, доцент, доцент кафедры «Финансы и кредит»
МОСКВА 2012
Содержание
Введение………………………………………………….…………………………3
1. Общая информация о предприятии ОАО «НПО РусБИТех» …………….….4
2. Тенденции ОАО «НПО РусБИТех» ………………….............………...………5
3. Ликвидность эмитента, достаточность капитала и оборотных средств……...9
4. Должностные обязанности экономиста…………………..……………….….10
Заключение………………………………………………………………………...16
Список использованной литературы………………………………………...…..17
Введение
Местом прохождения практики является ОАО «НПО РусБИТех». Практика пройдена в период с 03.09.12 по 02.12.2012 года в должности экономиста.
Основной целью практики является формирование профессиональных навыков, а также получение практического опыта работы в коллективе, приобщению к самостоятельному творческому процессу мышления, приобретению умений и навыков по поиску, сбору, анализу и обобщению информации, а также знакомства с основными методами обработки информации.
Основными задачами практики является изучение законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов и других нормативных актов, так же организация плановой работы, научиться проводить работы по ресурсосбережению и оформлению материалов для заключения договоров.
Эта практика помогла понять как необходимо вести себя в рабочем коллективе, как находятся компромиссы между работниками предприятия. С помощью данной практики, мне удалось ознакомиться с основными особенностями специальности «Финансы и кредит».
1. Общая информация о предприятии ОАО «НПО РусБИТех».
ОАО «НПО РусБИТех» – это новая молодая компания, основанная в 2008 году. Она является высокотехнологичным многопрофильным динамично развивающимся предприятием, уровень разработок которого соответствует международным стандартам. Приоритетным направлением ОАО «НПО РусБИТех» во всех видах деятельности является выполнение государственных заказов в интересах федеральных органов исполнительной власти. Применяя передовые технологии, компания гарантирует надежность поставляемых решений, предлагает гибкие и масштабируемые системы с дополнительными возможностями по их расширению и интеграции. Компания обеспечивает персональный подход к каждой задаче, высокий уровень сервисного обслуживания установленных систем, техническую поддержку в течение всего периода эксплуатации.
Профессионализм каждого сотрудника — залог высокого качества услуг, оказываемых компанией. В составе команды, насчитывающей более 500 человек, работают 12 докторов наук и 57 кандидата наук. Коллектив имеет высокий научно-технический потенциал и опыт создания и внедрения высокотехнологичной IT-продукции на уровне, отвечающем международным стандартам.
Технические специалисты и инженеры компании постоянно совершенствуют и расширяют свои знания, умения и навыки в профессиональной области, стремятся к поиску и реализации максимально эффективных, надежных и современных технических решений.
Материально-техническая база компании имеет в своем составе более 1000 единиц высокопроизводительных средств вычислительной техники, оснащена современным стендовым и испытательным оборудованием, обеспечивающим разработку, производство и ремонт современных программно-технических средств.
Научно-производственные центры ОАО «НПО РусБИТех» находятся в городах Москва, Тверь и Ярославль. На территории общей площадью более 5000 квадратных метров расположены современные офисные помещения, научно-технические лаборатории и производственные базы. Запланировано существенное увеличение производственных площадей.
2. Тенденции развития ОАО «НПО РусБИТех»
Главная задача, которая стояла перед ОАО «НПО РусБИТех» с осени 2008 года - создание ряда изделий отече-ственных базовых высокоэффективных средств IT-технологий. Более 500 сотрудников предприятия (среди них 12 докторов наук, 57 кандидатов наук) активно трудились над выполнением этой задачи с применением самой современ-ной материально-технической базы. Успешно выполнены и ведутся работы по 54 контрактам в интересах Миноборо-ны России, ФСБ России, ФСО России, МВД России, ФТС России, Минпромторга России, а также выполнены 22 ини-циативных ОКР. В рамках инициативных работ созданы технологически законченные составные части автоматизиро-ванных систем управления (АСУ), ситуационно-аналитических центров и систем обучения различного назначения, которые применяются в разрабатываемых системах и комплексах.
Сертифицированная защищенная 64-разрядная операционная система специального назначения (ОС СН «Astra Linux SE») и аппаратно-программный модуль доверенной загрузки (АПМДЗ – «Максим»), предназначен-ные для обработки информации, составляющей гостайну, в том числе с грифом «совершенно секретно».
В течение полугода (конец 2010 г. - начало 2011 г.) ОС СН «Astra Linux SE» была передана на тестирование 35 предприятиям ОПК и организациям МО РФ, из которых 24 предприятия и организации по результатам тестирования уже применяют её в своих системах. На основе этих решений ОАО «НПО РусБИТех» создан защищенный ПТК, позволяющий решать широкий спектр задач от первичной, вторичной обработки радиолокационной информации и автоматическо-го управления РЛС до инфор-мационного взаимодействия в режиме реального времени. Наработки в области защищенного общего про-граммного обеспечения позво-лили ОАО «НПО РусБИТех» в 2011 году войти в состав уча-стников Национальной программной платформы и полу-чить аккредитацию в Минком-связи России на деятельность в области информационных технологий.
Базовые программно-технические комплексы (ПТК):
• модернизированный программно-технический комплекс для автоматизированной системы управления развитием вооружения, военной и специальной техники Минобороны России (УПТК «АСУ ГОЗ-М»).
• ПТК обеспечения работы должностных лиц органов военного управления (ОВУ) при подготовке операции (боевых действий), планировании и проведении КШУ (КШТ, КШВИ) в рамках оперативной и боевой подготовки ВС РФ (БПТК-ОРДЛ), функционирующий в комплексе с программными модулями базовой системы поддержки принятия решений и планирования применения общевойсковых оперативно-стратегических, оперативных и тактических формирований на основе информационно-моделирующей среды ВС РФ (СППР-ИМС-В) и базовой системы трехмерного представления объектов, условий и процесса моделирования вооруженного противобор-ства» (ТПВП). Данные разработки представляют собой единую взаимоувязанную технологическую основу для создания перспективных интеллектуальных автоматизированных систем.
• ПТК сбора информации о радио-, радиотехнической и электро-магнитной обстановке в инте-ресах обеспечения деятельно-сти должностных лиц ОВУ (ПТК СЦ РРТК).
• ПТК автоматизированного пла-нирования действий сил ВВС и ПВО по завоеванию и удержанию господства в воз-духе (ПТК «Спектр-6Э»).
• ПТК автоматизированного пла-нирования действий войск (сил) и обеспечения опера-тивной и боевой подготовки (ПТК «Спектр-7Э») и др.
В соответствии с указаниями начальника Генерального штаба ВС РФ Главным управлением Связи ВС РФ в 2010 году была проведена экспертная оценка специального программного обеспечения (СПО) расчетных задач и математических моделей из состава разра-ботанной и запатентованной ОАО «НПО РусБИТех» информационно-моделирующей среды (ИМС). Все организации, участвующие в экспертизе (ГУС ВС РФ, ВНК ВС РФ, УНВ РЭБ ВС РФ, ФГУ «16 ЦНИИИ МО РФ», ФГУ «27 ЦНИИ МО РФ» и ФГУ «46 ЦНИИ МО РФ») дали положительную оценку СПО ИМС. По их мнению, СПО ИМС может быть использовано в деятельности ОВУ для обеспечения решения задач подготовки и ведения военных действий, планиро-вания строительства и развития ВС РФ, в том числе и для развития системы связи ВС РФ, в условиях их реформиро-вания.
Реализованные ОАО «НПО РусБИТех» в ИМС взаимоувязанная совокупность информационно-расчетных за-дач и комплексные математические модели вооруженного противоборства в космической, воздушной, наземной и морской сферах, построенные на основе имитационных моделей объектов (образцов ВВТ, воинских формирований), условий и процессов ведения операций (боевых действий) межвидовых группировок войск (сил), признаны разработ-чиками и согласующими организациями проекта ГОСТ РВ «Единое информационное пространство Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов» (ЕИП ВС РФ) как универсальная системо-техническая основа для формирования систем поддержки принятия решений в составе ЕИП ВС РФ. Поэтому ИМС ВС РФ была включена в определение ЕИП ВС РФ: «Совокупность информационных ресурсов, единой информационно-моделирующей среды, информационно-телекоммуникационных сетей, функционирующих на основе единых принци-пов и по общим правилам...».
В настоящее время проект ГОСТ РВ на-ходится на согласовании в Госстан-дарте России.
За период 2009 г. - начало 2011 г. ОАО «НПО РусБИТех» получено 17 свидетельств Роспатента о регистрации программ для ЭВМ и патент на полезную модель «Информационно-моделирующая среда для обеспечения управления группировками войск (сил)».
В настоящее время ОАО «НПО РусБИТех» совместно с ОАО «Оборонсервис» и германской компанией «Rheinmetall Defence Electronics» приступило к реализации концепции «Live, Virtual, Consrtuctive - Integrating Architecture» (LVC-IA) для центров боевой подготовки (ЦБП) нового поколения. Основная особенность данной кон-цепции - использование единого виртуального пространства для проигрыша сценариев операций (боевых действий) и оценки действий обучаемых в вооруженном противоборстве межвидовых группировок войск (сил) с применением тренажеров, реальных систем вооружения и компьютерных сил. Тенденция создания современных тренажных ком-плексов и моделирующих систем (особенно межвидового применения) требует использования единых подходов и стандартов, обеспечивающих взаимодействие между компонентами и системами различных производителей, а также их комплексирование без изменения информационного интерфейса. Такая задача решается с использованием между-народного стандарта IEEE-1516 (HLA). В ОАО «НПО РусБИТех» разработана программная реализация данного стан-дарта с центральным компонентом (RRTI), не уступающим по произ-водительности западным аналогам при более низкой стоимости. Вер-сия RRTI апробирована при реше-нии различных задач интеграции разрабатываемых и уже созданных тренажеров и моделирующих сис-тем на основе HLA-технологии.
Данные наработки дали воз-можность реализовать уникальные программные решения, позволяю-щие объединить в единое информа-ционное пространство самые совре-менные технологии подготовки войск «Consrtuctive Training», «Virtual Training» и «Live Training».
В целях внедрения технологии HLA при ОАО «НПО РусБИТех» открыты учебные курсы для системных про-граммистов и инженеров предприятий - разработчиков. В настоящее время на них обучаются представители предпри-ятий-разработчиков тренажеров. При ОАО «НПО РусБИТех» функционируют также курсы по подготовке пользова-телей силовых министерств и ведомств по работе с ПК формирования и контроля реализации ГПВ и ГОЗ (УПК «Сап-фир»).
Ликвидность эмитента, достаточность капитала и оборотных средств
Единица измерения: тыс. руб.
Таблица 1
Ликвидность эмитента
| Наименование показателя | 2010, 6 мес. | 2011, 6 мес. |
| Собственные оборотные средства | 477 952 | 668 398 |
| Индекс постоянного актива | 0.84 | 0.79 |
| Коэффициент текущей ликвидности | 1.3 | 1.25 |
| Коэффициент быстрой ликвидности | 0.38 | 0.48 |
| Коэффициент автономии собственных средств | 0.62 | 0.5 |
Экономический анализ ликвидности и платежеспособности эмитента на основе экономического анализа динамики приведенных показателей:
Предприятие на протяжении всего анализируемого периода не имеет дефицита собственных оборотных средств (668 398 тыс. руб.). Величина индекса постоянного актива, показывающая долю внеоборотной части активов, обеспеченную собственными средствами предприятия, на 30.06.2010 г. составляет 0,79.
Показатель текущей ликвидности (коэффициент покрытия краткосрочной задолженности оборотными активами) на конец отчетного периода составляет 1,25 (при минимально допустимом значении 1,0). Таким образом, предприятие может рассчитаться по своим текущим обязательствам за счет оборотных активов без ущерба для производственной деятельности. Коэффициент «быстрой» оценки (соотношение суммы наиболее ликвидных и быстрореализуемых активов к сумме наиболее срочных обязательств и краткосрочных пассивов) постоянно увеличивается на 30.06.2010 г. составляет 0,48 (при рекомендуемом значении 0,7-0,8).
