Ответственность и полномочия сторон по организации и проведению практики




4.1. Организация и проведение практики возлагается на учебные (структурные) подразделения, которым поручено проведение практики в соответствии с распределением учебных поручений преподавателей.

Учебные (структурные) подразделения:

- разрабатывают программы практики и необходимые для её проведения учебно-методические рекомендации;

- подбирают профильные организации для проведения практики и заключают с ними договоры;

- назначают руководителей практики и готовят приказ о распределении обучающихся на практику;

- контролируют выполнение программ практики;

- заслушивают на своих заседаниях отчеты руководителей практики по вопросам организации и содержания практики;

- ведут делопроизводство по вопросам практики обучающихся согласно номенклатуре дел кафедры.

- отслеживают проставление результатов практики в зачетных ведомостях, зачетных книжках, журналах успеваемости; хранят оригиналы договоров о сотрудничестве с профильными организациями;

- в целях обеспечения безопасных условий прохождения практик контролируют прохождение обучающимися медицинского осмотра.

Руководители практики от учебных (структурных) подразделений:

- устанавливают связь с руководством профильных организаций, на базе которых проводится практика, и совместно с ними обсуждают программу прохождения практики обучающихся;

- распределяют обучающихся по местам практики;

- составляют проект приказа о распределении обучающихся на практику;

- составляют рабочий график (план) проведение практики;

- разрабатывают индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики (отчеты, задания);

- организуют подготовку и проведение установочной и итоговой конференций по практике;

- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

- готовят отчет по итогам практики;

- оценивают результаты выполнения обучающихся программы практики, выносят итоговую оценку на обсуждение и утверждение учебным (структурным) подразделением;

- организует обсуждение результатов проведения практики на Ученом совете подразделения.

- помогают обучающемуся составить индивидуальный план работы и утверждают его;

- систематически контролируют выполнение обучающимися индивидуального плана практики, проверяют дневники практики;

- принимают отчетную документацию обучающегося, оценивают деятельность обучающегося по выполнению программы практики;

- составляют и представляют руководителю письменный отчет по итогам прохождения обучающимися практики.

4.2. Руководители практики от профильных организаций осуществляют контроль практики обучающихся в рамках своей компетенции:

- согласовывают индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- предоставляют рабочие места обучающимся;

- обеспечивают безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- составляют совместный рабочий график (план) проведения практики.

4.3. Учебно-методическое управление УрГПУ:

- разрабатывает необходимую нормативно-правовую документацию и бланковую продукцию по вопросам организации и проведения практики;

- контролирует оформление договоров на проведение практики обучающихся в профильными организациями по представлению учебных подразделений;

- осуществляет контроль качества содержания и организации практик;

- осуществляет контроль планирования и выполнения учебных поручений руководителей практики;

- издает приказы о распределении обучающихся на практику;

- ведет делопроизводство по вопросам практики обучающихся согласно номенклатуре дел университета, хранит копии договоров о сотрудничестве УрГПУ с профильными организациями.

4.5. Обучающиеся в своей деятельности по выполнению программы проведения практики строго придерживаются установленного УрГПУ и профильными организациями порядка проведения практики:

- прибывают на место проведения практики в установленные сроки и получают разрешение руководителя на окончание работы;

- соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности;

- выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;

- составляют индивидуальный план своей деятельности при прохождении практики и согласуют его с руководителями от учебных (структурных) подразделений и руководителями от профильной организации;

- участвуют в подготовке и проведении установочной и итоговой конференций по проведению практики;

- в период прохождения практики выполняют все формы и виды работы, предусмотренные программой практики;

- при выполнении заданий практики проявляют творчество, инициативу, самостоятельность и ответственность;

- по окончании практики оформляют и представляют руководителям в установленные сроки отчеты о прохождении практики.

 

5. Критерии качества практики:

5.1. Достижение поставленных целей.

5.2. Прохождение всеми обучающимися практики в установленные сроки.

5.3. Полнота и актуальность разработки всей необходимой организационной и учебно-методической документации.

5.4. Удовлетворенность всех участников образовательного процесса результатами практики.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2018-01-08 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: