4.1. Организация и проведение практики возлагается на учебные (структурные) подразделения, которым поручено проведение практики в соответствии с распределением учебных поручений преподавателей.
Учебные (структурные) подразделения:
- разрабатывают программы практики и необходимые для её проведения учебно-методические рекомендации;
- подбирают профильные организации для проведения практики и заключают с ними договоры;
- назначают руководителей практики и готовят приказ о распределении обучающихся на практику;
- контролируют выполнение программ практики;
- заслушивают на своих заседаниях отчеты руководителей практики по вопросам организации и содержания практики;
- ведут делопроизводство по вопросам практики обучающихся согласно номенклатуре дел кафедры.
- отслеживают проставление результатов практики в зачетных ведомостях, зачетных книжках, журналах успеваемости; хранят оригиналы договоров о сотрудничестве с профильными организациями;
- в целях обеспечения безопасных условий прохождения практик контролируют прохождение обучающимися медицинского осмотра.
Руководители практики от учебных (структурных) подразделений:
- устанавливают связь с руководством профильных организаций, на базе которых проводится практика, и совместно с ними обсуждают программу прохождения практики обучающихся;
- распределяют обучающихся по местам практики;
- составляют проект приказа о распределении обучающихся на практику;
- составляют рабочий график (план) проведение практики;
- разрабатывают индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики (отчеты, задания);
- организуют подготовку и проведение установочной и итоговой конференций по практике;
- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
- оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
- готовят отчет по итогам практики;
- оценивают результаты выполнения обучающихся программы практики, выносят итоговую оценку на обсуждение и утверждение учебным (структурным) подразделением;
- организует обсуждение результатов проведения практики на Ученом совете подразделения.
- помогают обучающемуся составить индивидуальный план работы и утверждают его;
- систематически контролируют выполнение обучающимися индивидуального плана практики, проверяют дневники практики;
- принимают отчетную документацию обучающегося, оценивают деятельность обучающегося по выполнению программы практики;
- составляют и представляют руководителю письменный отчет по итогам прохождения обучающимися практики.
4.2. Руководители практики от профильных организаций осуществляют контроль практики обучающихся в рамках своей компетенции:
- согласовывают индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляют рабочие места обучающимся;
- обеспечивают безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- составляют совместный рабочий график (план) проведения практики.
4.3. Учебно-методическое управление УрГПУ:
- разрабатывает необходимую нормативно-правовую документацию и бланковую продукцию по вопросам организации и проведения практики;
- контролирует оформление договоров на проведение практики обучающихся в профильными организациями по представлению учебных подразделений;
- осуществляет контроль качества содержания и организации практик;
- осуществляет контроль планирования и выполнения учебных поручений руководителей практики;
- издает приказы о распределении обучающихся на практику;
- ведет делопроизводство по вопросам практики обучающихся согласно номенклатуре дел университета, хранит копии договоров о сотрудничестве УрГПУ с профильными организациями.
4.5. Обучающиеся в своей деятельности по выполнению программы проведения практики строго придерживаются установленного УрГПУ и профильными организациями порядка проведения практики:
- прибывают на место проведения практики в установленные сроки и получают разрешение руководителя на окончание работы;
- соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности;
- выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
- составляют индивидуальный план своей деятельности при прохождении практики и согласуют его с руководителями от учебных (структурных) подразделений и руководителями от профильной организации;
- участвуют в подготовке и проведении установочной и итоговой конференций по проведению практики;
- в период прохождения практики выполняют все формы и виды работы, предусмотренные программой практики;
- при выполнении заданий практики проявляют творчество, инициативу, самостоятельность и ответственность;
- по окончании практики оформляют и представляют руководителям в установленные сроки отчеты о прохождении практики.
5. Критерии качества практики:
5.1. Достижение поставленных целей.
5.2. Прохождение всеми обучающимися практики в установленные сроки.
5.3. Полнота и актуальность разработки всей необходимой организационной и учебно-методической документации.
5.4. Удовлетворенность всех участников образовательного процесса результатами практики.