Данное обстоятельство свидетельствует о невысокой доле легко реализуемых активов.
Коэффициент автономии собственных средств, показывающий в какой степени используемые предприятием активы сформированы за счет собственного капитала, на конец периода имеет значение 0,5, т.е. 50 % активов предприятия сформированы за счет собственного капитала (нормативный коэффициент – не менее 0,5). Значение данного коэффициента указывает, что предприятие обеспечено собственными средствами.
4.Должностные обязанности экономиста
I. Общие положения
1. Экономист относится к категории специалистов.
2. На должность:
- экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;
- экономиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
- экономиста I категории - лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором
предприятия по представлению (руководителя структурного подразделения (иного должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник)
4. Экономист должен знать:
4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
4.2. Организацию плановой работы.
4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.
4.4. Порядок разработки бизнес-планов.
4.5. Планово-учетную документацию.
4.6. Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.
4.7. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.
4.8. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
4.9. Методы и средства проведения вычислительных работ.
4.10. Правила оформления материалов для заключения договоров.
4.11. Организацию оперативного и статистического учета.
4.12. Порядок и сроки составления установленной отчетности.
4.13. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
4.14. Экономику, организацию производства, труда и управления.
4.15. Основы технологии производства.
4.16. Рыночные методы хозяйствования.
4.17. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
4.18. Законодательство о труде.
4.19. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.20. Правила и нормы охраны труда.
5.1. Положением о (структурном подразделении)
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. Экономист подчиняется непосредственно (руководителю соответствующего структурного подразделения).
7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Экономист:
1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентнспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
6. Участвует:
6.1. В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
6.2. В проведении работ по ресурсосбережению.
6.3. Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.
6.4. В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.
6.5. В совершенствовании плановой и учетной документации.
7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.
8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.
10. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.
14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
15. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.
16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
III. Права
Экономист имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).
5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Экономист несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Заключение
Эта практика дала возможность мне обновить знания и приобрести навыки по работе с документами, специализированными программами необходимые мне в дальнейшем.
За время прохождения практики в должности экономиста, я изучила и получила практические навыки в следующих областях:
· Взаимодействие с сотрудниками организации и непосредственно с коллегами по отделу
· Работа со специализированным программным обеспечением. Ввод информации, её обработка и поиск.
· выполнять расчеты материальных, трудовых и финансовых расходов необходимых для производства и реализации продукции.
· освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
А также узнала и изучила:
· Принцип работы и взаимодействия работы отделов ОАО «НПО РусБИТех», их взаимосвязь и структуру.
· Критерии оценки платёжеспособности клиента
· Принципы и формы составления договоров и документации
· Делать статистический анализ хозяйственной деятельности предприятия ее структурных подразделений, разрабатывать действия по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, продуктивности труда, снижение затрат на производство и реализацию продукции, а также выявлять возможности для дополнительного выпуска продукции.
· определять экономическую эффективность организации труда и производства
Список использованной литературы:
1. Устав ОАО «НПО РусБИТех».
2. Ковалев А.И. «Анализ финансового состояния предприятия» -М.: Центр экономики и маркетинга, 2005 г. с.68
3. Ковалев В.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия».-М.: Финансы и статистика, 2005 г., с. 35
4. Грибов В. Д., Грузинов В. П. Экономика предприятия: учеб. пособие. Практикум. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2004.
5. Экономика предприятия: Учебник для вузов по экон. специальностям/Под ред. О. И. Волкова, О. В. Девяткина; Рос. акад. Им. Г. В. Плеханова. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007.
6. Экономика фирмы: Учебник/ Под общ. ред. проф. Н. П. Иващенко. - М.: ИНФРА-М, 2007. – 528 с.
7. Экономика фирмы: Учебное пособие/Под ред. Т. В. Муравьевой. – М.: Мастерство, 2006.