Контрольные вопросы к теме 1.1. Теоретические основы формирования экономичных и эффективных систем управления персоналом.
1) Раскройте принципы формирования целей организации и системы управления персоналом.
2) В чем заключаются общие и конкретные функции управления персоналом?
Контрольные вопросы к теме 1.2. Экономический механизм управления персоналом.
1) Раскройте элементы экономического механизма управления персоналом организации.
2) Охарактеризуйте экономические показатели, нормативы и регламенты, используемые в практике управления персоналом.
3) Какие вы знаете методы расчета показателей, определения нормативов и разработки регламентов?
Модуль 2. Прикладные технологии экономики управления персоналом.
Контрольные вопросы к теме 2.1. Экономическая оценка трудового потенциала организации.
1) Охарактеризуйте понятие и сущность трудового потенциала общества, организации, работника.
2) Раскройте взаимосвязь понятий «трудовой потенциал», «кадровый потенциал», «человеческий капитал», в чем их отличие и сходство.
3) Какие вы знаете методы и инструменты экономической оценки трудового потенциала организации?
Контрольные вопросы к теме 2.2. Управление кадровыми рисками.
1) Охарактеризуйте понятие и виды кадровых рисков
2) Раскройте основные способы и процедуры выявление кадровых рисков
3) Какие вы знаете методы воздействия на кадровые риски?
4) Каким образом можно оценить эффективность управления кадровыми рисками?
Контрольные вопросы к теме 2.3. Функционально-стоимостной анализ деятельности персонала.
1) Раскройте сущность функционально-стоимостного анализа.
2) Охарактеризуйте принципы и основные термины ФСА.
3) Раскройте содержание основных этапов ФСА.
Контрольные вопросы к теме 2.4. Управление расходами на персонал.
1) Что относится к затратам на персонал?
2) Раскройте затраты на персонал с точки зрения системного подхода.
3) Охарактеризуйте особенности бюджетирования различных направлений деятельности системы управления персоналом.
Контрольные вопросы к теме 2.5. Аудит и контроллинг персонала.
1) Раскройте сущность и цели аудита персонала.
2) В чем заключается технология организации аудита персонала?
3) Определите сущность, цели, задачи и функции контроллинга персонала.
4) Охарактеризуйте структуру контроллинга персонала.
5) Каковы основные этапы формирования модели контроллинга персонала в организации.
Модуль 3. Эффективность управления персоналом.
Контрольные вопросы к теме 3.1. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом.
1) Раскройте особенности определения экономического эффекта в сфере управления персоналом.
2) Какие социальные результаты совершенствования управления персоналом вам известны?
3) Охарактеризуйте взаимосвязь экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом.
Учебно-методическое обеспечение дисциплины
3.1 Основная литература
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-изд./ Пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина.- СПб.: Питер, 2009.-848 с.
2. Кибанов А.Я. Служба управления персоналом: учебное пособие/ А.Я. Кибанов, В.Г.Коновалова, М.В. Ушакова; под ред. А.Я. Кибанова.-М.: КНОРУС, 2010.-416с.
3. Кибанов,А.Я. Основы управления персоналом: Учебник.-2-е изд., перераб. И доп.-М.: ИНФРА-М, 2009.-447с.
4. Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В.,Луданик М.В. Экономика персонала: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2009.-XXIV, 896с.
5. Минченкова О.Ю. Управление персоналом: система бюджетирования: учебное пособие/ О.Ю. Минченкова, Н.В. Федорова.-М.: КНОРУС, 2009.-224с.
6. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб.-М.: ИНФРА-М, 2009.-638с.
7. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Д-ра эк. Н., проф. А.Я. Кибанова, к.эк.н., проф.Л.В. Ивановской.-М.: Издательство «Экзамен», 2009.-352с.
8. Фитц-енц, Як Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала/ ЯК Фитц-енц; пер. с англ.: Меньшикова М.С., Леонова Ю.П.; под общ. Ред. В.И. Ярных.-М.: Вершина, 2009.-320с.
Программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные ресурсы
1. Электронный учебный методический комплекс дисциплины «Экономика управления персоналом».
2. Официальный сайт журнала «Управление персоналом» - www.top-personal.ru.
3. Электронная библиотека СибГТУ https://library3knew/jirbis.
4. Электронная библиотека – www.books.ru.
Приложение А
(справочное)
Перечень ключевых слов
1. Аудит персонала
2. Бюджетирование затрат на персонал
3. Кадровый потенциал
4. Квалификационный потенциал
5. Контроллинг персонала
6. Нормативы времени
7. Нормативы численности
8. Организационный потенциал
9. Профессиональный потенциал
10. Расходы организации на персонал
11. Рентабельность персонала
12. Трудовой потенциал
13. Трудовой потенциал общества
14. Трудовой потенциал организации
15. Трудовой потенциал работника
16. Функционально-стоимостной анализ
17. Целеполагание
18. Цель
19. Человеческий капитал
20. Эффективность