- О контроле цен на социально-значимые товары и медикаменты.
-О качестве медицинского обслуживания жителей города и его доступности.
- О качестве обслуживания населения общественным транспортом.
-О деятельности органов исполнительной власти по регулированию рынка труда молодежи в городском округе и повышению престижа рабочих и инженерных профессий среди молодежи.
- О деятельности профсоюзов по вовлечению предприятий и организаций в процесс колдоговорного регулирования
О проекте трехстороннего соглашения на 2018-2020 годы.
ОЧЕРСКИЙ РАЙОН
- Об уровне безработицы в Очерском муниципальном районе и пути решения проблемы.
- О подписании соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений 2017-2019.
- О состоянии охраны труда на предприятиях и в организациях Очерского муниципального района.
КОМИ-ПЕРМЯЦКИЙ ОКРУГ
- О ситуации с оплатой МРОТ в организациях Коми-Пермяцкого окружного союза потребительских обществ.
- О совместной работе администрации и профсоюзного комитета Производственного отделения «Северные электрические сети» филиала ОАО «МРСК Урала-Пермэнерго» по созданию условий труда для работников.
- О реализации социальных проектов на территории Коми-Пермяцкого округа Пермского края.
КУДЫМКАРСКИЙ РАЙОН
- Анализ статистической отчетности за 2016 год.
- О ходе реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики (в части оплаты труда) за 1 полугодие 2017 года в учреждениях образования, здравоохранения и культуры.
- Об итогах контрольных мероприятий по соблюдению муниципальными учреждениями трудового законодательства, в т.ч в части своевременной выплаты заработной платы.
КУНГУРСКИЙ РАЙОН
О создании совета работодателей АПК.
Город СОЛИКАМСК
Встреча с депутатами городской Думы и Законодательного Собрания края.
ЧУСОВСКОЙ РАЙОН
- Отчет сторон социального партнерства по выполнению трехстороннего Соглашения «О взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2015-2017 годы».
- О подготовке учреждений образования к началу учебного года,
-Об обеспечении детей дошкольного возраста местами в дошкольных учреждениях.
БОЛЬШЕСОСНОВСКИЙ РАЙОН
- О подписании территориального соглашения.
- Об обеспеченности детскими садами детей в районе.
- О результатах реализации программы «Культура» в районе за 2016 год.
- Об организации работы потребительской кооперации в районе.
БАРДА
- О взаимодействии отраслевых организаций профсоюзов с организациями по вопросам социального партнерства в сфере труда.
- Об организации охраны труда в организациях района.
БЕРЕЗНИКИ
О выполнении Соглашения Пермского края о минимальной заработной плате и по благоустройству города
ГОРНОЗАВОДСК
- О подготовке образовательных учреждений к началу учебного года
- О состоянии здравоохранения в Горнозаводском районе
КИЗЕЛ
- О результатах детской оздоровительной кампании 2017 года.
- О выполнении «дорожной карты» работникам культуры и дополнительного образования (реализация майских Указов Президента РФ № 597).
- Об оказании медицинских услуг узкими специалистами ГБУ «Кизеловская городская больница» населению КМР (в соответствии с протоколом № 2 от 01.06.2017 г.).
- О реализации регионального проекта «Приведение в нормативное состояние объектов общественной инфраструктуры муниципального значения».
- О ходе заключения коллективных договоров.
- Информация о принимаемых мерах по снижению задолженности по выплате заработной платы на предприятиях и в организациях КМР.
КИШЕРТЬ
- О работе в рамках реализации трехстороннего соглашения на территории района, в части реализации Соглашения о минимальной заработной плате.
КРАСНОКАМСК
- О деятельности профсоюзов по защите прав работников.
- О подготовке кадров для предприятий.
- О проведении Всемирного дня действий профсоюзов.
- О подготовке к Дню профсоюзного активиста.
КУДЫМКАР
- Об уровне социальной защищённости ветеранов труда.
КУЕДА
- О выдаче з/платы в сельхоз предприятиях, о минимальной оплате труда в учреждениях образования.
- О путевках на оздоровлении работников бюджетной сферы.
-О конкурсе на памятник труженикам тыла и воинам локальных войн.
КУНГУР
- О задолженности по выплате заработной платы работникам организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования;
- Об обеспечении выполнения обязательств по Соглашению о минимальной заработной плате в Пермском крае на 1017-2019годы (от 11.11.2016г. №СЭД-01-37-89).
ОРДА
- О заработной плате работников образования (доплата, надбавки).
- О контроле за выполнением коллективных договоров
- О ходе реализации «дорожных карт» в части оплаты труда работникам бюджетных учреждений
СОЛИКАМСКИЙ РАЙОН
- О периодических медосмотрах работников
- О сохранение памятников в целях воспитания молодёжи
ЧЕРДЫНЬ
- О ситуации с выплатой заработной платы в районе.
Реализация трехсторонних соглашений позволяет добиваться роста заработной платы, снижения уровня безработицы, повышения социальных гарантий и льгот.
За последние годы Пермским крайсовпрофом прилагается немало усилий для развития территориального уровня социального партнерства.
Практика работы координационных советов изучается, обобщается на заседаниях президиума Пермского крайсовпрофа, это были КСОП Березников, Куединского, Чусовского, Лысьвенского, Губахинского, Большесосновского, Краснокамского районов.
Для того, чтобы работа председателей КСОП была более эффективной, крайсовпроф дважды в год проводит для председателей КСОП семинары по развитию социального партнерства на муниципальном уровне, на которых проводится не только обучение по интересующим их вопросам, но и встречи с руководством и специалистами крайсовпрофа и краевой администрацией, «круглые столы», беседы о проблемах и задачах КСОП.
Изменения, разработанные нами и поддержанные Советом муниципальных образований, как субъектом законодательной инициативы, позволили внести изменения в Закон о социальном партнерстве в Пермском крае — основы нормативно-правовой базы социального партнерства в Пермском крае.
Так, полномочия трехсторонних комиссий муниципального уровня усилились по вопросам проведения предварительных трехсторонних консультаций, участия в разработке и обсуждении законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного управления в сфере труда.
Кроме этого разработан механизм присоединения к трехсторонним соглашениям, в том числе и муниципального уровня. Сегодня необходимо об этом помнить и делать все необходимое после подписания соглашений.
Кроме этого, Пермским крайсовпрофом был разработан макет Типового трехстороннего соглашения с учетом всех новаций, как краевого трехстороннего соглашения, так и лучшего опыта других регионов нашей страны. Данная разработка решением краевой трехсторонней комиссии была рекомендована к использованию в муниципалитетах. И такая практика уже существует. Так например, с его использованием недавно были заключены соглашения в Гремячинском, Лысьвенском, Большесосновском муниципальных районах.
Взаимодействие с исполнительными органами власти и органами местного самоуправления по вопросам социально-трудовых отношений постоянно находится в центре внимания руководства Пермского крайсовпрофа.
После выступления председателя Пермского крайсовпрофа С.Н.Булдашова на Совете глав муниципальных образований при губернаторе Пермского края в апреле 2016 года был дан ряд поручений главам муниципальных образований.
В частности, необходимо было в установленные сроки:
- определить в органах местного самоуправления ответственных за реализацию на территории муниципального образования Закона Пермского края о социальном партнерстве и взаимодействию с Пермским крайсофпрофом;
- обеспечить создание в подведомственных предприятиях и учреждениях муниципальных образований Пермского края легитимной стороны работников;
- организовать подписание трехсторонних соглашений в территориях, где они отсутствуют;
- проводить совместные заседания представителей органов местного самоуправления с председателями КСОП.
При полном исполнении этих рекомендаций нам удалось бы существенно продвинуться вперед в развитии социального партнерства на муниципальном уровне. К сожалению, исходя из рекомендательного характера данных решений, не во всех муниципалитетах удалось достичь желаемого результата. Кроме этого произошла смена руководства региона и ранее достигнутые договоренности теперь необходимо актуализировать.
В становлении социального партнерства на муниципальном уровне имеются и застарелые проблемы. Одна из них – не соблюдение принципа полномочности сторон, а именно - отсутствие объединений работодателей. Другая проблема - продолжающееся снижение членской базы отраслевых профсоюзов, что приводит к сложностям в подборе кандидатур председателей КСОП.
Как один из вариантов выхода из создавшейся ситуации - во многих территориях соглашения от работодателей подписываются руководителями организаций, осуществляющими деятельность на территории, а от работников - председателями первичных профсоюзных организаций. Но в таком случае легитимность таких соглашений, в случае возникновения спорных ситуаций, сомнительна.
Обеспечение социально-трудовых прав и гарантий членов профсоюзов - основополагающая миссия и главный приоритет деятельности профсоюзов, и здесь сложно переоценить место и роль КСОП.
Повышение роли и расширение полномочий органов местного самоуправления, необходимость регулирования социально-трудовых отношений на муниципальном уровне, обеспечения прав работников и населения на достойную жизнь требуют от нас дальнейшей активизации работы по организационному укреплению координационных советов организаций профсоюзов.